首頁雇主尋求具有人工智能技能的工人：這需要什麼？
隨著人工智能在職場中日益重要，雇主正積極尋找具備AI專長的人才。根據《華爾街日報》，今年美國近四分之一的科技職位招聘明確要求AI技能。這究竟意味著什麼？
一些公司需要能創建和設計AI工具及平台的開發者。其他公司則需要能維護和支持這些AI系統的IT專業人士。同時，一些組織尋找能將AI無縫融入日常工作的員工。對這些多元化AI角色的需求正在上升。
AI相關科技職位在幾年間翻倍
在資訊產業中，許多處於AI發展前沿的科技巨頭，據UMD-LinkUp AI Maps報告，今年1月36%的IT職位招聘聚焦於AI。此計畫追蹤AI相關工作的激增。在金融和專業服務等領域，銀行和諮詢公司渴望招聘擅長開發或應用AI算法和模型的人才。
跨多個行業，開放IT職位的焦點已轉向AI。例如，《華爾街日報》指出，雖然醫療行業的科技相關職位僅占少數，但1月新增的AI相關科技職位數量幾乎是幾年前的兩倍。
在近期AI熱潮之前，涉及人工智能和機器學習的工作已存在。然而，自2022年底ChatGPT推出後，需求激增。UMD-LinkUp AI Maps的白皮書《AI工作在經濟部門中的擴散》詳細描述了整體及AI相關職位招聘的轉變。
但自ChatGPT推出後職位招聘已下降
自ChatGPT兩年前亮相以來，總體職位招聘下降17%，顯示招聘速度放緩。IT職位招聘從2022年第四季的354,070個下降至2024年第四季的258,706個，降幅27%。
然而，AI相關職位的景象截然不同。同期，這些職位招聘從29,509個激增至49,577個，增長68%。白皮書作者將此歸因於顯著的「ChatGPT效應」。
1月的LinkedIn報告進一步證實了AI工作熱潮，列出美國25個增長最快的職業。三個AI角色名列前茅：人工智能工程師和顧問位居前兩名，人工智能研究員排名第12。許多這些職位要求精通大型語言模型（LLMs）、深度學習和Python程式設計。
雇主不僅尋找AI開發者和技術專家。Robert Half獵頭公司高級區域總監Thomas Vick對《華爾街日報》表示，公司也在尋找能將AI融入現有角色的專業人士。例如，網路安全工程師可能需要利用AI更有效地評估安全威脅。
對精通AI的專業人士的需求增長對科技工作者是一大利好，提供更高薪資和更大工作保障。Challenger, Gray & Christmas外包公司高級副總裁Andy Challenger對《華爾街日報》表示：「目前我沒看到很多具備尖端AI技能的人通過我們的項目，這意味著公司正緊緊抓住這些人才。」
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Lovable Leads Atech's Seed Round as AI Ambient Coding Officially Enters the Hardware Field
2026年5月14日，AI應用開發平臺Lovable宣佈參與丹麥硬體初創公司Atech的80萬美元種子輪融資。該輪由Lovable領投，吸引了包括a16z Scout Fund、Sequoia Scout Fund以及Nordic Makers在內的頂級風險投資機構。此次投資標誌著Lovable將“Vibe Coding”概念從純軟體開發戰略擴充套件至硬體工程領域。Atech旨在透過AI驅動的互動式平臺簡化複雜的硬體原型製作。使用者購買基礎硬體套件，並透過AI聊天機器人以自然語言描述其設計概念；系統
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評論 (10)
0/500
![EdwardYoung]()
So every fourth tech job now wants AI skills? Guess I'll be studying ML alongside my morning coffee 😅 Honestly though, is this creating a bubble where everyone's just adding 'ChatGPT experience' to their resume without real understanding?
![LarryHernández]()
Als Entwickler sehe ich die Nachfrage nach KI-Skills täglich – aber oft steht „KI-Expertise“ in Stellenanzeigen einfach für Prompt-Engineering. Das ist doch etwas kurz gedacht. Langfristig braucht es Leute, die die Modelle wirklich verstehen und ethische Risiken einschätzen können, nicht nur Bediener. Hoffentlich führen die Hochschulen da bald passende Kurse ein. 🤔
![PaulThomas]()
Неужели всем работодателям сейчас нужны навыки ИИ? 😅 Это похоже на ситуацию несколько лет назад с блокчейном! В реальности я заметил, что многие компании просто пытаются не отстать от моды. Интересно, сколько реально рабочих мест требует серьезных знаний искусственного интеллекта, а не просто умения пользоваться ChatGPT?
![ThomasYoung]()
Empresas querendo gente com habilidades em IA é a nova moda. Mas será que só isso basta? Já imagino um monte de gente fazendo curso rápido e botando 'especialista em IA' no LinkedIn kkkk 🤣 Na real, acho que soft skills ainda são mais importantes.
![MarkGonzalez]()
C'est intéressant de voir à quel point les compétences en IA deviennent cruciales sur le marché du travail. Mais est-ce que les employeurs réalisent vraiment ce qu'ils demandent ? 🤔 Parfois, ça semble plus être un mot à la mode qu'une vraie exigence technique.
![HarryAllen]()
This AI skills craze is wild! 😮 One in four tech jobs needing AI expertise? Makes me wonder if I should start learning to code or just chat with bots all day. Sounds like employers want wizards who can make AI dance!
隨著人工智能在職場中日益重要，雇主正積極尋找具備AI專長的人才。根據《華爾街日報》，今年美國近四分之一的科技職位招聘明確要求AI技能。這究竟意味著什麼？
一些公司需要能創建和設計AI工具及平台的開發者。其他公司則需要能維護和支持這些AI系統的IT專業人士。同時，一些組織尋找能將AI無縫融入日常工作的員工。對這些多元化AI角色的需求正在上升。
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在近期AI熱潮之前，涉及人工智能和機器學習的工作已存在。然而，自2022年底ChatGPT推出後，需求激增。UMD-LinkUp AI Maps的白皮書《AI工作在經濟部門中的擴散》詳細描述了整體及AI相關職位招聘的轉變。
但自ChatGPT推出後職位招聘已下降
自ChatGPT兩年前亮相以來，總體職位招聘下降17%，顯示招聘速度放緩。IT職位招聘從2022年第四季的354,070個下降至2024年第四季的258,706個，降幅27%。
然而，AI相關職位的景象截然不同。同期，這些職位招聘從29,509個激增至49,577個，增長68%。白皮書作者將此歸因於顯著的「ChatGPT效應」。
1月的LinkedIn報告進一步證實了AI工作熱潮，列出美國25個增長最快的職業。三個AI角色名列前茅：人工智能工程師和顧問位居前兩名，人工智能研究員排名第12。許多這些職位要求精通大型語言模型（LLMs）、深度學習和Python程式設計。
雇主不僅尋找AI開發者和技術專家。Robert Half獵頭公司高級區域總監Thomas Vick對《華爾街日報》表示，公司也在尋找能將AI融入現有角色的專業人士。例如，網路安全工程師可能需要利用AI更有效地評估安全威脅。
對精通AI的專業人士的需求增長對科技工作者是一大利好，提供更高薪資和更大工作保障。Challenger, Gray & Christmas外包公司高級副總裁Andy Challenger對《華爾街日報》表示：「目前我沒看到很多具備尖端AI技能的人通過我們的項目，這意味著公司正緊緊抓住這些人才。」
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AI 取得了另一項重大里程碑。在從 OpenAI 離職後，前首席科學家伊利亞·蘇茨克弗（Ilya Sutskever）創立了 Safe Superintelligence Inc.（SSI），該公司最近公佈了其首個模型的詳細資訊。海外社交媒體上的報道指出，該團隊正在利用 TTT（測試時訓練）開發一個緊湊的推理引擎，這是他們在追求安全超級智慧過程中的關鍵進展。這種新穎的架構專注於使模型能夠“學習如何學習”。與在推理過程中保持引數靜態的傳統大型語言模型不同，該引擎在處理現實世界任務時會動態更新特定
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