고용주는 AI 기술을 가진 근로자를 찾습니다.

인공지능이 직장에서 점점 더 중요한 역할을 하면서, 고용주들은 AI 전문성을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 월스트리트 저널에 따르면, 올해 미국 내 기술 직무 공고의 거의 4분의 1이 AI 기술을 명시적으로 요구하고 있습니다. 하지만 이는 실제로 무엇을 의미할까요?

일부 기업은 AI 도구와 플랫폼을 만들고 설계할 수 있는 개발자를 필요로 합니다. 다른 기업들은 이러한 AI 시스템을 유지하고 지원할 수 있는 IT 전문가를 요구합니다. 한편, 일부 조직은 AI를 일상 업무에 원활하게 통합할 수 있는 직원을 찾고 있습니다. 이러한 다양한 AI 역할에 대한 수요가 증가하고 있습니다.

AI 관련 기술 직무, 몇 년 만에 두 배로 증가

AI 개발의 선두에 있는 많은 기술 대기업이 포함된 정보 부문에서는, UMD-LinkUp AI Maps에 따르면 1월 IT 직무 공고의 36%가 AI 중심이었습니다. 이 이니셔티브는 AI 관련 직업의 확산을 추적합니다. 금융 및 전문 서비스와 같은 부문에서는 은행과 컨설팅 회사들이 AI 알고리즘과 모델을 개발하거나 활용하는 데 능숙한 인재를 채용하고자 합니다.

다양한 산업에서 오픈 IT 직책의 초점은 AI로 이동했습니다. 예를 들어, 월스트리트 저널은 의료 분야의 채용 공고 중 기술 관련 직무가 소수에 불과하지만, 1월의 새로운 AI 중심 기술 직책 수는 몇 년 전보다 거의 두 배로 증가했다고 강조했습니다.

최근 AI 붐 이전에도 인공지능과 기계 학습과 관련된 직업은 이미 존재했습니다. 하지만 2022년 말 ChatGPT 출시 이후 수요가 급증했습니다. UMD-LinkUp AI Maps의 창시자들이 작성한 백서, "경제 부문 전반에 걸친 AI 직업의 확산"은 전체 및 AI에 특화된 채용 공고의 변화를 자세히 설명합니다.

하지만 ChatGPT 출시 이후 채용 공고는 감소

ChatGPT가 데뷔한 지 2년이 지난 후, 전체 채용 공고는 17% 감소하여 채용 속도가 느려졌음을 나타냅니다. IT 직무 공고는 2022년 4분기 354,070건에서 2024년 4분기 258,706건으로, 27% 감소했습니다.

그러나 AI 관련 직업의 상황은 다릅니다. 같은 기간 동안 이러한 채용 공고는 29,509건에서 49,577건으로 급증하여 68% 증가했습니다. 백서의 저자들은 이를 상당한 "ChatGPT 효과"로 보고 있습니다.

AI 직업 붐의 추가 증거는 1월 LinkedIn 보고서에서 확인할 수 있으며, 이 보고서는 미국에서 가장 빠르게 성장하는 25개 직업을 나열했습니다. 세 가지 AI 역할이 포함되었는데, 인공지능 엔지니어와 컨설턴트가 상위 두 자리를 차지했으며, 인공지능 연구원이 12위에 랭크되었습니다. 이러한 직책의 많은 경우 대형 언어 모델(LLMs), 딥 러닝, Python 프로그래밍에 대한 숙련도를 요구합니다.

고용주들이 원하는 것은 AI 개발자와 기술 전문가뿐만이 아닙니다. 로버트 하프 인력 파견 회사의 선임 지역 디렉터인 토마스 빅은 WSJ에 기업들이 기존 역할에 AI를 통합할 수 있는 전문가를 찾고 있다고 말했습니다. 예를 들어, 사이버 보안 엔지니어는 보안 위협을 더 효과적으로 평가하기 위해 AI를 활용할 수 있어야 할 수 있습니다.

AI에 능숙한 전문가에 대한 수요 증가는 기술 직원들에게 더 높은 급여와 더 큰 직업 안정성을 제공하는 기회입니다. 아웃플레이스먼트 회사 챌린저, 그레이 & 크리스마스의 선임 부사장 앤디 챌린저는 WSJ에 "현재 최첨단 AI 기술을 가진 사람들이 우리 프로그램을 통해 많이 나오지 않고 있으며, 이는 기업들이 그들을 붙잡고 있다는 것을 의미합니다"라고 언급했습니다.