Quer um dos principais trabalhos de engenharia em 2025? Aqui estão as habilidades que você precisa, de acordo com o LinkedIn

Explorando a evolução e o impacto do LinkedIn nos mercados de trabalho

O LinkedIn, pioneiro no espaço de rede profissional digital desde o início dos anos 2000, cresceu em uma plataforma multifacetada. Não é apenas um repositório para currículos on -line; É uma rede social vibrante, um recurso de aprendizado e uma ferramenta abrangente de busca de emprego. A empresa possui "a maior rede profissional do mundo com mais de 1 bilhão de membros em mais de 200 países e territórios" e é uma subsidiária da Microsoft desde 2016. Essa vasta rede e listagens de empregos extensas dão ao LinkedIn uma vantagem única na análise de tendências de emprego e demandas de habilidades.

Quando se trata de listagens de empregos, o LinkedIn supera significativamente os concorrentes como os dados e, de fato. Por exemplo, enquanto os dados e, de fato, listaram 34.000 e 56.000 trabalhos de programação, respectivamente, o LinkedIn mostrou 2,3 ​​milhões. Esses dados sublinham o domínio do LinkedIn no mercado de trabalho, principalmente para funções de tecnologia.

As idéias do LinkedIn sobre tendências de trabalho e habilidades

Os empregos no LinkedIn em janeiro no relatório Rise destacaram os 25 empregos que mais crescem nos EUA, com o engenheiro de IA e o consultor de IA no topo da lista, refletindo o atual boom da IA. No entanto, o relatório também incluiu diversas funções, como fisioterapeutas e guardas de segurança, mostrando amplo escopo de dados do LinkedIn.

Agora, o LinkedIn está mudando o foco de títulos para habilidades com suas habilidades no relatório Rise. Esta análise é baseada em três métricas principais: aquisição de habilidades, contratação de sucesso e demanda emergente. A aquisição de habilidades mede a frequência com que os membros adicionam habilidades aos seus perfis. A contratação de sucesso analisa as habilidades dos contratados no ano passado e a demanda emergente rastreia com que frequência as novas listagens de empregos mencionam habilidades específicas.

Entendendo a metodologia do LinkedIn

A metodologia do LinkedIn se concentra nas taxas de crescimento, calculadas como aumentos percentuais ano a ano. No entanto, eles não ponderam essas taxas de crescimento, o que pode levar a percepções distorcidas. Por exemplo, uma habilidade como a programação Fortran pode mostrar uma taxa de crescimento de 100% de 20 a 40 listagens, enquanto o Python pode mostrar um aumento de 50% de 500.000 para 750.000. Sem ponderação, a Fortran pareceria mais popular, apesar da demanda muito maior de Python.

Habilidades de engenharia em ascensão em 2025

Aqui está uma olhada nas habilidades de engenharia de 2025 do LinkedIn em ascensão nos EUA, listadas em ordem de crescimento:

• Desenvolvimento e aplicação do Modelo de Linguagem Grande (LLM): Enquanto as habilidades de LLM estão crescendo rapidamente, o número real de trabalhos ainda é limitado devido à natureza de nicho desse campo.
• Gerenciamento de pessoas: surpreendente de ver em uma lista de engenharia, mas destaca a crescente importância das habilidades de gerenciamento, mesmo para funções técnicas.
• Resolução ágil de problemas: essa habilidade enfatiza a flexibilidade e a iteração rápida, crucial para os desafios modernos de engenharia.
• Estratégia de IA: com a IA se tornando parte integrante das estratégias de negócios, é vital entender como aplicar a IA.
• Azure SQL: específico para o ambiente em nuvem da Microsoft, essa habilidade reflete a demanda contínua por experiência em computação em nuvem.
• Comunicações: Uma habilidade ampla, mas essencial, destacando a necessidade de os engenheiros se comunicarem efetivamente em todos os níveis.
• Aplicativos em nuvem: A familiaridade com os aplicativos SaaS baseada em nuvem está se tornando cada vez mais importante.
• Documentação técnica: A capacidade de documentar o trabalho claramente é mais crítica, pois os empregadores buscam talentos multidisciplinares.
• Scikit-Learn e Matplotlib: Essas bibliotecas Python são essenciais para o desenvolvimento da IA, refletindo a demanda por habilidades de codificação relacionadas à IA.

Implicações de carreira do relatório de habilidades do LinkedIn

As habilidades no relatório Rise destaca três áreas principais para o desenvolvimento de carreira:

1. A IA e a experiência em nuvem: se você está buscando um papel em uma gigante da tecnologia como o OpenAI ou apenas deseja permanecer relevante, é crucial construir habilidades de IA e computação em nuvem, principalmente o Python.
2. Soft Habilidades: O gerenciamento e a comunicação das pessoas não são negociáveis. Como parte de uma equipe, sua capacidade de trabalhar com outras pessoas e chumbo é tão importante quanto suas proezas técnicas.
3. Adaptabilidade e documentação: o mundo acelerado exige adaptabilidade e documentação clara garante que o conhecimento seja compartilhado com eficiência e as decisões sejam bem documentadas.

Da experiência pessoal, a documentação de projetos tem sido inestimável. Isso me permite revisitar decisões passadas e entender meus processos de pensamento, o que me salvou inúmeras vezes.

Sua opinião sobre a lista de habilidades do LinkedIn

O que você acha da lista de habilidades de engenharia do LinkedIn em ascensão? Você está desenvolvendo ativamente alguma dessas habilidades ou vê outras habilidades técnicas ou sociais como mais críticas para o futuro? Como você equilibra permanecer atualizado com a IA e a experiência em nuvem, além de fortalecer as habilidades de liderança e comunicação? Você achou que a documentação técnica é uma habilidade subestimada em sua carreira? Compartilhe seus pensamentos nos comentários abaixo!

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