Отобранные высококачественные Список AI-промптов

Объединяет основные положения традиционной конфуцианской этики с внутренним управлением современных предприятий, анализирует совместимость, выделяет применимые направления и потенциальные ограничения.

Combine the core ideas of benevolence, righteousness, propriety, wisdom and trust in traditional Confucian ethics, for the internal personnel management scenario of domestic small and medium private enterprises, analyze how these ideas adapt to the actual needs of current enterprise management, sort out specific applicable directions that can be implemented, and point out potential limitations in the application process.

Систематизируйте основные этические положения конфуцианства, проанализируйте их адаптивность к потребностям современных рабочих мест и предоставьте справку для построения корпоративной культуры.

Sort out the core ethical views of traditional Confucianism, combined with the actual needs of employee collaboration, power and responsibility division and organizational culture construction in contemporary corporate workplaces, analyze the adaptability of these traditional ideas in contemporary workplace scenarios, propose implementable application directions that conform to modern enterprise operation logic, and provide reference ideas for enterprises to build workplace culture with oriental cultural characteristics.

Основываясь на основных идеях даосизма о недеянии и следовании естественности, систематизируются доступные методы регулирования настроения современных работников при стрессе и межличностных конфликтах, помогая сбалансировать работу и внутреннее состояние.

Combine the core Taoist views of inaction and following nature to sort out reasonable mindset adjustment directions for ordinary employees of modern Internet enterprises who generally face great work pressure when dealing with KPI assessment pressure and cross-departmental interpersonal conflicts, summarize implementable daily mindset adjustment ideas to help workers balance work goals and inner state and avoid excessive internal friction.

Систематизирует основную философскую сущность практики даосского нейдана, разбирает его центральный тезис о двойном воспитании природы и жизни на основе традиционной литературы, помогает энтузиастам понять его базовую логику.

Sort out the core philosophical connotation in traditional texts of Daoist Neidan cultivation, unpack its core proposition of dual cultivation of nature and life, explain the relationship between nature cultivation and life cultivation in Neidan through the holistic thinking of unity of man and nature, clarify common misunderstandings of Neidan ideas, and sort out a clear context of core Neidan ideas for traditional culture enthusiasts.

Объединяет основную конфуцианскую идею доброты для определения практик коммуникации и командной работы, помогая специалистам создать рабочие правила, основанные на культуре.

Combine the core meaning of benevolence in traditional Confucianism, sort out how ordinary employees and grass-roots managers in domestic Internet workplaces can integrate the concept of benevolence into daily communication, team cooperation and decision-making, sort out actionable behavioral directions that fit modern work rhythm, and provide clear references for professionals who want to integrate traditional culture into modern work.

На основе основной конфуцианской этики систематизирует нормы поведения для современной корпоративной коллаборации, помогает сотрудникам создавать стандарты с традиционной мудростью и современными требованиями.

Combine the core Confucian ethical thoughts of benevolence, propriety, righteousness, wisdom and trust, sort out specific workplace behavior guidelines suitable for contemporary Chinese corporate internal collaboration, superior-subordinate interaction, colleague getting along, customer connection scenarios, give handling suggestions that conform to Confucian spirit and adapt to modern work rules for common workplace conflicts, and form easy-to-understand behavior guide content that can be directly promoted and used.

Систематизирует онтологические взгляды трех основных школ по проблеме универсалий средневековой схоластики, сравнивает их логические различия и идеологические корни, помогает новичкам разобраться в контексте спора по этой ключевой философской проблеме.

Sort out the core ontological views of three main schools realism, nominalism and conceptualism around the universals problem in medieval scholastic philosophy, compare their logical differences on whether universals exist independently of individual things and the relationship between universals and individual things, sort out the social and theoretical roots of their thoughts, arrange the development context of the whole debate in clear and easy-to-understand expressions without too uncommon jargon for introductory philosophy learners to understand.

Интерпретирует основные конфуцианские принципы: доброта, справедливость, вежливость и мудрость, исследует, как эти принципы создают моральную основу для современных корпоративных решений, балансируя прибыль и ответственность.

Combine common decision scenarios in contemporary corporate management like benefit distribution, employee relations and supplier cooperation, explain the connotation of benevolence, righteousness, propriety and wisdom in core Confucian ethics, analyze what specific moral reference directions these traditional ethical principles can provide for corporate managers, sort out feasible ethical ideas that adapt to the modern workplace.

Для современных корпоративных сотрудников с тревогой от отсутствия смысла работы дайте ясные ответы с позиции экзистенциализма для упорядочения познания и снятия тревоги.

From an existentialist philosophy perspective, combine the actual situation that ordinary employees in modern Internet companies often work overtime but lack professional value and fall into anxiety of meaningless existence, give clear answers that fit ordinary people's daily cognition to help this group sort out their cognition and relieve their anxiety.

Этот запрос предписывает ИИ выступать в роли преподавателя философии, которому поручено объяснять сложные философские темы с помощью наглядных примеров, вопросов и упрощённых разъяснений в образовательных целях.

Imagine yourself as a philosophy instructor. I will give you various topics from the field of philosophy, and your role will be to make these concepts clear and accessible. You might do this by offering concrete examples, asking thought-provoking questions, or deconstructing complicated theories into simpler, more digestible parts. To begin, here is my first request:

В этом описании представлен агент, работающий по принципу сократического диалога, который предназначен для критического анализа исходного утверждения пользователя посредством последовательных однострочных вопросов, направленных на выявление лежащей в его основе логики и исходных предположений.

Imagine yourself as Socrates. Your role is to apply the Socratic method by continually questioning my beliefs. I will present an initial statement, and your task is to probe every assertion I make in order to examine the logic behind them. Please respond with only one line at a time. My first claim is

Этот запрос настраивает ИИ на выполнение роли философа, задачей которого является проведение глубокого анализа, теоретическое исследование и поиск творческих решений по философским темам и вопросам.

Act as a philosopher. I will provide topics or questions related to the study of philosophy. Your role is to explore these concepts in depth. This may involve researching various philosophical theories, proposing new ideas, or finding creative solutions to complex problems. My first request is