美國勞動部探查量表AI

# Scale AI

根據TechCrunch的說法，美國勞工部（DOL）目前正在研究一家標記的初創公司Scale AI，以查看他們是否遵守《公平勞動標準法》。該聯邦法律涉及無薪工資，將僱員分類為承包商以及對工人的非法報復的問題。一位接近情況的消息人士告訴TechCrunch，調查左右仍在開始，並且仍在進行中。不過，僅僅因為他們正在接受調查，並不意味著AI ai做錯了什麼。調查最終可能會清除公司或完全被解僱。縮放AI的規模AI總部位於舊金山，去年的價值為138億美元，使用了一群工人，他們稱承包商來執行重要的AI任務，例如為大型技術和其他團體標記圖像。 Safor AI發言人喬·奧斯本（Joe Osborne）告訴TechCrunch，調查始於先前的總統管理局。他提到當時的AI思想調節器並沒有真正了解公司在建造，測試和評估AI時所做的一切。奧斯本說，他們一直在與DOL緊密合作，以解釋他們的業務模式，這些談話非常有用。他還指出，Scale AI比其他公司為美國人提供了更多的“ AI中靈活的工作機會”，他們的工人通常會提供積極的反饋。奧斯本說：“成千上萬的人使用我們的平台展示他們的技能並賺取額外的錢。”儘管Scale AI是一個受歡迎的演出工作平台，但最近受到了一些法律挑戰的打擊。前工人聲稱他們被付不足並被錯誤地歸類為承包商，對他們提起了兩起訴訟，另一項是在2024年12月，另一項提起訴訟。 Scale AI強烈否認了這些主張，稱他們遵守法律並確保其工資率達到或擊敗當地生活工資標準。他們的國際勞工實踐也在2023年的《華盛頓郵報》的調查中。海外工人向該郵報講述了作為承包商低薪的艱苦工作。 Scale AI當時表示，他們正在不斷提高工資率。 DOL的網站表示，他們通常不上法庭解決大多數案件，但是違反法律的雇主可能會面臨罰款甚至入獄。 DOL還可以使雇主重新將其工人重新分類為僱員。例如，根據彭博·法律（Bloomberg Law）的說法，在2024年2月，酒店人員配備Qwick通過支付210萬美元的費用，並同意使用Qwick應用程序作為員工對所有加利福尼亞州的所有工人進行分類。 Scale AI似乎是矽谷公司之一，試圖與新的總統管理局保持良好狀態。他們的首席執行官兼創始人Alexandr Wang與其他技術首席執行官一起在唐納德·特朗普（Donald Trump）就職典禮上。更具說服力的是，Scale AI的前董事總經理邁克爾·克拉西奧斯（Michael Kratsios）是特朗普總統對白宮科學技術政策辦公室的新董事的選擇。克拉西奧斯（Kratsios）在特朗普的第一學期中是美國的首席技術官。在這個角色中，Kratsios將就科學和技術問題提供建議。該職位對勞工部沒有任何發言權。克拉西奧斯（Kratsios）於2月25日舉行了參議院聽證會，但尚未得到證實。他沒有回應置評請求。美國勞工部發言人邁克爾·彼得森（Michael Petersen）告訴TechCrunch，根據他們通常的政策，他們無法確認或否認任何調查。

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