Meta предлагает высокую зарплату для талантов в области ИИ, опровергая слухи о бонусах в $100 млн
Meta привлекает исследователей ИИ в свою новую лабораторию суперразума с многомиллионными компенсационными пакетами. Однако утверждения о бонусах за подписание контракта в размере $100 миллионов не соответствуют действительности, согласно словам нанятого исследователя и комментариям из утекшего внутреннего собрания.
На утекшем общекорпоративном собрании, о котором сообщило издание The Verge в четверг, руководители Meta ответили на вопросы о бонусах, которые, по словам генерального директора OpenAI Сэма Альтмана, Meta предлагала ведущим исследователям.
Технический директор Meta Эндрю Босворт отметил, что лишь немногие старшие руководители могут получать такие высокие суммы, но уточнил, что "фактические условия предложения" не являются "бонусом за подписание". Вместо этого они включают различные компоненты. Обычно технологические компании предоставляют старшим руководителям значительные гранты на ограниченные акции (RSU), привязанные к стажу или производительности.
Четырехлетний компенсационный пакет, приближающийся к $100 миллионам для топ-менеджера, вполне вероятен в Meta. Большинство именованных руководителей Meta, включая Босворта, годами зарабатывали от $20 до $24 миллионов в год.
Босворт, как сообщается, отметил на собрании, что Альтман "предполагает, что мы делаем это для каждого человека". Он добавил: "Рынок конкурентный, но не настолько экстремальный". (Meta не сразу ответила на запросы.)
В четверг исследователь Лукас Бейер объявил, что покидает офис OpenAI в Цюрихе вместе с двумя коллегами, чтобы присоединиться к Meta. Он написал в твиттере: "1) да, мы присоединимся к Meta. 2) нет, мы не получили бонус в 100 миллионов, это ложь". (Бейер отказался от дальнейших комментариев для TechCrunch.)
Фокус Бейера на ИИ компьютерного зрения соответствует целям Meta по развитию развлекательного ИИ, а не продуктивного ИИ, как, по сообщениям, заявил Босворт. Meta уже инвестировала в эту область с гарнитурами Quest VR и очками Ray-Ban и Oakley с поддержкой ИИ.
Meta нацелена на привлечение высококлассных талантов в области ИИ на конкурентном рынке, что оправдывает значительные зарплатные пакеты. Как впервые сообщило TechCrunch, Meta наняла Трапита Бансала из OpenAI, известного своей работой над моделями ИИ-рассуждений, который присоединился к OpenAI в 2022 году.
Генеральный директор и сооснователь Scale Александр Ван, вероятно, получает более $100 миллионов от приобретения Meta 49% акций его компании. Как ранее сообщалось, выплата Meta в размере $14 миллиардов распределяется в виде денежных дивидендов акционерам, причем Ван, вероятно, владеет значительной долей.
Хотя Meta не предлагает бонусы в $100 миллионов повсеместно, она активно инвестирует в привлечение талантов в области ИИ.
Инвестор сообщил TechCrunch, что один исследователь ИИ отказался от предложения Meta на $18 миллионов, выбрав меньшее, но привлекательное предложение от Thinking Machines Lab Миры Мурати, популярного стартапа в области ИИ.
Связанная статья
OpenAI обновляет ChatGPT Pro до версии o3, повышая ценность ежемесячной подписки стоимостью $200
На этой неделе технологические гиганты, включая Microsoft, Google и Anthropic, представили значительные разработки в области ИИ. OpenAI завершает шквал анонсов собственными революционными обновлениями
Некоммерческая организация использует агентов искусственного интеллекта для повышения эффективности сбора средств на благотворительность
В то время как крупные технологические корпорации продвигают "агентов" искусственного интеллекта как средства повышения производительности бизнеса, одна некоммерческая организация демонстрирует их пот
Ведущие лаборатории искусственного интеллекта предупреждают, что человечество теряет понимание систем ИИ
В беспрецедентной демонстрации единства исследователи из OpenAI, Google DeepMind, Anthropic и Meta отложили в сторону конкурентные разногласия, чтобы выступить с коллективным предупреждением об ответс
Комментарии (0)
Meta привлекает исследователей ИИ в свою новую лабораторию суперразума с многомиллионными компенсационными пакетами. Однако утверждения о бонусах за подписание контракта в размере $100 миллионов не соответствуют действительности, согласно словам нанятого исследователя и комментариям из утекшего внутреннего собрания.
На утекшем общекорпоративном собрании, о котором сообщило издание The Verge в четверг, руководители Meta ответили на вопросы о бонусах, которые, по словам генерального директора OpenAI Сэма Альтмана, Meta предлагала ведущим исследователям.
Технический директор Meta Эндрю Босворт отметил, что лишь немногие старшие руководители могут получать такие высокие суммы, но уточнил, что "фактические условия предложения" не являются "бонусом за подписание". Вместо этого они включают различные компоненты. Обычно технологические компании предоставляют старшим руководителям значительные гранты на ограниченные акции (RSU), привязанные к стажу или производительности.
Четырехлетний компенсационный пакет, приближающийся к $100 миллионам для топ-менеджера, вполне вероятен в Meta. Большинство именованных руководителей Meta, включая Босворта, годами зарабатывали от $20 до $24 миллионов в год.
Босворт, как сообщается, отметил на собрании, что Альтман "предполагает, что мы делаем это для каждого человека". Он добавил: "Рынок конкурентный, но не настолько экстремальный". (Meta не сразу ответила на запросы.)
В четверг исследователь Лукас Бейер объявил, что покидает офис OpenAI в Цюрихе вместе с двумя коллегами, чтобы присоединиться к Meta. Он написал в твиттере: "1) да, мы присоединимся к Meta. 2) нет, мы не получили бонус в 100 миллионов, это ложь". (Бейер отказался от дальнейших комментариев для TechCrunch.)
Фокус Бейера на ИИ компьютерного зрения соответствует целям Meta по развитию развлекательного ИИ, а не продуктивного ИИ, как, по сообщениям, заявил Босворт. Meta уже инвестировала в эту область с гарнитурами Quest VR и очками Ray-Ban и Oakley с поддержкой ИИ.
Meta нацелена на привлечение высококлассных талантов в области ИИ на конкурентном рынке, что оправдывает значительные зарплатные пакеты. Как впервые сообщило TechCrunch, Meta наняла Трапита Бансала из OpenAI, известного своей работой над моделями ИИ-рассуждений, который присоединился к OpenAI в 2022 году.
Генеральный директор и сооснователь Scale Александр Ван, вероятно, получает более $100 миллионов от приобретения Meta 49% акций его компании. Как ранее сообщалось, выплата Meta в размере $14 миллиардов распределяется в виде денежных дивидендов акционерам, причем Ван, вероятно, владеет значительной долей.
Хотя Meta не предлагает бонусы в $100 миллионов повсеместно, она активно инвестирует в привлечение талантов в области ИИ.
Инвестор сообщил TechCrunch, что один исследователь ИИ отказался от предложения Meta на $18 миллионов, выбрав меньшее, но привлекательное предложение от Thinking Machines Lab Миры Мурати, популярного стартапа в области ИИ.
OpenAI обновляет ChatGPT Pro до версии o3, повышая ценность ежемесячной подписки стоимостью $200
На этой неделе технологические гиганты, включая Microsoft, Google и Anthropic, представили значительные разработки в области ИИ. OpenAI завершает шквал анонсов собственными революционными обновлениями
Некоммерческая организация использует агентов искусственного интеллекта для повышения эффективности сбора средств на благотворительность
В то время как крупные технологические корпорации продвигают "агентов" искусственного интеллекта как средства повышения производительности бизнеса, одна некоммерческая организация демонстрирует их пот
Ведущие лаборатории искусственного интеллекта предупреждают, что человечество теряет понимание систем ИИ
В беспрецедентной демонстрации единства исследователи из OpenAI, Google DeepMind, Anthropic и Meta отложили в сторону конкурентные разногласия, чтобы выступить с коллективным предупреждением об ответс
