雇主無法理解開發人員,開發人員,開發人員
洛杉磯快艇辦公室走廊裡仍迴盪著一聲吶喊,這聲音曾從現任快艇老闆、前微軟執行長史蒂夫·巴爾默(Steve Ballmer)口中爆發出來。汗水淋漓的他,熱情地喊著:「開發者!開發者!開發者!」彷彿在召喚一群獨特的數位戰士。
他的激情吶喊繼續席捲全國,儘管許多軟體開發者的降噪耳機可能削弱了這聲音。當我深入研究由低程式碼應用開發專家Mendix所創建的「軟體開發者短缺指數」時,這一想法觸動了我。Mendix以其座右銘「將思想者轉化為創造者」而聞名。該指數揭示了全美各地雇主焦慮的景象,他們為這些難覓的思想者-創造者的稀缺而煩惱。
令人意外的是,全美前十名面臨開發者短缺的縣中,有八個位於中西部。然而,位居榜首的是新澤西州坎伯蘭縣(Cumberland County),該州第16大縣,正面臨人口下降的挑戰。其最主要的雇主Inspira Health Network在嚴重短缺中急需開發者。
緊隨其後的是南達科他州的米尼哈哈縣(Minnehaha County),這裡居住著Sanford Health、Avera Health、Citibank和Wells Fargo等主要企業,這些企業都在拼命尋找軟體人才。這些縣似乎以吸引人的激勵措施吸引大企業,但隨後卻疑惑為何找不到足夠的開發者。
高管指南

遠端工作101:專業人士的工具指南
在遠端工作的世界中,保持高生產力和連繫需要正確的工具。本指南旨在幫助您和您的團隊無論身在何處都能無縫工作。
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你可能認為這些雇主對遠端工作的概念已相當熟悉,尤其是醫療行業。然而,Mendix在7月和8月的調查顯示,令人震驚的是,92%的軟體開發者職位廣告仍指定工作地點。這令人費解。僅有8%的美國雇主準備好完全接受遠端工作嗎?大多數雇主仍然堅持要求開發者在附近工作嗎?
是否因為需求最高的縣擁有較低的租金,從而提供較低的薪資?這前十名縣的平均月租為707美元,遠低於美國平均的1,001美元。然而,是否應該有方法吸引遠端開發者,讓他們可以選擇居住地點,卻為這些高需求地區的公司工作?或者,財務方程式根本無法平衡?
也許有一天,公司會回歸辦公室團體擁抱的共同精神。但誰能預測這何時會發生?一年?兩年?還是更久?別忘了隨後可能會出現的嚴格反擁抱政策,讓人聯想到天主教高中舞會。
像密西西比州的龐托托克縣(Pontotoc County)、阿肯色州的瓦希塔縣(Ouachita County)和伊利諾州的岩島縣(Rock Island County)等同樣面臨嚴重短缺的縣,可能不是新畢業生的首選。讓開發者選擇自己想居住的地方,確保軟體項目快速推進,難道不是更明智的做法嗎?
雇主正逐漸意識到,保持員工滿意通常需要個性化的方法。如果一家公司在招聘做法上不夠靈活,這會讓他們成為什麼樣的雇主?
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評論 (22)
0/200
WalterWilliams
2025-08-02 23:07:14
Ballmer’s chant lives on! 😅 This article’s take on developers is spot-on—companies still miss what makes devs tick. It’s not just code; it’s passion for building something epic!
0
AlbertSanchez
2025-07-28 09:20:03
Ballmer's chant still rings in my ears! 😅 It's wild how employers still miss the mark on what developers really need—better tools, less bureaucracy, more creative freedom. This article nails it!
0
DanielHarris
2025-04-26 17:57:14
This app really captures the essence of Steve Ballmer's passion for developers! It's entertaining and sheds light on the disconnect between employers and developers. Could be more interactive though. A fun read for tech enthusiasts! 🤓
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WillieAnderson
2025-04-26 00:21:12
이 앱은 스티브 발머의 개발자에 대한 열정을 정말 잘 담아내고 있어요! 재미있고, 고용주와 개발자 간의 단절을 잘 보여줘요. 좀 더 인터랙티브하면 좋겠어요. 기술 애호가들에게 재미있는 읽을거리예요! 🤓
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JoeLee
2025-04-25 22:02:17
¡Esta app captura realmente la esencia de la pasión de Steve Ballmer por los desarrolladores! Es entretenida y arroja luz sobre la desconexión entre empleadores y desarrolladores. Podría ser más interactiva, sin embargo. ¡Una lectura divertida para entusiastas de la tecnología! 🤓
0
RichardJohnson
2025-04-25 16:53:13
이 도구는 볼머의 유명한 외침을 재현해서 정말 재미있어요! 개발자들이 얼마나 오해받는지 상기시켜줘요. 다만, 유머가 조금 억지스럽게 느껴질 때도 있지만, 전체적으로 재미있는 내용이에요. 웃음을 찾는다면 꼭 봐야 해요! 😂
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洛杉磯快艇辦公室走廊裡仍迴盪著一聲吶喊,這聲音曾從現任快艇老闆、前微軟執行長史蒂夫·巴爾默(Steve Ballmer)口中爆發出來。汗水淋漓的他,熱情地喊著:「開發者!開發者!開發者!」彷彿在召喚一群獨特的數位戰士。
他的激情吶喊繼續席捲全國,儘管許多軟體開發者的降噪耳機可能削弱了這聲音。當我深入研究由低程式碼應用開發專家Mendix所創建的「軟體開發者短缺指數」時,這一想法觸動了我。Mendix以其座右銘「將思想者轉化為創造者」而聞名。該指數揭示了全美各地雇主焦慮的景象,他們為這些難覓的思想者-創造者的稀缺而煩惱。
令人意外的是,全美前十名面臨開發者短缺的縣中,有八個位於中西部。然而,位居榜首的是新澤西州坎伯蘭縣(Cumberland County),該州第16大縣,正面臨人口下降的挑戰。其最主要的雇主Inspira Health Network在嚴重短缺中急需開發者。
緊隨其後的是南達科他州的米尼哈哈縣(Minnehaha County),這裡居住著Sanford Health、Avera Health、Citibank和Wells Fargo等主要企業,這些企業都在拼命尋找軟體人才。這些縣似乎以吸引人的激勵措施吸引大企業,但隨後卻疑惑為何找不到足夠的開發者。
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是否因為需求最高的縣擁有較低的租金,從而提供較低的薪資?這前十名縣的平均月租為707美元,遠低於美國平均的1,001美元。然而,是否應該有方法吸引遠端開發者,讓他們可以選擇居住地點,卻為這些高需求地區的公司工作?或者,財務方程式根本無法平衡?
也許有一天,公司會回歸辦公室團體擁抱的共同精神。但誰能預測這何時會發生?一年?兩年?還是更久?別忘了隨後可能會出現的嚴格反擁抱政策,讓人聯想到天主教高中舞會。
像密西西比州的龐托托克縣(Pontotoc County)、阿肯色州的瓦希塔縣(Ouachita County)和伊利諾州的岩島縣(Rock Island County)等同樣面臨嚴重短缺的縣,可能不是新畢業生的首選。讓開發者選擇自己想居住的地方,確保軟體項目快速推進,難道不是更明智的做法嗎?
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This app really captures the essence of Steve Ballmer's passion for developers! It's entertaining and sheds light on the disconnect between employers and developers. Could be more interactive though. A fun read for tech enthusiasts! 🤓




이 앱은 스티브 발머의 개발자에 대한 열정을 정말 잘 담아내고 있어요! 재미있고, 고용주와 개발자 간의 단절을 잘 보여줘요. 좀 더 인터랙티브하면 좋겠어요. 기술 애호가들에게 재미있는 읽을거리예요! 🤓




¡Esta app captura realmente la esencia de la pasión de Steve Ballmer por los desarrolladores! Es entretenida y arroja luz sobre la desconexión entre empleadores y desarrolladores. Podría ser más interactiva, sin embargo. ¡Una lectura divertida para entusiastas de la tecnología! 🤓




이 도구는 볼머의 유명한 외침을 재현해서 정말 재미있어요! 개발자들이 얼마나 오해받는지 상기시켜줘요. 다만, 유머가 조금 억지스럽게 느껴질 때도 있지만, 전체적으로 재미있는 내용이에요. 웃음을 찾는다면 꼭 봐야 해요! 😂












