집Shopify CEO는 팀이 인력을 확장하기 전에 AI를 사용하도록 촉구합니다.
논란을 일으킬 대담한 결정으로, Shopify의 CEO Tobi Lütke는 채용 방식을 뒤바꾼 새로운 정책을 도입했습니다. 소셜 미디어에서 화제가 된 메모에서 Lütke는 새로운 규칙을 발표했습니다: Shopify의 어떤 팀이든 추가 인력이나 자원을 요청하기 전에, 먼저 AI가 그 일을 할 수 없음을 증명해야 합니다.
Lütke는 메모에서 "추가 인력과 자원을 요청하기 전에, 팀은 AI를 사용해 원하는 것을 달성할 수 없는 이유를 입증해야 한다"고 밝혔습니다. 그는 팀이 AI를 운영에 창의적으로 활용할 방법을 생각해보라고 독려하며, "자율 AI 에이전트가 이미 팀의 일원이라면 이 영역은 어떻게 보일까? 이 질문은 정말 흥미로운 토론과 프로젝트로 이어질 수 있다"고 덧붙였습니다.
이 정책은 AI가 고용에 미치는 영향이 뜨거운 화두인 시점에 나왔습니다. 유엔 무역개발기구의 최근 보고서에 따르면 AI는 전 세계적으로 40% 이상의 일자리에 영향을 미칠 가능성이 있습니다. Lütke의 AI를 활용해 인력을 효율적으로 유지하려는 접근은 이 주제에 대한 논쟁을 더욱 촉발할 것으로 보입니다.
하지만 Shopify만 이런 접근을 취하는 것은 아닙니다. 다른 기술 리더들도 효율성을 높이기 위해 AI를 활용하고 있습니다. Klarna의 CEO Sebastian Siemiatkowski는 회사의 AI 챗봇이 700명의 고객 서비스 직원의 업무를 처리하고 있다고 공개적으로 칭찬했습니다. Siemiatkowski는 AI가 결국 Klarna의 현재 4,000명 직원을 2,000명으로 줄일 수 있다고 제안하기도 했습니다.
Shopify의 경우, 2024년 기준으로 약 8,100명의 직원을 보유하고 있었습니다. 그 전년도에 그들은 20%의 직원을 해고하며 대규모 감원을 단행했습니다. 최근에는 Business Insider에 따르면, Shopify가 1월에 고객 서비스 부서에서 조용히 감원을 진행한 것으로 알려졌습니다.
Lütke가 인력 증가보다 AI를 우선시하는 결정은 대담한 움직임으로, 기술 기업들 사이에서 AI의 힘을 활용해 더 큰 효율성을 추구하는 추세를 반영합니다. 이는 직장에서 AI의 역할이 계속 진화함에 따라 면밀히 주목되고 논쟁될 전략입니다.
관련 기사
Shopify, 1월 이후 AI 트래픽 7배 증가 및 AI 기반 주문 11배 급증 기록
전자상거래 플랫폼 쇼피파이는 인공지능(AI) 기반 쇼핑 어시스턴트에 대한 열의를 보이며, AI를 기업가 역량 강화를 위한 "탁월한 도구"로 규정하고 3분기 실적 발표에서 이를 "인터넷 이후 가장 중대한 기술적 전환"이라 명명했다. 지난 9월 ChatGPT 개발사 오픈AI와 파트너십을 체결한 이 회사는 AI 도구를 통한 자사 온라인 스토어 유입 트래픽이 1월
텐센트의 ‘샤오롱샤’가 예상을 뛰어넘는 급성장을 기록하자, 운영팀은 처리 용량을 10배로 확대하고 사과와 함께 보상 조치를 취했다
텐센트는 모든 시나리오를 아우르는 AI 지능형 에이전트인 ‘WorkBuddy’를 공식 출시하며, 높은 통합성과 낮은 도입 장벽을 바탕으로 대규모 모델 애플리케이션 레이어 경쟁의 새로운 국면을 열었다.출시 당일 이 제품은 업계의 즉각적인 관심을 끌었다. 사용자 트래픽이 예상을 훨씬 뛰어넘으면서 관련 서비스인 텐센트 클라우드 코드 어시스턴트(CodeBuddy)
수노(Suno)의 주요 투자자: 게시물 삭제로는 저작권 소송의 허점을 메울 수 없다
많은 기대를 모았던 AI 음악 생성 플랫폼 ‘수노(Suno)’가 치열한 저작권 분쟁에 휘말린 가운데, 이 플랫폼의 주요 투자자가 한 솔직한 발언이 상대방 측이 바랐던 바로 그 증거를 제공해 준 것으로 보인다. Suno의 핵심 투자사인 멘로 벤처스(Menlo Ventures)의 파트너 C.C. 공은 최근 회사의 현재 법적 방어 전략과 정면으로 배치되는 트윗을
관련 특별 주제 추천
만화 창작
소년 만화를 위한 최고의 AI 생성기: 박진감 넘치는 액션 장면과 에너지 효과 만들기
XIX.AI에서 2026년 최고의 소년 만화 AI 생성기를 만나보세요. 엄선된 최고 평점 목록에는 박진감 넘치는 액션 장면과 역동적인 에너지 효과를 연출할 수 있는 강력한 도구들이 포함되어 있습니다. 실제 테스트를 통해 무료 버전과 유료 버전을 비교해 보세요. 여러분의 창의력을 마음껏 발휘하여 오늘 바로 장대한 만화를 만들어 보세요!
15 도구
xix.ai
사업
최고의 AI 경비 관리 앱: 영수증을 스캔하고 기업 경비를 자동으로 분류하세요
2026년 최신 최고의 AI 경비 관리 도구: 영수증을 스캔하고 기업 경비를 자동으로 분류해 주는 최고 평점의 도구들. 손쉬운 경비 관리, 정확한 재무 추적, 효율적인 규정 준수를 위한 강력하고 혁신적인 솔루션을 만나보세요. 무료 및 유료 옵션을 엄선하여 매주 업데이트되는 비교 자료를 통해 귀사에 딱 맞는 도구를 찾으실 수 있습니다. XIX.AI의 전문가 추천 목록으로 AI의 장점을 최대한 활용하세요.
10 도구
xix.ai
사업
최고의 AI 채용 도구: 이력서 심사 및 후보자 면접 일정 자동화
XIX.AI에서 2026년 최신 최고 평점을 받은 AI 채용 도구를 확인해 보세요. 저희가 엄선한 이 목록에는 이력서 심사 및 후보자 면접 일정 자동화를 위한 강력하고 혁신적인 솔루션이 포함되어 있습니다. 실제 테스트 결과와 매주 업데이트되는 순위를 바탕으로 무료 및 유료 옵션을 비교해 보세요. 지금 바로 귀사에 딱 맞는 채용 도우미를 찾아 채용 프로세스를 효율화하세요!
10 도구
xix.ai
생산력
AI 개인 웰니스 및 집중력 코치: 번아웃 관리 및 정신적 에너지 수준 향상
XIX.AI에서 2026년 최고의 AI 기반 개인 웰니스 및 집중력 코치들을 만나보세요. 저희가 엄선한 순위 목록에는 번아웃을 관리하고 정신적 에너지를 높여주는 최고 평점을 받은 혁신적인 도구들이 소개되어 있습니다. 실제 사용 후기를 바탕으로 무료 버전과 유료 버전을 비교해 보세요. 지금 바로 최고의 생산성과 웰빙을 향한 길을 열어보세요.
10 도구
xix.ai
챗봇
최고 평점을 받은 AI 로맨틱 챗봇: 일관된 성격으로 장기적인 관계를 구축하세요
진정성 있는 장기적인 관계를 형성할 수 있는 2026년 최신 최고 평점 AI 로맨틱 챗봇을 만나보세요. 저희가 엄선한 이 목록에는 강력하고 일관된 캐릭터, 무료 및 유료 버전 비교, 실제 사용 후기가 담겨 있습니다. XIX.AI에서 나에게 딱 맞는 파트너를 찾아 오늘 바로 관계를 시작해 보세요.
10 도구
xix.ai
교육 및 학습
최고의 AI 데이터 과학 멘토들: SQL, Pandas 및 머신 러닝 워크플로우 마스터하기
2026년 최고의 AI 데이터 과학 멘토들을 만나 SQL, Pandas 및 머신러닝 워크플로우를 마스터하세요. XIX.AI에서 선별한 최고의 멘토들을 통해 강력하고 혁신적인 지도를 받아보세요. 무료 옵션과 유료 옵션을 실제 사례를 바탕으로 비교해 보세요. 오늘 바로 데이터 과학의 전문성을 확보하세요.
10 도구
xix.ai
의견 (21)
0/500
![WalterGonzález]()
Whoa, Shopify's CEO is basically saying 'let AI do the heavy lifting' before hiring more folks! 🤖 Kinda makes sense, but I wonder if this means fewer jobs or just smarter work? Curious to see how this plays out in their teams!
![JustinAnderson]()
La nueva política de Shopify que prioriza la IA es un movimiento audaz. Es interesante ver a un CEO impulsando soluciones tecnológicas antes de contratar más personal. Te hace pensar en el futuro del trabajo, ¿verdad? 🤔 Aún así, creo que es una decisión inteligente optimizar antes de expandirse. ¿Seguirán otras empresas? ¡Vamos a ver cómo se desarrolla esto!
![BillyGarcia]()
A nova política de prioridade para IA da Shopify é meio louca! Antes de contratar, as equipes têm que provar que não podem fazer com IA? 🤯 É inovador, mas também assusta um pouco em relação à segurança no emprego. Entendo o ângulo da eficiência, mas e a criatividade e o toque humano? Ainda assim, parabéns por desafiar os limites. Talvez funcione, quem sabe? 🤷♂️
![WyattHill]()
A nova política de prioridade à IA da Shopify é uma jogada ousada! É interessante ver um CEO empurrando soluções tecnológicas antes de contratar mais funcionários. Faz você pensar sobre o futuro dos empregos, né? 🤔 Ainda assim, acho uma jogada inteligente otimizar antes de expandir. Será que outras empresas vão seguir? Vamos ver como isso se desenrola!
![StevenHill]()
쇼피파이의 새로운 AI 우선 정책 정말 놀랍네요! 채용 전에 팀이 AI로 할 수 없는 것을 증명해야 한다니요? 🤯 혁신적이지만 일자리 안정성은 걱정됩니다. 효율성은 좋을지 모르지만 창의성과 인간성은 어떻게 될까요? 그래도 경계를 넓히려는 노력에는 존경심을 표합니다. 잘 될 수도 있겠죠, 누가 알겠어요? 🤷♂️
![JamesTaylor]()
Chính sách mới của Shopify ưu tiên AI thật táo bạo! Thật thú vị khi thấy một CEO thúc đẩy giải pháp công nghệ trước khi tuyển thêm nhân viên. Điều này làm bạn suy nghĩ về tương lai của công việc, đúng không? 🤔 Tuy nhiên, tôi nghĩ đó là một động thái thông minh để tối ưu hóa trước khi mở rộng. Các công ty khác có làm theo không? Chúng ta hãy xem điều này diễn ra như thế nào!
논란을 일으킬 대담한 결정으로, Shopify의 CEO Tobi Lütke는 채용 방식을 뒤바꾼 새로운 정책을 도입했습니다. 소셜 미디어에서 화제가 된 메모에서 Lütke는 새로운 규칙을 발표했습니다: Shopify의 어떤 팀이든 추가 인력이나 자원을 요청하기 전에, 먼저 AI가 그 일을 할 수 없음을 증명해야 합니다.
Lütke는 메모에서 "추가 인력과 자원을 요청하기 전에, 팀은 AI를 사용해 원하는 것을 달성할 수 없는 이유를 입증해야 한다"고 밝혔습니다. 그는 팀이 AI를 운영에 창의적으로 활용할 방법을 생각해보라고 독려하며, "자율 AI 에이전트가 이미 팀의 일원이라면 이 영역은 어떻게 보일까? 이 질문은 정말 흥미로운 토론과 프로젝트로 이어질 수 있다"고 덧붙였습니다.
이 정책은 AI가 고용에 미치는 영향이 뜨거운 화두인 시점에 나왔습니다. 유엔 무역개발기구의 최근 보고서에 따르면 AI는 전 세계적으로 40% 이상의 일자리에 영향을 미칠 가능성이 있습니다. Lütke의 AI를 활용해 인력을 효율적으로 유지하려는 접근은 이 주제에 대한 논쟁을 더욱 촉발할 것으로 보입니다.
하지만 Shopify만 이런 접근을 취하는 것은 아닙니다. 다른 기술 리더들도 효율성을 높이기 위해 AI를 활용하고 있습니다. Klarna의 CEO Sebastian Siemiatkowski는 회사의 AI 챗봇이 700명의 고객 서비스 직원의 업무를 처리하고 있다고 공개적으로 칭찬했습니다. Siemiatkowski는 AI가 결국 Klarna의 현재 4,000명 직원을 2,000명으로 줄일 수 있다고 제안하기도 했습니다.
Shopify의 경우, 2024년 기준으로 약 8,100명의 직원을 보유하고 있었습니다. 그 전년도에 그들은 20%의 직원을 해고하며 대규모 감원을 단행했습니다. 최근에는 Business Insider에 따르면, Shopify가 1월에 고객 서비스 부서에서 조용히 감원을 진행한 것으로 알려졌습니다.
Lütke가 인력 증가보다 AI를 우선시하는 결정은 대담한 움직임으로, 기술 기업들 사이에서 AI의 힘을 활용해 더 큰 효율성을 추구하는 추세를 반영합니다. 이는 직장에서 AI의 역할이 계속 진화함에 따라 면밀히 주목되고 논쟁될 전략입니다.
Shopify, 1월 이후 AI 트래픽 7배 증가 및 AI 기반 주문 11배 급증 기록
전자상거래 플랫폼 쇼피파이는 인공지능(AI) 기반 쇼핑 어시스턴트에 대한 열의를 보이며, AI를 기업가 역량 강화를 위한 "탁월한 도구"로 규정하고 3분기 실적 발표에서 이를 "인터넷 이후 가장 중대한 기술적 전환"이라 명명했다. 지난 9월 ChatGPT 개발사 오픈AI와 파트너십을 체결한 이 회사는 AI 도구를 통한 자사 온라인 스토어 유입 트래픽이 1월
텐센트의 ‘샤오롱샤’가 예상을 뛰어넘는 급성장을 기록하자, 운영팀은 처리 용량을 10배로 확대하고 사과와 함께 보상 조치를 취했다
텐센트는 모든 시나리오를 아우르는 AI 지능형 에이전트인 ‘WorkBuddy’를 공식 출시하며, 높은 통합성과 낮은 도입 장벽을 바탕으로 대규모 모델 애플리케이션 레이어 경쟁의 새로운 국면을 열었다.출시 당일 이 제품은 업계의 즉각적인 관심을 끌었다. 사용자 트래픽이 예상을 훨씬 뛰어넘으면서 관련 서비스인 텐센트 클라우드 코드 어시스턴트(CodeBuddy)
수노(Suno)의 주요 투자자: 게시물 삭제로는 저작권 소송의 허점을 메울 수 없다
많은 기대를 모았던 AI 음악 생성 플랫폼 ‘수노(Suno)’가 치열한 저작권 분쟁에 휘말린 가운데, 이 플랫폼의 주요 투자자가 한 솔직한 발언이 상대방 측이 바랐던 바로 그 증거를 제공해 준 것으로 보인다. Suno의 핵심 투자사인 멘로 벤처스(Menlo Ventures)의 파트너 C.C. 공은 최근 회사의 현재 법적 방어 전략과 정면으로 배치되는 트윗을
XIX.AI에서 2026년 최고의 소년 만화 AI 생성기를 만나보세요. 엄선된 최고 평점 목록에는 박진감 넘치는 액션 장면과 역동적인 에너지 효과를 연출할 수 있는 강력한 도구들이 포함되어 있습니다. 실제 테스트를 통해 무료 버전과 유료 버전을 비교해 보세요. 여러분의 창의력을 마음껏 발휘하여 오늘 바로 장대한 만화를 만들어 보세요!
15 도구
xix.ai
2026년 최신 최고의 AI 경비 관리 도구: 영수증을 스캔하고 기업 경비를 자동으로 분류해 주는 최고 평점의 도구들. 손쉬운 경비 관리, 정확한 재무 추적, 효율적인 규정 준수를 위한 강력하고 혁신적인 솔루션을 만나보세요. 무료 및 유료 옵션을 엄선하여 매주 업데이트되는 비교 자료를 통해 귀사에 딱 맞는 도구를 찾으실 수 있습니다. XIX.AI의 전문가 추천 목록으로 AI의 장점을 최대한 활용하세요.
10 도구
xix.ai
XIX.AI에서 2026년 최신 최고 평점을 받은 AI 채용 도구를 확인해 보세요. 저희가 엄선한 이 목록에는 이력서 심사 및 후보자 면접 일정 자동화를 위한 강력하고 혁신적인 솔루션이 포함되어 있습니다. 실제 테스트 결과와 매주 업데이트되는 순위를 바탕으로 무료 및 유료 옵션을 비교해 보세요. 지금 바로 귀사에 딱 맞는 채용 도우미를 찾아 채용 프로세스를 효율화하세요!
10 도구
xix.ai
XIX.AI에서 2026년 최고의 AI 기반 개인 웰니스 및 집중력 코치들을 만나보세요. 저희가 엄선한 순위 목록에는 번아웃을 관리하고 정신적 에너지를 높여주는 최고 평점을 받은 혁신적인 도구들이 소개되어 있습니다. 실제 사용 후기를 바탕으로 무료 버전과 유료 버전을 비교해 보세요. 지금 바로 최고의 생산성과 웰빙을 향한 길을 열어보세요.
10 도구
xix.ai
진정성 있는 장기적인 관계를 형성할 수 있는 2026년 최신 최고 평점 AI 로맨틱 챗봇을 만나보세요. 저희가 엄선한 이 목록에는 강력하고 일관된 캐릭터, 무료 및 유료 버전 비교, 실제 사용 후기가 담겨 있습니다. XIX.AI에서 나에게 딱 맞는 파트너를 찾아 오늘 바로 관계를 시작해 보세요.
10 도구
xix.ai
2026년 최고의 AI 데이터 과학 멘토들을 만나 SQL, Pandas 및 머신러닝 워크플로우를 마스터하세요. XIX.AI에서 선별한 최고의 멘토들을 통해 강력하고 혁신적인 지도를 받아보세요. 무료 옵션과 유료 옵션을 실제 사례를 바탕으로 비교해 보세요. 오늘 바로 데이터 과학의 전문성을 확보하세요.
10 도구
xix.ai
Whoa, Shopify's CEO is basically saying 'let AI do the heavy lifting' before hiring more folks! 🤖 Kinda makes sense, but I wonder if this means fewer jobs or just smarter work? Curious to see how this plays out in their teams!
La nueva política de Shopify que prioriza la IA es un movimiento audaz. Es interesante ver a un CEO impulsando soluciones tecnológicas antes de contratar más personal. Te hace pensar en el futuro del trabajo, ¿verdad? 🤔 Aún así, creo que es una decisión inteligente optimizar antes de expandirse. ¿Seguirán otras empresas? ¡Vamos a ver cómo se desarrolla esto!
A nova política de prioridade para IA da Shopify é meio louca! Antes de contratar, as equipes têm que provar que não podem fazer com IA? 🤯 É inovador, mas também assusta um pouco em relação à segurança no emprego. Entendo o ângulo da eficiência, mas e a criatividade e o toque humano? Ainda assim, parabéns por desafiar os limites. Talvez funcione, quem sabe? 🤷♂️
A nova política de prioridade à IA da Shopify é uma jogada ousada! É interessante ver um CEO empurrando soluções tecnológicas antes de contratar mais funcionários. Faz você pensar sobre o futuro dos empregos, né? 🤔 Ainda assim, acho uma jogada inteligente otimizar antes de expandir. Será que outras empresas vão seguir? Vamos ver como isso se desenrola!
쇼피파이의 새로운 AI 우선 정책 정말 놀랍네요! 채용 전에 팀이 AI로 할 수 없는 것을 증명해야 한다니요? 🤯 혁신적이지만 일자리 안정성은 걱정됩니다. 효율성은 좋을지 모르지만 창의성과 인간성은 어떻게 될까요? 그래도 경계를 넓히려는 노력에는 존경심을 표합니다. 잘 될 수도 있겠죠, 누가 알겠어요? 🤷♂️
Chính sách mới của Shopify ưu tiên AI thật táo bạo! Thật thú vị khi thấy một CEO thúc đẩy giải pháp công nghệ trước khi tuyển thêm nhân viên. Điều này làm bạn suy nghĩ về tương lai của công việc, đúng không? 🤔 Tuy nhiên, tôi nghĩ đó là một động thái thông minh để tối ưu hóa trước khi mở rộng. Các công ty khác có làm theo không? Chúng ta hãy xem điều này diễn ra như thế nào!
