HeimWorkday enthüllt eine einheitliche AI -Agentenmanagementplattform für Unternehmen
Workday, ein führendes HR-Tech-Unternehmen, führt ein neues Tool ein, mit dem Unternehmen ihre AI-Agenten an einem Ort verwalten können. Und sie machen weiter – sie stellen auch eine Reihe neuer AI-Agenten vor, um die Dinge spannend zu halten.
Am Dienstag stellte Workday, mit Sitz im Silicon Valley, das Workday Agent System of Record vor. Diese neue Funktion soll Kunden helfen, den Überblick über alle ihre AI-Agenten zu behalten, egal ob sie von Workday oder einem anderen Unternehmen verwaltet werden. Stellen Sie es sich als Kontrollzentrum vor, in dem Sie sehen können, was jeder Agent tun soll, was er tatsächlich tut und wer im Unternehmen welche Agenten nutzen kann. Die Software überwacht auch die Leistung jedes Agenten und schätzt die Kosten. Außerdem können Sie Agenten ein- oder ausschalten oder bestimmte Fähigkeiten oder Aufgaben nach Bedarf anpassen.
Während einer Pressekonferenz erklärte Workday-CEO Carl Eschenbach, dass Unternehmen mit der zunehmenden Bedeutung von AI-Agenten in Geschäftsprozessen eine Möglichkeit brauchen, diese wie menschliche Mitarbeiter zu verwalten. „Die Belegschaft wächst“, sagte Eschenbach. „Es sind nicht mehr nur menschliche Arbeitskräfte; es gibt auch digitale Arbeitskräfte, und wir brauchen eine einheitliche Plattform, um diese gesamte Belegschaft in Zukunft zu verwalten.“
Eschenbach wies auch darauf hin, dass Unternehmen zwar von AI begeistert sind, aber noch vorsichtig beim Einstieg sind. Sie befürchten, die Kontrolle über ihre AI-Agenten zu verlieren oder dass diese auf Daten zugreifen, die sie nicht sollten. Workday hofft, dass ihr neues System diese Sorgen lindert.
Nebenbei kündigte Workday eine neue Reihe von AI-Agenten an, die für spezifische Rollen wie Gehaltsabrechnung, Verträge und Finanzprüfung entwickelt wurden. Bereits im September hatten sie vier Agenten für Recruiting und Talentmobilität vorgestellt.
David Somers, Workdays Chief Product Officer, erklärte, dass diese neuen Agenten mehr auf Rollen als nur auf Aufgaben ausgelegt sind. Dieser Ansatz bedeutet, dass sie mit spezialisiertem Wissen ausgestattet sind und besser mit menschlichen Mitarbeitern zusammenarbeiten können.
„Viele reden über AI-Agenten, aber derzeit beschleunigen sie hauptsächlich wiederkehrende Aufgaben“, fügte Eschenbach hinzu. „Die wahre Magie entsteht, wenn Agenten Rollen übernehmen. Sie beginnen vielleicht mit einer Fähigkeit, aber mit der Zeit werden sie viele erlernen, und so werden wir die wahre Kraft von AI nutzen.“
Workday berechnet für die AI-Agenten-Verwaltungsplattform keine Gebühren, aber für die Nutzung ihrer spezifischen AI-Agenten müssen Sie wie bisher bezahlen.
Diese Nachricht folgt auf Workdays kürzliche Entscheidung, 1.750 Mitarbeiter zu entlassen, was etwa 8,5 % der Belegschaft entspricht. Eschenbach erwähnte damals, dass das Unternehmen sich an eine sich verändernde Welt anpassen müsse, was Pläne beinhaltet, mehr AI-Experten einzustellen.
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Kommentare (42)
![HaroldHarris]()
This is a game-changer for enterprise AI management! Workday's platform could finally solve the fragmentation issues we've been facing. Though I wonder if this will create vendor lock-in - what happens when companies want to mix AI agents from different providers? 🤔 The consolidation trend is real, but competition is equally important.
![RogerPerez]()
워크데이의 새로운 AI 에이전트 플랫폼이 기대되네요! 🤗 하지만 HR 데이터를 AI에게 맡기는 건 조금 불안하기도 하고... 개인정보 보호는 어떻게 처리할지 궁금해요. 다른 기업들도 비슷한 서비스 내놓을 테니 경쟁이 치열해질 것 같아요.
![RalphSanchez]()
역시 HR 업계 강자 워크데이네요. AI 에이전트 플랫폼 출시로 기업들의 시스템 통합이 한결 수월해질 것 같아요. 근데 자사 에이전트까지 함께 밀고 가는 건 좀 독점적이지 않나 싶기도 하네요? 🤷♂️
![RalphPerez]()
Workday's new AI platform sounds like a game-changer for managing digital workers! Excited to see how their new agents shake up HR tasks. 😎
![PeterNelson]()
This new Workday platform sounds like a game-changer for managing AI agents! I love how it centralizes everything—makes life easier for businesses. Curious to see how their new AI agents stack up against the competition. 🚀
![BrianRoberts]()
This new Workday platform sounds like a game-changer for managing AI agents! 😎 I'm curious how it'll handle the chaos of integrating third-party bots with their own. Anyone else wondering if this could set a new standard for enterprise AI?
Workday, ein führendes HR-Tech-Unternehmen, führt ein neues Tool ein, mit dem Unternehmen ihre AI-Agenten an einem Ort verwalten können. Und sie machen weiter – sie stellen auch eine Reihe neuer AI-Agenten vor, um die Dinge spannend zu halten.
Am Dienstag stellte Workday, mit Sitz im Silicon Valley, das Workday Agent System of Record vor. Diese neue Funktion soll Kunden helfen, den Überblick über alle ihre AI-Agenten zu behalten, egal ob sie von Workday oder einem anderen Unternehmen verwaltet werden. Stellen Sie es sich als Kontrollzentrum vor, in dem Sie sehen können, was jeder Agent tun soll, was er tatsächlich tut und wer im Unternehmen welche Agenten nutzen kann. Die Software überwacht auch die Leistung jedes Agenten und schätzt die Kosten. Außerdem können Sie Agenten ein- oder ausschalten oder bestimmte Fähigkeiten oder Aufgaben nach Bedarf anpassen.
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Eschenbach wies auch darauf hin, dass Unternehmen zwar von AI begeistert sind, aber noch vorsichtig beim Einstieg sind. Sie befürchten, die Kontrolle über ihre AI-Agenten zu verlieren oder dass diese auf Daten zugreifen, die sie nicht sollten. Workday hofft, dass ihr neues System diese Sorgen lindert.
Nebenbei kündigte Workday eine neue Reihe von AI-Agenten an, die für spezifische Rollen wie Gehaltsabrechnung, Verträge und Finanzprüfung entwickelt wurden. Bereits im September hatten sie vier Agenten für Recruiting und Talentmobilität vorgestellt.
David Somers, Workdays Chief Product Officer, erklärte, dass diese neuen Agenten mehr auf Rollen als nur auf Aufgaben ausgelegt sind. Dieser Ansatz bedeutet, dass sie mit spezialisiertem Wissen ausgestattet sind und besser mit menschlichen Mitarbeitern zusammenarbeiten können.
„Viele reden über AI-Agenten, aber derzeit beschleunigen sie hauptsächlich wiederkehrende Aufgaben“, fügte Eschenbach hinzu. „Die wahre Magie entsteht, wenn Agenten Rollen übernehmen. Sie beginnen vielleicht mit einer Fähigkeit, aber mit der Zeit werden sie viele erlernen, und so werden wir die wahre Kraft von AI nutzen.“
Workday berechnet für die AI-Agenten-Verwaltungsplattform keine Gebühren, aber für die Nutzung ihrer spezifischen AI-Agenten müssen Sie wie bisher bezahlen.
Diese Nachricht folgt auf Workdays kürzliche Entscheidung, 1.750 Mitarbeiter zu entlassen, was etwa 8,5 % der Belegschaft entspricht. Eschenbach erwähnte damals, dass das Unternehmen sich an eine sich verändernde Welt anpassen müsse, was Pläne beinhaltet, mehr AI-Experten einzustellen.
WordPress.com ermöglicht es nun KI-Agenten, Beiträge zu verfassen und zu veröffentlichen – und vieles mehr
WordPress.com, die beliebte Webhosting- und Publishing-Plattform, setzt nun auf KI-Agenten – ein Schritt, der das Erscheinungsbild des Internets grundlegend verändern könnte. Das Unternehmen gab am Fr
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Entdecken Sie die besten KI-Tools zur Charakterentwicklung für 2026, mit denen Sie facettenreiche Figuren erschaffen können. Die von XIX.AI zusammengestellte Liste enthält erstklassige, bahnbrechende Tools, die konsistente Motivationen und fatale Schwächen generieren. Vergleichen Sie kostenlose und kostenpflichtige Optionen anhand von Praxistests. Entfalten Sie jetzt Ihr Potenzial als Geschichtenerzähler.
10 Tools
xix.ai
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10 Tools
xix.ai
Entdecken Sie die besten KI-Code-Reviewer des Jahres 2026 auf XIX.AI. Unsere sorgfältig zusammengestellte Liste enthält erstklassige, bahnbrechende Tools zur Automatisierung der Einhaltung von Clean-Code-Standards und zur Refaktorisierung von Dateien in älteren Repositorys. Vergleichen Sie kostenlose und kostenpflichtige Optionen anhand von Praxistests und wöchentlich aktualisierten Rankings. Sichern Sie sich noch heute Ihren KI-Vorsprung.
10 Tools
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10 Tools
xix.ai
Entdecken Sie bei XIX.AI die besten KI-Generatoren für Shonen-Manga des Jahres 2026. Unsere sorgfältig zusammengestellte Liste der Top-Anbieter umfasst leistungsstarke Tools zur Erstellung actiongeladener Sequenzen und dynamischer Energieeffekte. Vergleichen Sie kostenlose und kostenpflichtige Optionen anhand von Praxistests. Entfalten Sie Ihr kreatives Potenzial und beginnen Sie noch heute mit der Gestaltung epischer Manga!
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