A IA pode ser a chave para desbloquear um setor público do Reino Unido mais eficiente
7 de Abril de 2025
JonathanGreen
63

Os serviços públicos no Reino Unido estão enfrentando tempos difíceis com orçamentos apertados, funcionários insuficientes e listas de espera sempre crescentes. Mas a IA poderia ser a resposta para esses desafios?
Hoje, no Google Cloud Public Sector Summit UK, em Londres, funcionários do governo, gurus de tecnologia e parceiros do setor estão se unindo para discutir como a IA, a segurança cibernética e a análise de dados podem transformar o setor público do Reino Unido.
Um novo estudo do público primeiro, financiado pelo Google Cloud, mostra como a IA pode mudar o jogo em áreas como assistência médica e policiamento. O relatório, intitulado "AI e o setor público", pesquisou 415 trabalhadores do setor público do Reino Unido e descobriu que a automação e a IA generativa poderiam aumentar a produtividade, economizando até 38 bilhões de libras anualmente até 2030.
Aqui está o que o relatório encontrou:
- Aumentando a produtividade : a IA pode assumir o controle de cerca de um terço das tarefas diárias do setor público, como gerenciar registros e processamento de dados. Isso liberaria tempo para os funcionários se concentrarem em um trabalho mais importante.
- Melhorando a qualidade do serviço : Ao tornar as tarefas administrativas mais fáceis e eficientes, a IA pode ajudar a fornecer serviços melhores e mais rápidos ao público. Os trabalhadores do setor público acreditam que a eficiência e a automação de tarefas repetitivas são as maiores razões para usar a IA.
- Transformando os principais serviços : a IA pode ter um grande impacto em serviços essenciais, como policiamento e saúde. Por exemplo, o uso da IA para o trabalho administrativo pode ser como adicionar mais de 160.000 policiais e pode abrir espaço para consultas a mais de 3,7 milhões a mais de GP a cada semana. Isso ajudaria a aliviar a tensão nesses serviços.
A pesquisa mostra que, embora muitos trabalhadores do setor público vejam o potencial da IA, eles ainda estão no início de usá -lo. Dois terços dos gerentes de administração pública acham que a IA mudará a maneira como o setor público funciona para sempre, mas apenas 12% começaram a usar as ferramentas de IA.
Embora estejam abertos à IA, as preocupações com a segurança de dados e os problemas legais os estão impedindo. O relatório diz que é importante enfrentar essas preocupações e treinar os trabalhadores do setor público para usar a IA adequadamente. Construir confiança e ser aberto sobre como a IA é usada é essencial para fazê -la funcionar no setor público do Reino Unido.
O relatório exige o governo, organizações do setor público e empresas de tecnologia a trabalharem juntas e se concentrarem:
- Upsetcilling the Workforce : apenas cerca de um terço (34%) dos gerentes de administração pública acham que seus funcionários têm as habilidades necessárias para a IA. Eles precisam treinar funcionários do setor público para usar as ferramentas de IA de maneira eficaz.
- Abordando as preocupações dos dados : 55% dos gerentes de administração pública disseram que precisariam de dados estruturados melhores ou diferentes para aproveitar ao máximo a IA. Eles precisam de segurança de dados fortes e regras claras sobre responsabilidades legais para criar confiança e usar a IA com responsabilidade.
- Manter a transparência : 60% dos gerentes de administração pública disseram que questões legais ou regulatórias os tornam cautelosos ao usar a IA mais. Eles precisam ser abertos sobre como a IA é usada para criar confiança e compreensão do público.
Quer mergulhar mais fundo? Você pode conferir o relatório completo [aqui] (link para o relatório).
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Comentários (35)
0/200
JustinAnderson
9 de Abril de 2025 à25 08:01:25 GMT
AI in the UK public sector? Sounds promising but I'm skeptical. It's great they're trying to tackle budget issues and staff shortages, but will it really make a dent in those endless waiting lists? I'll believe it when I see it. Maybe it'll surprise me, who knows?
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EllaJohnson
10 de Abril de 2025 à17 01:31:17 GMT
イギリスの公共部門にAIを導入するのは興味深いですが、懐疑的です。予算問題や人手不足を解決しようとしているのは素晴らしいですが、本当に待ち時間を短縮できるのでしょうか?実際に効果が出るのを見るまでは信じられません。驚かされるかもしれませんね。
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TerryRoberts
10 de Abril de 2025 à44 01:21:44 GMT
영국 공공 부문에 AI를 도입한다고? 기대는 되지만 회의적이에요. 예산 문제와 인력 부족을 해결하려는 노력은 훌륭하지만, 정말로 기다림을 줄일 수 있을까요? 실제로 효과가 나타날 때까지는 믿기 어려워요. 놀랄 수도 있겠죠.
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StevenMartínez
9 de Abril de 2025 à26 11:12:26 GMT
AI no setor público do Reino Unido? Parece promissor, mas estou cético. É ótimo que estejam tentando resolver problemas de orçamento e falta de pessoal, mas será que realmente vai reduzir essas listas de espera intermináveis? Vou acreditar quando ver. Talvez me surpreenda, quem sabe?
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RoyYoung
8 de Abril de 2025 à5 08:44:05 GMT
¿IA en el sector público del Reino Unido? Suena prometedor pero soy escéptico. Es genial que intenten abordar los problemas de presupuesto y la escasez de personal, pero ¿realmente hará mella en esas listas de espera interminables? Lo creeré cuando lo vea. Tal vez me sorprenda, ¿quién sabe?
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ChristopherBrown
9 de Abril de 2025 à26 10:37:26 GMT
AI in the UK public sector? Sounds promising but I'm skeptical. It's great they're trying to tackle budget issues and staff shortages, but will it really make a difference? I've seen too many tech solutions that don't live up to the hype. Hope this one proves me wrong!
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Os serviços públicos no Reino Unido estão enfrentando tempos difíceis com orçamentos apertados, funcionários insuficientes e listas de espera sempre crescentes. Mas a IA poderia ser a resposta para esses desafios?
Hoje, no Google Cloud Public Sector Summit UK, em Londres, funcionários do governo, gurus de tecnologia e parceiros do setor estão se unindo para discutir como a IA, a segurança cibernética e a análise de dados podem transformar o setor público do Reino Unido.
Um novo estudo do público primeiro, financiado pelo Google Cloud, mostra como a IA pode mudar o jogo em áreas como assistência médica e policiamento. O relatório, intitulado "AI e o setor público", pesquisou 415 trabalhadores do setor público do Reino Unido e descobriu que a automação e a IA generativa poderiam aumentar a produtividade, economizando até 38 bilhões de libras anualmente até 2030.
Aqui está o que o relatório encontrou:
- Aumentando a produtividade : a IA pode assumir o controle de cerca de um terço das tarefas diárias do setor público, como gerenciar registros e processamento de dados. Isso liberaria tempo para os funcionários se concentrarem em um trabalho mais importante.
- Melhorando a qualidade do serviço : Ao tornar as tarefas administrativas mais fáceis e eficientes, a IA pode ajudar a fornecer serviços melhores e mais rápidos ao público. Os trabalhadores do setor público acreditam que a eficiência e a automação de tarefas repetitivas são as maiores razões para usar a IA.
- Transformando os principais serviços : a IA pode ter um grande impacto em serviços essenciais, como policiamento e saúde. Por exemplo, o uso da IA para o trabalho administrativo pode ser como adicionar mais de 160.000 policiais e pode abrir espaço para consultas a mais de 3,7 milhões a mais de GP a cada semana. Isso ajudaria a aliviar a tensão nesses serviços.
A pesquisa mostra que, embora muitos trabalhadores do setor público vejam o potencial da IA, eles ainda estão no início de usá -lo. Dois terços dos gerentes de administração pública acham que a IA mudará a maneira como o setor público funciona para sempre, mas apenas 12% começaram a usar as ferramentas de IA.
Embora estejam abertos à IA, as preocupações com a segurança de dados e os problemas legais os estão impedindo. O relatório diz que é importante enfrentar essas preocupações e treinar os trabalhadores do setor público para usar a IA adequadamente. Construir confiança e ser aberto sobre como a IA é usada é essencial para fazê -la funcionar no setor público do Reino Unido.
O relatório exige o governo, organizações do setor público e empresas de tecnologia a trabalharem juntas e se concentrarem:
- Upsetcilling the Workforce : apenas cerca de um terço (34%) dos gerentes de administração pública acham que seus funcionários têm as habilidades necessárias para a IA. Eles precisam treinar funcionários do setor público para usar as ferramentas de IA de maneira eficaz.
- Abordando as preocupações dos dados : 55% dos gerentes de administração pública disseram que precisariam de dados estruturados melhores ou diferentes para aproveitar ao máximo a IA. Eles precisam de segurança de dados fortes e regras claras sobre responsabilidades legais para criar confiança e usar a IA com responsabilidade.
- Manter a transparência : 60% dos gerentes de administração pública disseram que questões legais ou regulatórias os tornam cautelosos ao usar a IA mais. Eles precisam ser abertos sobre como a IA é usada para criar confiança e compreensão do público.
Quer mergulhar mais fundo? Você pode conferir o relatório completo [aqui] (link para o relatório).



AI in the UK public sector? Sounds promising but I'm skeptical. It's great they're trying to tackle budget issues and staff shortages, but will it really make a dent in those endless waiting lists? I'll believe it when I see it. Maybe it'll surprise me, who knows?




イギリスの公共部門にAIを導入するのは興味深いですが、懐疑的です。予算問題や人手不足を解決しようとしているのは素晴らしいですが、本当に待ち時間を短縮できるのでしょうか?実際に効果が出るのを見るまでは信じられません。驚かされるかもしれませんね。




영국 공공 부문에 AI를 도입한다고? 기대는 되지만 회의적이에요. 예산 문제와 인력 부족을 해결하려는 노력은 훌륭하지만, 정말로 기다림을 줄일 수 있을까요? 실제로 효과가 나타날 때까지는 믿기 어려워요. 놀랄 수도 있겠죠.




AI no setor público do Reino Unido? Parece promissor, mas estou cético. É ótimo que estejam tentando resolver problemas de orçamento e falta de pessoal, mas será que realmente vai reduzir essas listas de espera intermináveis? Vou acreditar quando ver. Talvez me surpreenda, quem sabe?




¿IA en el sector público del Reino Unido? Suena prometedor pero soy escéptico. Es genial que intenten abordar los problemas de presupuesto y la escasez de personal, pero ¿realmente hará mella en esas listas de espera interminables? Lo creeré cuando lo vea. Tal vez me sorprenda, ¿quién sabe?




AI in the UK public sector? Sounds promising but I'm skeptical. It's great they're trying to tackle budget issues and staff shortages, but will it really make a difference? I've seen too many tech solutions that don't live up to the hype. Hope this one proves me wrong!



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