앤트 그룹, AI 및 기술 분야 직군에 중점을 둔 봄 학기 캠퍼스 채용 시작
3월 10일, 앤트 그룹(Ant Group)이 2026년 봄 학기 캠퍼스 채용 활동을 시작했다. 회사는 공식 위챗 계정을 통해 이번 채용 공고의 85%가 기술직이며, 그중 70% 이상이 인공지능 분야에 집중되어 있다고 발표했다. 주요 채용 분야로는 대규모 모델 알고리즘, 다중 모달 생성, 데이터 인텔리전스, 기반 플랫폼 개발, AI 보안 등이 포함된다. 채용 지역은 항저우, 상하이, 베이징, 홍콩, 샌프란시스코, 런던 등 전 세계 여러 도시에서 진행된다. 앤트는 6년 연속 기술직 채용 비중을 80% 이상으로 유지하며, AI에 대한 지속적인 투자와 범용 인공지능(AGI) 추구를 강조하고 있다.

신입 졸업생을 위해 앤트 그룹은 다양한 비즈니스 직무, 인턴십, 연구직을 포함한 다수의 캠퍼스 채용 트랙을 제공하여 폭넓은 젊은 인재를 유치하고 있습니다. 2016년부터 회사는 학업 및 경진대회 실적이 뛰어난 석사 또는 박사 과정의 우수 기술 인재를 대상으로 '앤트 스타(Ant Star)' 프로그램을 운영해 왔으며, 이들은 우대 급여와 지원을 받습니다. 2025년, 앤트는 이 프로그램 하에 전문 AI 인재 트랙을 신설하여 기술, 혁신, 연구에 열정을 가진 전 세계의 유망한 졸업생들을 모집했다. 앤트는 최첨단 프로젝트, 고품질 자원, 최고 수준의 개발 기회를 제공함으로써 차세대 기술 리더를 육성하고자 한다.
기술직 비중의 증가와 AI 인재에 대한 투자는 앤트의 전략적 우선순위와 부합합니다. 최근 공개 인터뷰에서 한신이(Han Xinyi) CEO는 앤트가 AI를 활용해 사용자의 재정적·신체적 안녕을 지키고자 한다고 밝혔으며, 이를 그녀는 "쓸 돈도 있고, 즐길 삶도 있는(Have Money to Spend, Have Life to Spend)" AI 전략이라고 명명했습니다. 최근 설 연휴 기간 동안 이 '두 꽃(Two Flowers)' 이니셔티브는 탁월한 성과를 거두었습니다. 알리페이의 'AI 페이(AI Pay)'는 사용자 수와 거래 건수 모두 1억 건을 돌파한 세계 최초의 AI 네이티브 결제 서비스가 되었습니다. 동시에 건강 관리 앱 '앤트 아푸(Ant Afu)'는 사용자 수 1억 명을 빠르게 돌파하며 세계 최대 규모의 건강 중심 AI 애플리케이션으로 자리매김했습니다.

앤트그룹의 혁신적이고 탐구 중심의 AI 환경에서는 신입 사원조차 기술 방향을 주도할 수 있습니다. 이러한 직급에 구애받지 않는 인재 육성 방식은 회사 내에서도 선례가 있습니다. 2016년 캠퍼스 채용을 통해 입사한 장(Zhang)은 현재 앤트그룹 기초지능부의 기술 이사로 재직 중입니다. 그는 앤트 베일링(Ant Bailing) 대규모 언어 모델과 링(Ling)을 포함한 여러 지능형 시스템을 총괄하고 있습니다. 그의 지도 하에 진행된 연구 성과는 NeurIPS, ICLR, VLDB 등 최상위 국제 학회 및 학술지에 100편 이상의 논문이 채택되고 40건 이상의 특허가 등록되는 결과를 낳았습니다. 또한 그는 중국인공지능협회로부터 우원준(Wu Wenjun) AI 기술 진보상(2020)을, 전자학회의 과학기술 진보상(2022)을 수상하기도 했습니다.
앤트 그룹은 신입 사원에게 성장을 가속화할 수 있는 포괄적인 교육 및 과정 시스템을 제공하며, 주택 보조금 및 의료 지원과 같은 복리후생도 갖추고 있습니다. 2025년, 포브스 차이나는 앤트를 4년 연속 ‘중국 최고의 고용주’ 중 하나로 선정했습니다. 포브스는 평가에서 앤트가 인재를 통해 기술 자립을 주도하고, 혁신을 통해 산업의 경계를 확장하며, 각 기술 혁신을 양질의 고용을 창출하는 동력으로 전환하고 있다고 언급했습니다.
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