雇主寻求具有人工智能技能的工人:这需要什么?

随着人工智能在工作场所日益重要,雇主们正在寻找具备人工智能专长的个人。据《华尔街日报》报道,今年美国近四分之一的科技职位招聘明确要求人工智能技能。但这究竟意味着什么?
一些公司需要能够创建和设计人工智能工具及平台的开发者。其他公司则需要能够维护和支持这些人工智能系统的IT专业人员。同时,一些组织正在寻找能够将人工智能无缝融入日常任务的员工。这些多样化人工智能角色的需求正在上升。
人工智能相关科技职位在几年内翻倍
在信息技术行业,许多科技巨头处于人工智能开发的前沿,据UMD-LinkUp AI Maps报道,1月份36%的IT职位招聘聚焦于人工智能。该计划跟踪人工智能相关职位的激增。在金融和专业服务等行业,银行和咨询公司急于招聘擅长开发或利用人工智能算法和模型的个人。
在各行各业,开放IT职位的重点已转向人工智能。例如,《华尔街日报》指出,虽然医疗行业的科技相关职位仅占一小部分,但1月份新增的人工智能相关科技职位数量几乎是几年前的两倍。
在最近的人工智能热潮之前,涉及人工智能和机器学习的职位已经存在。然而,自2022年底ChatGPT推出后,需求激增。UMD-LinkUp AI Maps的创作者发布的白皮书《人工智能职位在经济部门的扩散》详细描述了职位招聘的这一变化,涵盖总体和人工智能特定职位。
但自ChatGPT推出以来,职位招聘已下降
自两年前ChatGPT首次亮相以来,总体职位招聘下降了17%,表明招聘速度放缓。IT职位招聘从2022年第四季度的354,070个下降到2024年第四季度的258,706个,降幅为27%。
然而,人工智能相关职位的形势则不同。同期,这些职位招聘从29,509个激增至49,577个,增长68%。白皮书作者将此归因于显著的“ChatGPT效应”。
1月份的LinkedIn报告进一步证明了人工智能职位的热潮,该报告列出了美国增长最快的25个职位。三个人工智能角色名列前茅:人工智能工程师和顾问占据前两名,而人工智能研究员排名第12位。许多这些职位要求精通大型语言模型(LLMs)、深度学习和Python编程。
雇主不仅在寻找人工智能开发者和技术专家。Robert Half招聘公司高级区域总监Thomas Vick对《华尔街日报》表示,公司也在寻找能够将人工智能融入现有角色的专业人士。例如,可能需要网络安全工程师利用人工智能更有效地评估安全威胁。
对人工智能精通专业人士的需求增长对科技工作者来说是个好消息,提供了更高的薪资和更大的工作保障。Challenger, Gray & Christmas再就业公司高级副总裁Andy Challenger对《华尔街日报》表示:“我目前没有看到很多拥有尖端人工智能技能的人通过我们的项目,这意味着公司正在留住他们。”
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C'est intéressant de voir à quel point les compétences en IA deviennent cruciales sur le marché du travail. Mais est-ce que les employeurs réalisent vraiment ce qu'ils demandent ? 🤔 Parfois, ça semble plus être un mot à la mode qu'une vraie exigence technique.

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