Министерство трудовых зондов США по шкале ИИ

Министерство труда США (DOL) в настоящее время проводит проверку компании Scale AI, стартапа по маркировке данных, чтобы выяснить, соблюдают ли они Закон о справедливых трудовых стандартах, сообщает TechCrunch. Этот федеральный закон регулирует такие вопросы, как неоплаченные зарплаты, неправильная классификация сотрудников как подрядчиков и незаконные репрессии против работников.
Расследование началось примерно в августе 2024 года и продолжается, сообщил источник, близкий к ситуации, TechCrunch. Однако сам факт расследования не означает, что Scale AI сделала что-то не так. Расследование может завершиться оправданием компании или быть полностью прекращено.
Scale AI, базирующаяся в Сан-Франциско и оцененная в прошлом году в $13,8 миллиарда, использует множество работников, которых они называют подрядчиками, для выполнения ключевых задач в области ИИ, таких как маркировка изображений для крупных технологических компаний и других организаций.
Джо Осборн, представитель Scale AI, сообщил TechCrunch, что расследование началось при предыдущей президентской администрации. Он отметил, что Scale AI считала, что регуляторы того времени не совсем понимали, чем занимается компания в создании, тестировании и оценке ИИ. Осборн сказал, что они тесно сотрудничают с DOL, чтобы объяснить свою бизнес-модель, и эти переговоры оказались довольно полезными. Он также подчеркнул, что Scale AI предлагает американцам больше «гибких возможностей работы в сфере ИИ», чем любая другая компания, и их работники в целом дают положительные отзывы.
«Сотни тысяч людей используют нашу платформу, чтобы продемонстрировать свои навыки и заработать дополнительные деньги», — сказал Осборн.
Хотя Scale AI является популярной платформой для подработки, в последнее время компания столкнулась с некоторыми юридическими проблемами. Против них были поданы два иска — один в декабре 2024 года, другой в январе 2025 года — от бывших работников, которые утверждали, что им недоплачивали и неправильно классифицировали как подрядчиков, из-за чего они лишились таких преимуществ, как оплата сверхурочных и больничные дни.
Scale AI категорически отвергла эти обвинения, заявив, что они соблюдают закон и обеспечивают ставки оплаты, соответствующие или превышающие местные стандарты прожиточного минимума.
Их международные трудовые практики также попали под пристальное внимание в ходе расследования Washington Post в 2023 году. Работники за границей рассказали Post о тяжелой работе за низкую плату в качестве подрядчиков. Scale AI тогда заявила, что они постоянно работают над улучшением ставок оплаты.
На сайте DOL указано, что они обычно разрешают большинство дел без обращения в суд, но работодатели, нарушающие закон, могут столкнуться с штрафами или даже тюремным заключением. DOL также может потребовать от работодателей переквалифицировать своих работников в сотрудников.
Например, в феврале 2024 года стартап по подбору персонала для отелей Qwick урегулировал дело с DOL, выплатив $2,1 миллиона и согласившись классифицировать всех работников в Калифорнии, использующих приложение Qwick, как сотрудников, согласно Bloomberg Law.
Scale AI, похоже, одна из компаний Кремниевой долины, стремящихся наладить отношения с новой президентской администрацией. Их генеральный директор и основатель Александ Ван присутствовал на инаугурации Дональда Трампа в январе вместе с другими руководителями технологических компаний.
Еще более показательно, что бывший управляющий директор Scale AI Майкл Крациос является кандидатом президента Трампа на пост нового директора Управления по науке и технологиям Белого дома. Крациос был главным техническим директором США во время первого срока Трампа.
В этой роли Крациос будет консультировать Трампа по вопросам науки и технологий. Эта должность не имеет влияния на Министерство труда. У Крациоса было слушание в Сенате 25 февраля, но он еще не утвержден. Он не ответил на запрос о комментарии.
Майкл Петерсен, представитель Министерства труда США, сообщил TechCrunch, что они не могут ни подтвердить, ни опровергнуть какое-либо расследование, следуя своей обычной политике.
Связанная статья
Meta делает крупные инвестиции в Scale AI, а генеральный директор Алекс Ван объявляет об уходе
Компания Scale AI, занимающаяся маркировкой данных, подтвердила в пятницу, что получила значительные инвестиции от Meta, оценивающие стартап в 29 миллиардов долларов. Компания также объявила, что ее с
Компания Scale AI получила крупные инвестиции от Meta на фоне ухода генерального директора Александра Ванга
Scale AI, ведущая компания в области маркировки данных, привлекла значительное финансирование от Meta с оценкой в 29 миллиардов долларов, объявив при этом о смене руководства. Партнерство подчеркивает
Масштабирование генерального директора AI призывает нас вести в AI Race на веб -саммите
В результате поразительного шага в прошлом месяце Александр Ван, генеральный директор по масштабам AI, попал в заголовки заголовков, взяв полную страницу объявления в Washington Post, призывая президента Трампа, что «Америка должна выиграть войну ИИ». Это смелое утверждение вызвало различные реакции, которые стали очевидными во время появления Ван в
Рекомендации по связанным специальным темам
Комментарии (28)
Interesting to see the DOL investigating Scale AI. It's a reminder that even in the fast-moving AI world, basic labor rights and fair pay for data labelers can't be ignored. Hope this leads to better standards across the industry. 🤔
Interessant, dass ausgerechnet ein Unternehmen, das Daten für KI aufbereitet, jetzt selbst unter die Lupe genommen wird. Die Klassifizierung von Arbeitskräften als „Contractors“ ist ja ein riesiges Problem in der Tech-Branche. Hoffentlich führt die Untersuchung zu größerer Transparenz und fairen Arbeitsbedingungen. Die KI-Industrie wächst so schnell, dass die Regulierung oft hinterherhinkt. 🧐
Interesting to see DOL investigating Scale AI's labeling workforce. This happens way too often in the gig economy - companies calling people 'contractors' just to save on benefits and legal obligations. Makes you wonder about the ethical foundation of all that 'clean data' training our AI models. If the human input is tainted by unfair labor, what does that say about the output? 🤔
Spannend, dass jetzt auch Scale AI geprüft wird 😮 Die ganze Branche sollte mal über Arbeitsbedingungen nachdenken – nicht nur bei Datenschutz, sondern auch bei fairen Löhnen für die Menschen, die die KI trainieren. Finde das Thema total underrated!
Scale AI getting probed by the DOL? Sounds like their data-labeling hustle might’ve cut some corners. Curious to see if it’s just a slap on the wrist or something bigger! 😬

Министерство труда США (DOL) в настоящее время проводит проверку компании Scale AI, стартапа по маркировке данных, чтобы выяснить, соблюдают ли они Закон о справедливых трудовых стандартах, сообщает TechCrunch. Этот федеральный закон регулирует такие вопросы, как неоплаченные зарплаты, неправильная классификация сотрудников как подрядчиков и незаконные репрессии против работников.
Расследование началось примерно в августе 2024 года и продолжается, сообщил источник, близкий к ситуации, TechCrunch. Однако сам факт расследования не означает, что Scale AI сделала что-то не так. Расследование может завершиться оправданием компании или быть полностью прекращено.
Scale AI, базирующаяся в Сан-Франциско и оцененная в прошлом году в $13,8 миллиарда, использует множество работников, которых они называют подрядчиками, для выполнения ключевых задач в области ИИ, таких как маркировка изображений для крупных технологических компаний и других организаций.
Джо Осборн, представитель Scale AI, сообщил TechCrunch, что расследование началось при предыдущей президентской администрации. Он отметил, что Scale AI считала, что регуляторы того времени не совсем понимали, чем занимается компания в создании, тестировании и оценке ИИ. Осборн сказал, что они тесно сотрудничают с DOL, чтобы объяснить свою бизнес-модель, и эти переговоры оказались довольно полезными. Он также подчеркнул, что Scale AI предлагает американцам больше «гибких возможностей работы в сфере ИИ», чем любая другая компания, и их работники в целом дают положительные отзывы.
«Сотни тысяч людей используют нашу платформу, чтобы продемонстрировать свои навыки и заработать дополнительные деньги», — сказал Осборн.
Хотя Scale AI является популярной платформой для подработки, в последнее время компания столкнулась с некоторыми юридическими проблемами. Против них были поданы два иска — один в декабре 2024 года, другой в январе 2025 года — от бывших работников, которые утверждали, что им недоплачивали и неправильно классифицировали как подрядчиков, из-за чего они лишились таких преимуществ, как оплата сверхурочных и больничные дни.
Scale AI категорически отвергла эти обвинения, заявив, что они соблюдают закон и обеспечивают ставки оплаты, соответствующие или превышающие местные стандарты прожиточного минимума.
Их международные трудовые практики также попали под пристальное внимание в ходе расследования Washington Post в 2023 году. Работники за границей рассказали Post о тяжелой работе за низкую плату в качестве подрядчиков. Scale AI тогда заявила, что они постоянно работают над улучшением ставок оплаты.
На сайте DOL указано, что они обычно разрешают большинство дел без обращения в суд, но работодатели, нарушающие закон, могут столкнуться с штрафами или даже тюремным заключением. DOL также может потребовать от работодателей переквалифицировать своих работников в сотрудников.
Например, в феврале 2024 года стартап по подбору персонала для отелей Qwick урегулировал дело с DOL, выплатив $2,1 миллиона и согласившись классифицировать всех работников в Калифорнии, использующих приложение Qwick, как сотрудников, согласно Bloomberg Law.
Scale AI, похоже, одна из компаний Кремниевой долины, стремящихся наладить отношения с новой президентской администрацией. Их генеральный директор и основатель Александ Ван присутствовал на инаугурации Дональда Трампа в январе вместе с другими руководителями технологических компаний.
Еще более показательно, что бывший управляющий директор Scale AI Майкл Крациос является кандидатом президента Трампа на пост нового директора Управления по науке и технологиям Белого дома. Крациос был главным техническим директором США во время первого срока Трампа.
В этой роли Крациос будет консультировать Трампа по вопросам науки и технологий. Эта должность не имеет влияния на Министерство труда. У Крациоса было слушание в Сенате 25 февраля, но он еще не утвержден. Он не ответил на запрос о комментарии.
Майкл Петерсен, представитель Министерства труда США, сообщил TechCrunch, что они не могут ни подтвердить, ни опровергнуть какое-либо расследование, следуя своей обычной политике.
Meta делает крупные инвестиции в Scale AI, а генеральный директор Алекс Ван объявляет об уходе
Компания Scale AI, занимающаяся маркировкой данных, подтвердила в пятницу, что получила значительные инвестиции от Meta, оценивающие стартап в 29 миллиардов долларов. Компания также объявила, что ее с
Компания Scale AI получила крупные инвестиции от Meta на фоне ухода генерального директора Александра Ванга
Scale AI, ведущая компания в области маркировки данных, привлекла значительное финансирование от Meta с оценкой в 29 миллиардов долларов, объявив при этом о смене руководства. Партнерство подчеркивает
Масштабирование генерального директора AI призывает нас вести в AI Race на веб -саммите
В результате поразительного шага в прошлом месяце Александр Ван, генеральный директор по масштабам AI, попал в заголовки заголовков, взяв полную страницу объявления в Washington Post, призывая президента Трампа, что «Америка должна выиграть войну ИИ». Это смелое утверждение вызвало различные реакции, которые стали очевидными во время появления Ван в
Interesting to see the DOL investigating Scale AI. It's a reminder that even in the fast-moving AI world, basic labor rights and fair pay for data labelers can't be ignored. Hope this leads to better standards across the industry. 🤔
Interessant, dass ausgerechnet ein Unternehmen, das Daten für KI aufbereitet, jetzt selbst unter die Lupe genommen wird. Die Klassifizierung von Arbeitskräften als „Contractors“ ist ja ein riesiges Problem in der Tech-Branche. Hoffentlich führt die Untersuchung zu größerer Transparenz und fairen Arbeitsbedingungen. Die KI-Industrie wächst so schnell, dass die Regulierung oft hinterherhinkt. 🧐
Interesting to see DOL investigating Scale AI's labeling workforce. This happens way too often in the gig economy - companies calling people 'contractors' just to save on benefits and legal obligations. Makes you wonder about the ethical foundation of all that 'clean data' training our AI models. If the human input is tainted by unfair labor, what does that say about the output? 🤔
Spannend, dass jetzt auch Scale AI geprüft wird 😮 Die ganze Branche sollte mal über Arbeitsbedingungen nachdenken – nicht nur bei Datenschutz, sondern auch bei fairen Löhnen für die Menschen, die die KI trainieren. Finde das Thema total underrated!
Scale AI getting probed by the DOL? Sounds like their data-labeling hustle might’ve cut some corners. Curious to see if it’s just a slap on the wrist or something bigger! 😬





Дом






