HeimAutodesk CTO fordert die Vielfalt in KI -Entwicklungsteams auf
Um die bemerkenswerten Beiträge von Frauen in der KI zu beleuchten, hat TechCrunch eine Reihe von Interviews mit diesen Vorreiterinnen veröffentlicht.
Raji Arasu, die CTO von Autodesk, erzählte, dass sie seit „mehreren Jahrzehnten“ die Kraft der KI nutzt, um Software-Herausforderungen zu bewältigen.
„Wenn traditionelle Softwareentwicklungsmethoden bei komplexen Problemen an ihre Grenzen stoßen, habe ich oft auf KI zurückgegriffen, insbesondere für den Umgang mit unstrukturierten Daten“, erklärte Arasu gegenüber TechCrunch.
Arasus Weg in die Technologiebranche begann 1993 bei Oracle, wo sie als technische Leiterin im Ingenieurbereich startete. Danach wechselte sie zu eBay als Senior Managerin und stieg schließlich zur Vizepräsidentin für Technologie auf. Nach Stationen bei StubHub und Intuit trat sie vor vier Jahren Autodesk bei.
Sie führt einen Großteil ihres Erfolgs auf ein starkes berufliches Netzwerk zurück. Im Gegenzug setzt sich Arasu lautstark für Frauen in der Technologie ein und fördert Initiativen für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI), insbesondere in Aufsichtsräten.
„Zu Beginn meiner Karriere hatte ich das Glück, eine vielfältige Gruppe von Mentoren zu haben, die mein Selbstvertrauen stärkten, mich ermutigten, meine Meinung zu äußern, und sicherstellten, dass ich am Entscheidungstisch Platz hatte“, sagte Arasu. „Es ist entscheidend, dass Frauen, Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund und Personen aus verschiedenen Bereichen an strategischen Entscheidungen beteiligt sind.“
Während ihrer Karriere hat Arasu die rasante Entwicklung der KI hautnah miterlebt. Bei Autodesk leitete sie das Forschungs- und Entwicklungsteam und erforschte das Potenzial von KI in der Bauautomatisierung, 3D-Modellierung und im Ingenieursdesign.
„Die Fortschritte in der Rechenleistung, generativer KI und der Feinabstimmung großer Modelle haben die Mauern der Forschungslabore niedergerissen und diese Technologien in den Alltag gebracht“, stellte sie fest. „Das Tempo, in dem KI Branchen revolutionieren wird, ist wirklich aufregend.“
Allerdings erkennt Arasu die Risiken, die mit KI verbunden sind, wie etwa Verzerrungen, die von ihren Schöpfern übernommen werden, sowie Bedenken hinsichtlich Datenschutz, Transparenz und Praktiken.
Sie plädiert für eine „enge Zusammenarbeit“ zwischen Industrie und Regierung, um „gut informierte“ KI-Richtlinien zu entwickeln, die diese Risiken angehen. Sie betont jedoch, dass effektive Richtlinien die Beteiligung vielfältiger, multidisziplinärer Teams erfordern.
„Im Gegensatz zu früheren Revolutionen wächst das Verständnis, dass inklusive Beteiligung, insbesondere von Frauen, entscheidend ist, um gerechtere und innovativere Ergebnisse in der KI und anderen aufstrebenden Technologien zu erzielen“, erklärte Arasu. „Da KI Sektoren wie Gesundheitswesen, Bildung und Finanzen transformiert, sorgt die Beteiligung von Frauen dafür, dass die Technologie ein breiteres Spektrum menschlicher Erfahrungen einfängt.“
Über Regulierungen hinaus ist Arasu überzeugt, dass Unternehmen KI verantwortungsvoll entwickeln müssen, indem sie transparent über die Funktionsweise ihrer Systeme informieren, damit Nutzer den getroffenen Entscheidungen vertrauen können. Dies beinhaltet das Verständnis für die Datenschutzbedenken der Kunden, die Implementierung von Schutzmaßnahmen für proprietäre und persönliche Informationen sowie die Einhaltung globaler Richtlinien.
„Ethisches Design sollte im Mittelpunkt des Entwicklungsprozesses stehen“, sagte Arasu, „indem verschiedene Perspektiven integriert und eine Governance etabliert wird, um Verzerrungen zu minimieren und Risiken zu managen. Kontinuierliche Überwachung und Verantwortlichkeit sind entscheidend, um sicherzustellen, dass KI-Systeme wie vorgesehen funktionieren und Probleme schnell angegangen werden. Schließlich hilft die Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit, die auf den Kunden fokussiert ist, sicherzustellen, dass KI der Gesellschaft zugutekommt, Risiken navigiert und ihren positiven Einfluss maximiert.“
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Kommentare (36)
![ThomasAllen]()
Autodesk CTO 的觀點很中肯！團隊多元化確實能帶來更多創意火花，避免AI發展陷入單一思維。不過業界實際執行起來還是有難度吧？🤔 看到女性在科技領域持續發光真的很鼓舞人心～
![StephenHernández]()
Interesting read! It's great to see Autodesk's CTO emphasizing diversity in AI teams. Diverse perspectives are crucial for building responsible and innovative AI systems. Hope more companies follow this lead! 👍
![JackLewis]()
Interesting read! It's refreshing to see a CTO with decades of AI experience emphasizing team diversity. Makes you wonder how many innovative solutions we've missed due to homogeneous teams in tech. 🤔 The 'multiple decades' part really puts today's AI hype into perspective—some folks were quietly solving real problems long before it became trendy.
![LawrenceRodriguez]()
Raji Arasu's work at Autodesk sounds incredible! Using AI for decades to solve software challenges is mind-blowing. More diversity in AI teams is a must—different perspectives spark real innovation. 🚀
![FrankLewis]()
Raji Arasu's work at Autodesk sounds incredible! Using AI for decades to solve software challenges is no small feat. I wonder how diverse teams can shape AI’s future—more perspectives could really spark some wild innovations. 🌟
![SophiaCampbell]()
Raji Arasu's work at Autodesk sounds incredible! Decades of AI experience? That's wild. I wonder how diverse teams could shape AI's future—more perspectives might mean fewer biases, right? 😄
Um die bemerkenswerten Beiträge von Frauen in der KI zu beleuchten, hat TechCrunch eine Reihe von Interviews mit diesen Vorreiterinnen veröffentlicht.
Raji Arasu, die CTO von Autodesk, erzählte, dass sie seit „mehreren Jahrzehnten“ die Kraft der KI nutzt, um Software-Herausforderungen zu bewältigen.
„Wenn traditionelle Softwareentwicklungsmethoden bei komplexen Problemen an ihre Grenzen stoßen, habe ich oft auf KI zurückgegriffen, insbesondere für den Umgang mit unstrukturierten Daten“, erklärte Arasu gegenüber TechCrunch.
Arasus Weg in die Technologiebranche begann 1993 bei Oracle, wo sie als technische Leiterin im Ingenieurbereich startete. Danach wechselte sie zu eBay als Senior Managerin und stieg schließlich zur Vizepräsidentin für Technologie auf. Nach Stationen bei StubHub und Intuit trat sie vor vier Jahren Autodesk bei.
Sie führt einen Großteil ihres Erfolgs auf ein starkes berufliches Netzwerk zurück. Im Gegenzug setzt sich Arasu lautstark für Frauen in der Technologie ein und fördert Initiativen für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI), insbesondere in Aufsichtsräten.
„Zu Beginn meiner Karriere hatte ich das Glück, eine vielfältige Gruppe von Mentoren zu haben, die mein Selbstvertrauen stärkten, mich ermutigten, meine Meinung zu äußern, und sicherstellten, dass ich am Entscheidungstisch Platz hatte“, sagte Arasu. „Es ist entscheidend, dass Frauen, Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund und Personen aus verschiedenen Bereichen an strategischen Entscheidungen beteiligt sind.“
Während ihrer Karriere hat Arasu die rasante Entwicklung der KI hautnah miterlebt. Bei Autodesk leitete sie das Forschungs- und Entwicklungsteam und erforschte das Potenzial von KI in der Bauautomatisierung, 3D-Modellierung und im Ingenieursdesign.
„Die Fortschritte in der Rechenleistung, generativer KI und der Feinabstimmung großer Modelle haben die Mauern der Forschungslabore niedergerissen und diese Technologien in den Alltag gebracht“, stellte sie fest. „Das Tempo, in dem KI Branchen revolutionieren wird, ist wirklich aufregend.“
Allerdings erkennt Arasu die Risiken, die mit KI verbunden sind, wie etwa Verzerrungen, die von ihren Schöpfern übernommen werden, sowie Bedenken hinsichtlich Datenschutz, Transparenz und Praktiken.
Sie plädiert für eine „enge Zusammenarbeit“ zwischen Industrie und Regierung, um „gut informierte“ KI-Richtlinien zu entwickeln, die diese Risiken angehen. Sie betont jedoch, dass effektive Richtlinien die Beteiligung vielfältiger, multidisziplinärer Teams erfordern.
„Im Gegensatz zu früheren Revolutionen wächst das Verständnis, dass inklusive Beteiligung, insbesondere von Frauen, entscheidend ist, um gerechtere und innovativere Ergebnisse in der KI und anderen aufstrebenden Technologien zu erzielen“, erklärte Arasu. „Da KI Sektoren wie Gesundheitswesen, Bildung und Finanzen transformiert, sorgt die Beteiligung von Frauen dafür, dass die Technologie ein breiteres Spektrum menschlicher Erfahrungen einfängt.“
Über Regulierungen hinaus ist Arasu überzeugt, dass Unternehmen KI verantwortungsvoll entwickeln müssen, indem sie transparent über die Funktionsweise ihrer Systeme informieren, damit Nutzer den getroffenen Entscheidungen vertrauen können. Dies beinhaltet das Verständnis für die Datenschutzbedenken der Kunden, die Implementierung von Schutzmaßnahmen für proprietäre und persönliche Informationen sowie die Einhaltung globaler Richtlinien.
„Ethisches Design sollte im Mittelpunkt des Entwicklungsprozesses stehen“, sagte Arasu, „indem verschiedene Perspektiven integriert und eine Governance etabliert wird, um Verzerrungen zu minimieren und Risiken zu managen. Kontinuierliche Überwachung und Verantwortlichkeit sind entscheidend, um sicherzustellen, dass KI-Systeme wie vorgesehen funktionieren und Probleme schnell angegangen werden. Schließlich hilft die Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit, die auf den Kunden fokussiert ist, sicherzustellen, dass KI der Gesellschaft zugutekommt, Risiken navigiert und ihren positiven Einfluss maximiert.“
Autodesk investiert 200 Millionen Dollar in World Labs, um Weltmodelle in 3D-Workflows zu integrieren
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Berichten zufolge wurde der Start des hocherwarteten Next-Generation-Gemini-Modells von Google verschoben. Interne Uneinigkeiten über Entwicklungsprioritäten und Ressourcenallokation, kombiniert mit begrenzter Rechenkapazität und komplexen Genehmigun
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Interesting read! It's great to see Autodesk's CTO emphasizing diversity in AI teams. Diverse perspectives are crucial for building responsible and innovative AI systems. Hope more companies follow this lead! 👍
Interesting read! It's refreshing to see a CTO with decades of AI experience emphasizing team diversity. Makes you wonder how many innovative solutions we've missed due to homogeneous teams in tech. 🤔 The 'multiple decades' part really puts today's AI hype into perspective—some folks were quietly solving real problems long before it became trendy.
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Raji Arasu's work at Autodesk sounds incredible! Using AI for decades to solve software challenges is no small feat. I wonder how diverse teams can shape AI’s future—more perspectives could really spark some wild innovations. 🌟
Raji Arasu's work at Autodesk sounds incredible! Decades of AI experience? That's wild. I wonder how diverse teams could shape AI's future—more perspectives might mean fewer biases, right? 😄
