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메타, AI 인재에게 높은 연봉 제공, 1억 달러 서명 보너스 부인

메타, AI 인재에게 높은 연봉 제공, 1억 달러 서명 보너스 부인

2025년 8월 9일
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메타, AI 인재에게 높은 연봉 제공, 1억 달러 서명 보너스 부인

메타는 새로운 슈퍼인텔리전스 연구소에 AI 연구자들을 유치하기 위해 수백만 달러 규모의 보상 패키지를 제공하고 있다. 그러나 모집된 연구자와 유출된 내부 회의 발언에 따르면 1억 달러 "서명 보너스" 주장은 사실이 아니다.

더 버지(The Verge)가 목요일 보도한 유출된 회사 전체 회의에서 메타 경영진은 오픈AI CEO 샘 알트먼이 메타가 최고 연구자들에게 제안했다고 주장한 보너스에 대한 질문을 다루었다.

메타의 CTO 앤드류 보스워스는 소수의 고위 경영진만이 그런 높은 금액을 받을 수 있다고 언급했지만, "실제 제안 조건"은 "서명 보너스"가 아니라고 명확히 했다. 대신, 다양한 구성 요소가 포함된다. 일반적으로 기술 기업은 고위 경영진에게 근속 또는 성과와 연계된 상당한 제한적 주식 단위(RSU)를 제공한다.

메타에서 최고 경영진에게 4년간 1억 달러에 가까운 보상 패키지는 가능성 있는 수준이다. 보스워스를 포함한 메타의 명명된 임원 대부분은 수년간 연간 2천만~2천4백만 달러를 벌어왔다.

보스워스는 회의에서 알트먼이 "우리가 모든 사람에게 이렇게 하고 있다고 주장한다"고 언급하며, "시장은 경쟁적이지만 그 정도는 아니다"라고 덧붙였다. (메타는 문의에 즉시 응답하지 않았다.)

목요일, 연구자 루카스 베이어는 두 동료와 함께 오픈AI의 취리히 사무소를 떠나 메타에 합류한다고 발표했다. 그는 트윗에서 "1) 네, 우리는 메타에 합류할 것입니다. 2) 아니요, 1억 달러 서명 보너스를 받지 않았습니다.那是假的。" (베이어는 테크크런치에 추가 논평을 거부했다.)

베이어의 컴퓨터 비전 AI 연구는 보스워스가 언급한 바와 같이 메타의 엔터테인먼트 AI 발전 목표와 일치하며, 생산성 AI가 아니다. 메타는 이미 퀘스트 VR 헤드셋과 AI 강화 레이밴 및 오클리 안경에 이 분야에 투자해왔다.

메타는 경쟁적인 시장에서 고급 AI 인재를 목표로 삼아 상당한 보상 패키지를 정당화하고 있다. 테크크런치가 처음 보도한 바와 같이, 메타는 2022년 오픈AI에 합류한 AI 추론 모델로 유명한 트라핏 반살을 영입했다.

스케일의 공동 창립자이자 CEO인 알렉산드르 왕은 메타가 그의 회사 지분 49%를 인수하며 1억 달러 이상을 받을 가능성이 높다. 이전 보도에 따르면, 메타의 140억 달러 지불은 현금 배당으로 주주들에게 분배되며, 왕이 상당한 지분을 보유하고 있을 가능성이 높다.

메타는 1억 달러 보너스를 광범위하게 제공하지 않지만, AI 인재 확보에 크게 투자하고 있다.

한 투자자는 테크크런치에 AI 연구자가 메타의 1천8백만 달러 제안을 거절하고, 떠오르는 AI 스타트업인 미라 무라티의 씽킹 머신스 랩에서 더 적지만 매력적인 제안을 선택했다고 전했다.

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