Meta為AI人才提供高薪，否認1億美元簽約獎金

Meta以數百萬美元的薪酬套餐吸引AI研究人員加入其新超級智能實驗室。然而，一位受聘研究員及洩露的內部會議內容顯示，1億美元「簽約獎金」的說法不實。

據The Verge週四報導，在一場洩露的公司全體會議中，Meta高管回應了關於OpenAI執行長Sam Altman聲稱Meta向頂尖研究員提供獎金的問題。

Meta技術長Andrew Bosworth表示，只有極少數高級領導可能獲得如此高額報酬，但澄清「實際報酬條款」並非「簽約獎金」，而是包含多種組成部分。通常，科技公司會向高級領導提供與任期或績效掛鉤的大額限制性股票單位（RSU）授予。

對Meta頂尖高管來說，四年薪酬套餐接近1億美元是合理的。Meta大多數高階主管，包括Bosworth，多年來年收入介於2000萬至2400萬美元之間。

據報導，Bosworth在會議中指出，Altman「暗示我們對每個人都這樣做」。他補充說：「市場競爭激烈，但沒那麼極端。」（Meta未立即回應查詢。）

週四，研究員Lucas Beyer宣佈他與兩位同事離開OpenAI蘇黎世辦公室，加入Meta。他在推文中說：「1) 是的，我們將加入Meta。2) 不，我們沒有拿到1億美元簽約獎金，那是假的。」（Beyer拒絕向TechCrunch進一步置評。）

Beyer專注於電腦視覺AI，與Meta推進娛樂AI而非生產力AI的目標一致，據Bosworth表示。Meta已在Quest VR頭顯及AI增強的Ray-Ban和Oakley眼鏡領域進行投資。

Meta在競爭激烈的市場中瞄準頂尖AI人才，證明其高額薪酬套餐的合理性。據TechCrunch率先報導，Meta聘請了OpenAI的Trapit Bansal，他以AI推理模型工作聞名，並於2022年加入OpenAI。

Scale聯合創始人兼執行長Alexandr Wang可能從Meta收購其公司49%股份中獲得超過1億美元。據先前報導，Meta的140億美元支付以現金股息形式分配給股東，Wang可能持有相當大的股份。

雖然Meta未廣泛提供1億美元獎金，但其在AI人才收購上投入巨資。

一位投資者向TechCrunch透露，一位AI研究員拒絕了Meta的1800萬美元報酬，選擇了Mira Murati的Thinking Machines Lab一家新興AI初創公司較小但吸引人的交易。