Отобранные высококачественные Список AI-промптов

Помогает финансовым сотрудникам МСП быстро составить месячный прогноз операционных денежных потоков, систематизировать статьи и предоставить подсказки по рискам.

Finish next month's operating cash flow forecast for a local 50-person retail SME, sort the approximate scale of four core items including in-store sales revenue, supplier payment, staff salary and social insurance, rent, utilities and taxes, identify potential gaps and note liquidity risks that need early attention.

Помогает отделу продаж быстро провести анализ месячных продаж, сравнить результаты с планами, выявить проблемы и предложить улучшения для структурированного отчета.

Based on the provided last month's sales target, actual performance data and performance breakdown data by product line and region, organize a logical monthly sales performance review report. First state the overall target completion, then analyze performance differences across segments, identify core reasons for missed targets, and finally put forward actionable performance improvement suggestions for next month based on market conditions.

Оцените уровень кредитного риска новых оптовых клиентов МСП на основе открытых данных и отраслевой репутации, подготовьте реализуемые рекомендации по сотрудничеству.

For three new small and medium wholesale customers we will start first cooperation with, combine publicly available business status, judicial records and industry cooperation feedback to evaluate each customer's low, medium or high credit risk rating, and give specific actionable suggestions on credit term setting and order size limit for the first cooperation.

Рассчитывает ежемесячную зарплату для малых производственных предприятий с менее 100 сотрудников на основе посещаемости, производительности и правил соцстраха.

Process this month's clock-in data, performance scores, individual social security contribution ratios and leave records for my company's 56 employees, calculate the monthly payable salary for each staff, sort them by employee ID into a calculation table, and mark key deductions and adjustment items for salary calculation.

Помогает отделу продаж обработать ежемесячные данные продаж, проанализировать выполнение целей, точки роста и проблемы, подготовить практичные планы улучшений.

Sort the given monthly sales data of each product line and region of an enterprise, calculate the completion rate based on the monthly sales target, sort out the core influencing factors of performance growth or decline, find out the existing problems in customer conversion and channel layout in the current sales process, and finally put forward a practical sales adjustment plan for the next month.

Разработайте практичную 30-дневную программу адаптации для новых производственных рабочих, чтобы помочь им быстро освоиться, снизить текучесть кадров и повысить производительность команды.

For new frontline operation staff in the production workshop of a domestic medium-sized manufacturing enterprise, combine the workshop shift system, post safety requirements, operating skill growth rhythm and team integration needs to develop a phased and implementable 30-day entry integration plan, clarify the core tasks of each day and week, the follow-up nodes of the teaching responsible person and the integration effect evaluation methods, take into account the needs of safety training, skill learning and team integration, the plan is suitable for the actual work scene of the manufacturing workshop frontline and is executable.

Автоматически создает полный по структуре оценочный лист для подтверждения сотрудника по окончании испытательного срока в соответствии с отделом компании, типом должности и основными критериями оценки.

Based on the provided company department, target position type and key assessment dimensions I give, create a well-structured employee probation conversion assessment form that fits the management needs of small and medium private enterprises. The form should cover four core parts including work ability, work outcome, work attitude and job fit, reserve blank spaces for filling scores, comments and approval opinions, and align with the common operational practices of domestic human resource management.

Разработайте реализуемый 30-дневный план адаптации для новых производственных рабочих на производстве, помогите им быстро адаптироваться и освоить базовые навыки.

Create a practical 30-day onboarding plan that fits workshop scheduling rules for 18 to 25-year-old frontline new operators in the production department of a domestic medium-sized auto parts manufacturing enterprise, covering safety training, post skill mentoring and team integration arrangements, and keep the content consistent with actual frontline production without vague theoretical requirements.

Создайте индивидуальный 30-дневный план адаптации для новых сотрудников компании, определите ежедневные задачи по обучению и интеграции, помогите новичкам быстро адаптироваться к корпоративной культуре и требованиям должности.

Create a workable 30-day onboarding plan for new employees based on their job role, your company's industry and existing corporate culture, arrange phased job learning content, team integration activities and assessment nodes, and make the content fit the actual needs of daily corporate management.

Сгенерируйте структурированную оценку эффективности во время испытательного срока для новых продавцов розничных магазинов 1-3 месяцев, включая производительность, компетенцию и рекомендации по найму.

Create a probation performance review that fits daily management rules for frontline sales new hires with 1 to 3 months working experience in domestic chain retail stores. Cover assessment dimensions including sales task completion rate, customer service performance, store rule compliance and team collaboration, and give objective clear rating levels and distinct suggestions on retention, position adjustment or rejection based on the job characteristics.

Создает практичный 30-дневный рабочий план испытательного срока для новых младших сотрудников малых и средних предприятий с учетом требований должности и опыта сотрудника, помогает новичку быстро адаптироваться к работе.

Create a practical 30-day probation work plan for a new entry-level administrative employee at a small and medium business, who has six months of related work experience. Cover the three core tasks of document sorting, visitor reception and office supply management, arrange weekly study and practical tasks and clarify assessment points for each stage that fit the flat management rhythm of small and medium businesses.

Помогает HR-специалистам быстро составить соответствующий отчет по месячной аттестации нового сотрудника на испытательном сроке, дать точную оценку и рекомендации на основе всех данных.

You need to draft a clear and objective monthly probation review report for a new employee based on the provided job requirements, completed work targets during probation, department supervisor feedback, daily attendance records and skill assessment results, clearly state the conclusion of approve conversion, extend probation or reject employment, and organize all evaluation information to support the conclusion.