Meta为AI人才提供高薪，否认1亿美元签约奖金
Meta正以数百万美元的丰厚薪酬吸引AI研究人员加入其新的超级智能实验室。然而，一位被招募的研究人员和泄露的内部会议言论表示，关于1亿美元“签约奖金”的说法不实。
据The Verge周四报道，在一次泄露的公司全体会议上，Meta高管回应了关于OpenAI首席执行官Sam Altman声称Meta向顶尖研究人员提供奖金的问题。
Meta的首席技术官Andrew Bosworth表示，只有极少数高级领导可能获得如此高的金额，但他澄清说，“实际的offer条款”并非“签约奖金”。相反，它们包括多种组成部分。通常，科技公司会向高级领导提供与任期或绩效挂钩的大量限制性股票单位（RSU）授予。
对于一位顶级高管来说，Meta提供接近1亿美元的四年薪酬方案是可信的。多年来，Meta的大多数高管，包括Bosworth，每年的收入在2000万至2400万美元之间。
据报道，Bosworth在会议上指出，Altman“暗示我们对每个人都这样做”。他补充说，“市场竞争激烈，但没那么极端。”（Meta未立即回应询问。）
周四，研究人员Lucas Beyer宣布他将与两名同事一起离开OpenAI的苏黎世办公室，加入Meta。他在推文中写道：“1）是的，我们将加入Meta。2）不，我们没有拿到1亿美元的签约奖金，那是假的。”（Beyer拒绝向TechCrunch进一步置评。）
Beyer专注于计算机视觉AI，这与Meta推动娱乐AI而非生产力AI的目标一致，据Bosworth表示。Meta已在此领域投资，推出了Quest VR头显以及AI增强的Ray-Ban和Oakley眼镜。
Meta在竞争激烈的市场中瞄准高水平AI人才，证明了其提供高薪的合理性。据TechCrunch首次报道，Meta聘请了OpenAI的Trapit Bansal，他因在AI推理模型方面的工作而闻名，并于2022年加入OpenAI。
Scale联合创始人兼首席执行官Alexandr Wang可能从Meta收购其公司49%股份中获得超过1亿美元的回报。据此前报道，Meta的140亿美元付款作为现金股息分配给股东，Wang可能持有较大股份。
虽然Meta并未广泛提供1亿美元的奖金，但它在AI人才收购上投入巨大。
一位投资者向TechCrunch透露，一位AI研究人员拒绝了Meta的1800万美元offer，选择加入Mira Murati的Thinking Machines Lab，这是一家备受关注的AI初创公司，提供了更小但具有吸引力的交易。
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