Shopify首席执行官敦促团队在扩大劳动力之前使用AI

Shopify的首席执行官托比·吕特克采取了一项大胆举措,必定会引发热议,他推出了一项颠覆招聘的新政策。在社交媒体上疯传的一份备忘录中,吕特克提出了一条新规定:Shopify的任何团队在请求增加员工或资源之前,必须首先证明人工智能无法胜任该工作。
吕特克在备忘录中表示:“在请求增加员工和资源之前,团队必须证明为什么不能使用人工智能完成他们想要的工作。”他进一步鼓励团队创造性地思考人工智能如何融入他们的运营,问道:“如果自主人工智能代理已经是团队的一部分,这个领域会是什么样子?这个问题可以引发非常有趣的讨论和项目。”
这项政策出台之际,正值人工智能对就业影响的热门话题。联合国贸易和发展组织的一份最新报告显示,人工智能可能会扰乱全球超过40%的工作岗位。吕特克利用人工智能保持精简劳动力的做法,很可能会进一步引发关于这一话题的争论。
但Shopify并非独树一帜。其他科技领导者也在转向人工智能以提高效率。以Klarna的首席执行官塞巴斯蒂安·西米亚特科夫斯基为例,他公开赞扬公司的AI聊天机器人能够处理700名客服代理的工作量。西米亚特科夫斯基甚至表示,人工智能最终可能将Klarna的员工人数从目前的4000人减少到仅2000人。
至于Shopify,截至2024年,该公司约有8100名员工。就在前一年,他们进行了大幅裁员,裁掉了20%的员工。据《商业内幕》报道,最近在1月,Shopify据说对其客户服务部门进行了悄无声息的裁员。
吕特克优先考虑人工智能而非人工员工的举措是大胆的,反映了科技公司利用人工智能提高效率的日益趋势。这一策略无疑将被密切关注和争论,因为人工智能在工作场所的角色仍在不断演变。
相关文章
使用HitPaw AI照片增强器提升您的图像:全面指南
想改变您的照片编辑体验吗?凭借尖端人工智能技术,改善您的图像现在变得轻而易举。本详细指南介绍了HitPaw AI照片增强器,这是一款离线AI工具,可自动提升图像质量和分辨率。无论您是经验丰富的摄影师还是希望优化个人快照的爱好者,HitPaw AI照片增强器都能提供强大的功能,带来惊艳的效果。主要亮点HitPaw AI照片增强器是一款适用于Windows和Mac的AI驱动解决方案,旨在提升图像质量。
AI驱动的音乐创作:轻松打造歌曲与视频
音乐创作可能复杂,需要时间、资源和专业知识。人工智能已转变这一过程,使其简单易用。本指南介绍如何利用AI让任何人都能免费创作独特的歌曲和视觉效果,开启新的创作可能性。我们探索了具有直观界面和先进AI的平台,将您的音乐创意转化为现实,无需高昂成本。关键要点AI可生成完整歌曲,包括人声,而不仅是器乐。Suno AI和Hailuo AI等平台提供免费音乐创作工具。ChatGPT等AI工具可简化歌词创作,
创建AI驱动的着色书:综合指南
设计着色书是一项回报丰厚的追求,结合艺术表达与用户放松体验。然而,过程可能劳动密集。幸运的是,AI工具简化了高质量、统一着色页的创建。本指南提供使用AI制作着色书的逐步方法,重点在于一致风格与最佳效率的技术。关键要点使用AI提示工具开发详细、结构化的着色页提示。确保着色书所有页面艺术风格的统一性。生成单一着色页设计的多样化变体。利用Ideogram等AI平台快速、高效创建着色书。优化提示以解决不一
评论 (21)
0/200
WalterGonzález
2025-08-14 19:00:59
Whoa, Shopify's CEO is basically saying 'let AI do the heavy lifting' before hiring more folks! 🤖 Kinda makes sense, but I wonder if this means fewer jobs or just smarter work? Curious to see how this plays out in their teams!
0
JustinAnderson
2025-04-24 11:42:16
La nueva política de Shopify que prioriza la IA es un movimiento audaz. Es interesante ver a un CEO impulsando soluciones tecnológicas antes de contratar más personal. Te hace pensar en el futuro del trabajo, ¿verdad? 🤔 Aún así, creo que es una decisión inteligente optimizar antes de expandirse. ¿Seguirán otras empresas? ¡Vamos a ver cómo se desarrolla esto!
0
BillyGarcia
2025-04-24 07:17:19
A nova política de prioridade para IA da Shopify é meio louca! Antes de contratar, as equipes têm que provar que não podem fazer com IA? 🤯 É inovador, mas também assusta um pouco em relação à segurança no emprego. Entendo o ângulo da eficiência, mas e a criatividade e o toque humano? Ainda assim, parabéns por desafiar os limites. Talvez funcione, quem sabe? 🤷♂️
0
WyattHill
2025-04-23 11:16:09
A nova política de prioridade à IA da Shopify é uma jogada ousada! É interessante ver um CEO empurrando soluções tecnológicas antes de contratar mais funcionários. Faz você pensar sobre o futuro dos empregos, né? 🤔 Ainda assim, acho uma jogada inteligente otimizar antes de expandir. Será que outras empresas vão seguir? Vamos ver como isso se desenrola!
0
StevenHill
2025-04-22 07:14:40
쇼피파이의 새로운 AI 우선 정책 정말 놀랍네요! 채용 전에 팀이 AI로 할 수 없는 것을 증명해야 한다니요? 🤯 혁신적이지만 일자리 안정성은 걱정됩니다. 효율성은 좋을지 모르지만 창의성과 인간성은 어떻게 될까요? 그래도 경계를 넓히려는 노력에는 존경심을 표합니다. 잘 될 수도 있겠죠, 누가 알겠어요? 🤷♂️
0
JamesTaylor
2025-04-21 22:13:32
Chính sách mới của Shopify ưu tiên AI thật táo bạo! Thật thú vị khi thấy một CEO thúc đẩy giải pháp công nghệ trước khi tuyển thêm nhân viên. Điều này làm bạn suy nghĩ về tương lai của công việc, đúng không? 🤔 Tuy nhiên, tôi nghĩ đó là một động thái thông minh để tối ưu hóa trước khi mở rộng. Các công ty khác có làm theo không? Chúng ta hãy xem điều này diễn ra như thế nào!
0
Shopify的首席执行官托比·吕特克采取了一项大胆举措,必定会引发热议,他推出了一项颠覆招聘的新政策。在社交媒体上疯传的一份备忘录中,吕特克提出了一条新规定:Shopify的任何团队在请求增加员工或资源之前,必须首先证明人工智能无法胜任该工作。
吕特克在备忘录中表示:“在请求增加员工和资源之前,团队必须证明为什么不能使用人工智能完成他们想要的工作。”他进一步鼓励团队创造性地思考人工智能如何融入他们的运营,问道:“如果自主人工智能代理已经是团队的一部分,这个领域会是什么样子?这个问题可以引发非常有趣的讨论和项目。”
这项政策出台之际,正值人工智能对就业影响的热门话题。联合国贸易和发展组织的一份最新报告显示,人工智能可能会扰乱全球超过40%的工作岗位。吕特克利用人工智能保持精简劳动力的做法,很可能会进一步引发关于这一话题的争论。
但Shopify并非独树一帜。其他科技领导者也在转向人工智能以提高效率。以Klarna的首席执行官塞巴斯蒂安·西米亚特科夫斯基为例,他公开赞扬公司的AI聊天机器人能够处理700名客服代理的工作量。西米亚特科夫斯基甚至表示,人工智能最终可能将Klarna的员工人数从目前的4000人减少到仅2000人。
至于Shopify,截至2024年,该公司约有8100名员工。就在前一年,他们进行了大幅裁员,裁掉了20%的员工。据《商业内幕》报道,最近在1月,Shopify据说对其客户服务部门进行了悄无声息的裁员。
吕特克优先考虑人工智能而非人工员工的举措是大胆的,反映了科技公司利用人工智能提高效率的日益趋势。这一策略无疑将被密切关注和争论,因为人工智能在工作场所的角色仍在不断演变。




Whoa, Shopify's CEO is basically saying 'let AI do the heavy lifting' before hiring more folks! 🤖 Kinda makes sense, but I wonder if this means fewer jobs or just smarter work? Curious to see how this plays out in their teams!




La nueva política de Shopify que prioriza la IA es un movimiento audaz. Es interesante ver a un CEO impulsando soluciones tecnológicas antes de contratar más personal. Te hace pensar en el futuro del trabajo, ¿verdad? 🤔 Aún así, creo que es una decisión inteligente optimizar antes de expandirse. ¿Seguirán otras empresas? ¡Vamos a ver cómo se desarrolla esto!




A nova política de prioridade para IA da Shopify é meio louca! Antes de contratar, as equipes têm que provar que não podem fazer com IA? 🤯 É inovador, mas também assusta um pouco em relação à segurança no emprego. Entendo o ângulo da eficiência, mas e a criatividade e o toque humano? Ainda assim, parabéns por desafiar os limites. Talvez funcione, quem sabe? 🤷♂️




A nova política de prioridade à IA da Shopify é uma jogada ousada! É interessante ver um CEO empurrando soluções tecnológicas antes de contratar mais funcionários. Faz você pensar sobre o futuro dos empregos, né? 🤔 Ainda assim, acho uma jogada inteligente otimizar antes de expandir. Será que outras empresas vão seguir? Vamos ver como isso se desenrola!




쇼피파이의 새로운 AI 우선 정책 정말 놀랍네요! 채용 전에 팀이 AI로 할 수 없는 것을 증명해야 한다니요? 🤯 혁신적이지만 일자리 안정성은 걱정됩니다. 효율성은 좋을지 모르지만 창의성과 인간성은 어떻게 될까요? 그래도 경계를 넓히려는 노력에는 존경심을 표합니다. 잘 될 수도 있겠죠, 누가 알겠어요? 🤷♂️




Chính sách mới của Shopify ưu tiên AI thật táo bạo! Thật thú vị khi thấy một CEO thúc đẩy giải pháp công nghệ trước khi tuyển thêm nhân viên. Điều này làm bạn suy nghĩ về tương lai của công việc, đúng không? 🤔 Tuy nhiên, tôi nghĩ đó là một động thái thông minh để tối ưu hóa trước khi mở rộng. Các công ty khác có làm theo không? Chúng ta hãy xem điều này diễn ra như thế nào!












