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¿Quieres un trabajo de ingeniería superior en 2025? Estas son las habilidades que necesita, según LinkedIn

26 de abril de 2025
AlbertThomas
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Explorar la evolución y el impacto de LinkedIn en los mercados laborales

LinkedIn, pionero en el espacio de redes profesionales digitales desde principios de la década de 2000, se ha convertido en una plataforma multifacética. No es solo un repositorio de currículums en línea; Es una red social vibrante, un recurso de aprendizaje y una herramienta integral de búsqueda de empleo. La compañía se jacta de ser "la red profesional más grande del mundo con más de mil millones de miembros en más de 200 países y territorios", y ha sido una subsidiaria de Microsoft desde 2016. Esta vasta red y extensos listados de empleo le dan a Linkedin una ventaja única en el análisis de las tendencias de empleo y las demandas de habilidades.

Cuando se trata de listados de trabajo, LinkedIn supera significativamente a los competidores como DICE y de hecho. Por ejemplo, mientras DICE y de hecho enumeraban 34,000 y 56,000 empleos de programación respectivamente, LinkedIn mostró un asombroso asombroso 2.3 millones. Estos datos subrayan el dominio de LinkedIn en el mercado laboral, particularmente para los roles tecnológicos.

Las ideas de LinkedIn sobre las tendencias laborales y de habilidades

Los trabajos de enero de LinkedIn en el informe de Rise destacaron los 25 trabajos de más rápido crecimiento en los Estados Unidos, con el ingeniero de IA y el consultor de IA encabezando la lista, lo que refleja el actual boom de IA. Sin embargo, el informe también incluía diversos roles como fisioterapeutas y guardias de seguridad, que muestra el amplio alcance de datos de LinkedIn.

Ahora, LinkedIn está cambiando el enfoque de los títulos de trabajo a las habilidades con sus habilidades en el informe Rise. Este análisis se basa en tres métricas clave: adquisición de habilidades, éxito de contratación y demanda emergente. La adquisición de habilidades mide la frecuencia con la que los miembros agregan habilidades a sus perfiles. La contratación del éxito analiza las habilidades de las contratadas en el último año, y la demanda emergente rastrea con qué frecuencia los nuevos listados de trabajo mencionan habilidades específicas.

Comprender la metodología de LinkedIn

La metodología de LinkedIn se centra en las tasas de crecimiento, calculada a medida que aumenta el porcentaje año tras año. Sin embargo, no ponderan estas tasas de crecimiento, lo que puede conducir a percepciones sesgadas. Por ejemplo, una habilidad como la programación de Fortran podría mostrar una tasa de crecimiento del 100% de 20 a 40 listados, mientras que Python podría mostrar un aumento del 50% de 500,000 a 750,000. Sin ponderar, Fortran parecería más popular, a pesar de la demanda mucho mayor de Python.

Habilidades de ingeniería en aumento en 2025

Aquí hay un vistazo a las habilidades de ingeniería 2025 de LinkedIn en aumento en los EE. UU., Listado en orden de tasa de crecimiento:

  • Desarrollo y aplicación del modelo de lenguaje grande (LLM): mientras que las habilidades de LLM están creciendo rápidamente, el número real de trabajos aún es limitado debido a la naturaleza nicho de este campo.
  • Gestión de personas: sorprendente ver en una lista de ingeniería, pero destaca la creciente importancia de las habilidades de gestión incluso para los roles técnicos.
  • Resolución de problemas ágiles: esta habilidad enfatiza la flexibilidad y la rápida iteración, crucial para los desafíos de ingeniería modernos.
  • Estrategia de inteligencia artificial: con la IA en integral para las estrategias comerciales, comprender cómo aplicar la IA de manera efectiva es vital.
  • Azure SQL: específico del entorno en la nube de Microsoft, esta habilidad refleja la demanda continua de experiencia en la computación en la nube.
  • Comunicaciones: una habilidad amplia pero esencial, que subraya la necesidad de que los ingenieros se comuniquen de manera efectiva en todos los niveles.
  • Aplicaciones en la nube: la familiaridad con las aplicaciones SaaS basadas en la nube se está volviendo cada vez más importante.
  • Documentación técnica: la capacidad de documentar el trabajo claramente es más crítica ya que los empleadores buscan talento multidisciplinario.
  • Scikit-Learn y Matplotlib: estas bibliotecas de Python son esenciales para el desarrollo de la IA, lo que refleja la demanda de habilidades de codificación relacionadas con la IA.

Imagen: LinkedIn

Implicaciones profesionales del informe de habilidades de LinkedIn

El informe Habilidades en el Rise destaca tres áreas clave para el desarrollo profesional:

  1. AI y experiencia en la nube: si está apuntando a un papel en un gigante tecnológico como OpenAi o simplemente quiere mantenerse relevante, es crucial construir habilidades en la IA y la computación en la nube, particularmente Python.
  2. Habilidades blandas: la gestión y la comunicación de las personas no son negociables. Como parte de un equipo, su capacidad para trabajar con otros y liderar es tan importante como su destreza técnica.
  3. Adaptabilidad y documentación: el mundo de ritmo rápido exige adaptabilidad, y la documentación clara asegura que el conocimiento se comparta de manera eficiente y que las decisiones estén bien documentadas.

Desde la experiencia personal, documentar proyectos ha sido invaluable. Me permite volver a visitar las decisiones pasadas y comprender mis procesos de pensamiento, lo que me ha ahorrado innumerables veces.

Su opinión sobre la lista de habilidades de LinkedIn

¿Qué opinas sobre la lista de habilidades de ingeniería de LinkedIn en ascenso? ¿Está desarrollando activamente alguna de estas habilidades, o ve otras habilidades técnicas o blandas como más críticas para el futuro? ¿Cómo equilibra mantenerse actualizado con la IA y la experiencia en la nube y al mismo tiempo fortalecer las habilidades de liderazgo y comunicación? ¿Ha encontrado que la documentación técnica sea una habilidad subestimada en su carrera? ¡Comparte tus pensamientos en los comentarios a continuación!

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