美国劳动部探查量表AI
美国劳工部（DOL）目前正在调查数据标注初创公司Scale AI，以确定其是否遵守《公平劳动标准法》，据TechCrunch报道。这项联邦法律涉及未支付工资、将员工错误分类为承包商以及对工人进行非法报复等问题。
据接近此事的消息人士向TechCrunch透露，调查于2024年8月左右开始，目前仍在进行中。不过，接受调查并不意味着Scale AI有任何不当行为。调查最终可能证明该公司无罪，或被完全撤销。
总部位于旧金山的Scale AI，去年估值138亿美元，该公司雇佣了许多他们称为承包商的工人，执行关键的AI任务，如为大型科技公司和其他组织标注图像。
Scale AI的发言人Joe Osborne告诉TechCrunch，调查是在前任总统政府时期开始的。他提到，Scale AI认为当时的监管机构并不真正理解公司在构建、测试和评估AI方面的工作。Osborne表示，他们一直在与劳工部密切合作，解释他们的商业模式，这些对话非常有帮助。他还指出，Scale AI为美国人提供了比任何其他公司更多的“AI领域灵活工作机会”，而且他们的工人普遍给予正面反馈。
“数十万人使用我们的平台展示他们的技能并赚取额外收入，”Osborne说。
虽然Scale AI是一个受欢迎的零工工作平台，但最近它面临了一些法律挑战。2024年12月和2025年1月，前工人分别提起两起诉讼，称他们薪资过低且被错误分类为承包商，错过了加班费和带薪病假等福利。
Scale AI强烈否认这些指控，称他们遵守法律，并确保薪资水平达到或超过当地生活工资标准。
2023年，《华盛顿邮报》的一篇调查还对其国际劳动实践进行了审视。海外工人向《华盛顿邮报》表示，作为承包商，他们工作艰苦且薪资低廉。Scale AI当时表示，他们一直在持续改进薪资水平。
劳工部的网站表示，他们通常在不诉诸法庭的情况下解决大多数案件，但违反法律的雇主可能面临罚款甚至监禁。劳工部还可以要求雇主将工人重新分类为员工。
例如，2024年2月，酒店 staffing 初创公司Qwick通过支付210万美元并同意将所有使用Qwick应用程序的加州工人分类为员工，解决了与劳工部的一起案件，据Bloomberg Law报道。
Scale AI似乎是试图与新总统政府建立良好关系的硅谷公司之一。其首席执行官兼创始人Alexandr Wang在1月参加了唐纳德·特朗普的就职典礼，与其他科技公司首席执行官一起。
更引人注目的是，Scale AI的前董事总经理Michael Kratsios是特朗普提名的白宫科学与技术政策办公室新主任。Kratsios在特朗普第一任期内曾担任美国首席技术官。
在此角色中，Kratsios将为特朗普提供科学和技术方面的建议。这一职位对劳工部没有任何管辖权。Kratsios在2月25日参加了参议院听证会，但尚未获得确认。他没有回应置评请求。
美国劳工部发言人Michael Petersen告诉TechCrunch，根据他们的惯常政策，他们无法确认或否认任何调查。
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评论 (24)
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![JamesLopez]()
JamesLopez
2025-08-26 16:25:46
Scale AI getting probed by the DOL? Sounds like their data-labeling hustle might’ve cut some corners. Curious to see if it’s just a slap on the wrist or something bigger! 😬
0
![JackCarter]()
JackCarter
2025-08-24 01:01:22
Scale AI getting probed by the DOL sounds like a wake-up call! 😅 Curious to see if they’re misclassifying workers—hope this pushes for fairer practices in tech startups.
0
![RalphGonzález]()
RalphGonzález
2025-08-08 13:00:59
Scale AI getting probed by the DOL? Yikes, sounds like they might’ve been playing fast and loose with worker rights. Hope they sort it out, but it’s a reminder—AI startups aren’t above the law! 😬
0
![RaymondNelson]()
RaymondNelson
2025-07-28 09:20:21
Scale AI getting probed by the DOL sounds like a wake-up call! 😅 Curious to see if they’re misclassifying workers or just cutting corners. Hope this pushes for fairer practices in AI startups!
0
![ChristopherTaylor]()
ChristopherTaylor
2025-04-22 12:28:28
La investigación del DOL sobre Scale AI es un poco aterradora. Te hace pensar en las prácticas laborales en las startups tecnológicas. Espero que no estén explotando a los trabajadores, pero es difícil decirlo sin más información. ¡Cruzo los dedos por un resultado justo! 🤞
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![WilliamYoung]()
WilliamYoung
2025-04-21 03:22:59
Die Untersuchung des DOL bei Scale AI ist ein bisschen beängstigend. Man fragt sich, wie die Arbeitsbedingungen in Tech-Startups sind. Ich hoffe, sie nutzen die Arbeiter nicht aus, aber ohne mehr Informationen kann man das nicht sagen. Daumen gedrückt für ein faires Ergebnis! 🤞
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美国劳工部（DOL）目前正在调查数据标注初创公司Scale AI，以确定其是否遵守《公平劳动标准法》，据TechCrunch报道。这项联邦法律涉及未支付工资、将员工错误分类为承包商以及对工人进行非法报复等问题。
据接近此事的消息人士向TechCrunch透露，调查于2024年8月左右开始，目前仍在进行中。不过，接受调查并不意味着Scale AI有任何不当行为。调查最终可能证明该公司无罪，或被完全撤销。
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虽然Scale AI是一个受欢迎的零工工作平台，但最近它面临了一些法律挑战。2024年12月和2025年1月，前工人分别提起两起诉讼，称他们薪资过低且被错误分类为承包商，错过了加班费和带薪病假等福利。
Scale AI强烈否认这些指控，称他们遵守法律，并确保薪资水平达到或超过当地生活工资标准。
2023年，《华盛顿邮报》的一篇调查还对其国际劳动实践进行了审视。海外工人向《华盛顿邮报》表示，作为承包商，他们工作艰苦且薪资低廉。Scale AI当时表示，他们一直在持续改进薪资水平。
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Scale AI似乎是试图与新总统政府建立良好关系的硅谷公司之一。其首席执行官兼创始人Alexandr Wang在1月参加了唐纳德·特朗普的就职典礼，与其他科技公司首席执行官一起。
更引人注目的是，Scale AI的前董事总经理Michael Kratsios是特朗普提名的白宫科学与技术政策办公室新主任。Kratsios在特朗普第一任期内曾担任美国首席技术官。
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2025-08-26 16:25:46
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2025-08-24 01:01:22
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2025-07-28 09:20:21
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2025-04-22 12:28:28
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2025-04-21 03:22:59
Die Untersuchung des DOL bei Scale AI ist ein bisschen beängstigend. Man fragt sich, wie die Arbeitsbedingungen in Tech-Startups sind. Ich hoffe, sie nutzen die Arbeiter nicht aus, aber ohne mehr Informationen kann man das nicht sagen. Daumen gedrückt für ein faires Ergebnis! 🤞
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