GM увольняет сотни ИТ-специалистов, чтобы нанять экспертов по искусственному интеллекту

Компания General Motors сократила более 10 % своего ИТ-персонала — примерно 600 штатных сотрудников — в рамках целенаправленной переориентации навыков: увольнение сотрудников, чьи навыки больше не соответствуют требованиям, и привлечение специалистов с опытом работы в сфере искусственного интеллекта.
GM подтвердила увольнения TechCrunch; первым об этом сообщило агентство Bloomberg News.
В заявлении, отправленном по электронной почте, автопроизводитель охарактеризовал сокращения как часть подготовки к будущему, не приводя конкретных деталей. «GM трансформирует свою ИТ-организацию, чтобы лучше позиционировать компанию на будущее», — заявила компания.
Не все эти увольнения означают постоянное сокращение штата. Человек, знакомый с ситуацией, сообщил TechCrunch, что GM продолжает нанимать сотрудников на ИТ-должности, но с учетом других навыков. Наиболее востребованные навыки включают разработку на базе ИИ, инженерию и аналитику данных, облачную инженерию, разработку агентов и моделей, инженерию подсказок и новые рабочие процессы ИИ. На практике GM ищет людей, которые могут создавать системы с ИИ с нуля — проектировать системы, обучать модели и разрабатывать инженерные конвейеры — а не просто использовать ИИ как инструмент повышения производительности.
За последние 18 месяцев GM уволила офисных сотрудников в нескольких отделах, сосредоточив ресурсы на приоритетных инициативах, включая ИИ. Например, в августе 2024 года компания сократила около 1000 сотрудников, занимающихся разработкой программного обеспечения.
В штате разработчиков программного обеспечения произошли серьезные изменения с тех пор, как в мае 2025 года на должность директора по продуктам пришел Стерлинг Андерсон — соучредитель стартапа Aurora, занимающегося разработкой автономных грузовиков, и ветеран отрасли автономных транспортных средств. В ноябре прошлого года трое топ-менеджеров покинули команду разработчиков программного обеспечения GM, когда Андерсон начал консолидацию разрозненных технологических подразделений компании в единую организацию: Барис Четинок, старший вице-президент по управлению продуктами в сфере программного обеспечения и услуг; Дэйв Ричардсон, старший вице-президент по разработке программного обеспечения и услуг; и Барак Туровский, бывший вице-президент Cisco, проработавший всего девять месяцев в качестве директора по искусственному интеллекту GM.
С тех пор GM приступила к заполнению вакансий новыми сотрудниками, специализирующимися на ИИ. В октябре компания пригласила Бехрада Тоги, бывшего сотрудника Apple, на должность руководителя отдела ИИ. Компания также наняла Рашеда Хака в качестве вице-президента по автономным транспортным средствам. Хак проработал пять лет в Cruise — компании по разработке беспилотных автомобилей, которую GM приобрела, а затем закрыла — в качестве руководителя отдела ИИ и робототехники.
Для отрасли в целом реструктуризация GM сигнализирует о том, как на самом деле выглядит внедрение ИИ в предприятиях на практике — не просто наложение инструментов ИИ на существующие команды, а целенаправленное перестроение кадрового состава с нуля. Конкретные навыки, которые ищет GM при найме — разработка агентов, моделирование, рабочие процессы, ориентированные на ИИ — прямо указывают на то, в каком направлении движется спрос со стороны крупных предприятий.
Связанная статья
Oracle отвергает попытку уволенных сотрудников договориться о выплате выходного пособия
В СМИ широко сообщалось, что 31 марта компания Oracle уволила по электронной почте примерно от 20 000 до 30 000 сотрудников.Один из уволенных в тот день сотрудников поделился своим опытом с TechCrunch
Благодарность Сэма Альтмана разработчикам вызвала бурю мемов
Если вы ищете возможность выпустить пар после новостей о 16 000 увольнений в Amazon, сокращении почти половины штата в Block, урезании 10 % сотрудников в Atlassian и слухах о новом раунде сокращений в
Cloudflare объясняет сокращение штата внедрением ИИ, несмотря на рекордную выручку
Cloudflare присоединилась к растущему числу технологических компаний — включая Meta, Microsoft и Amazon — которые сообщили о росте выручки на фоне значительных сокращений, связав оба этих явления с вн
Рекомендации по связанным специальным темам
Комментарии (0)

Компания General Motors сократила более 10 % своего ИТ-персонала — примерно 600 штатных сотрудников — в рамках целенаправленной переориентации навыков: увольнение сотрудников, чьи навыки больше не соответствуют требованиям, и привлечение специалистов с опытом работы в сфере искусственного интеллекта.
GM подтвердила увольнения TechCrunch; первым об этом сообщило агентство Bloomberg News.
В заявлении, отправленном по электронной почте, автопроизводитель охарактеризовал сокращения как часть подготовки к будущему, не приводя конкретных деталей. «GM трансформирует свою ИТ-организацию, чтобы лучше позиционировать компанию на будущее», — заявила компания.
Не все эти увольнения означают постоянное сокращение штата. Человек, знакомый с ситуацией, сообщил TechCrunch, что GM продолжает нанимать сотрудников на ИТ-должности, но с учетом других навыков. Наиболее востребованные навыки включают разработку на базе ИИ, инженерию и аналитику данных, облачную инженерию, разработку агентов и моделей, инженерию подсказок и новые рабочие процессы ИИ. На практике GM ищет людей, которые могут создавать системы с ИИ с нуля — проектировать системы, обучать модели и разрабатывать инженерные конвейеры — а не просто использовать ИИ как инструмент повышения производительности.
За последние 18 месяцев GM уволила офисных сотрудников в нескольких отделах, сосредоточив ресурсы на приоритетных инициативах, включая ИИ. Например, в августе 2024 года компания сократила около 1000 сотрудников, занимающихся разработкой программного обеспечения.
В штате разработчиков программного обеспечения произошли серьезные изменения с тех пор, как в мае 2025 года на должность директора по продуктам пришел Стерлинг Андерсон — соучредитель стартапа Aurora, занимающегося разработкой автономных грузовиков, и ветеран отрасли автономных транспортных средств. В ноябре прошлого года трое топ-менеджеров покинули команду разработчиков программного обеспечения GM, когда Андерсон начал консолидацию разрозненных технологических подразделений компании в единую организацию: Барис Четинок, старший вице-президент по управлению продуктами в сфере программного обеспечения и услуг; Дэйв Ричардсон, старший вице-президент по разработке программного обеспечения и услуг; и Барак Туровский, бывший вице-президент Cisco, проработавший всего девять месяцев в качестве директора по искусственному интеллекту GM.
С тех пор GM приступила к заполнению вакансий новыми сотрудниками, специализирующимися на ИИ. В октябре компания пригласила Бехрада Тоги, бывшего сотрудника Apple, на должность руководителя отдела ИИ. Компания также наняла Рашеда Хака в качестве вице-президента по автономным транспортным средствам. Хак проработал пять лет в Cruise — компании по разработке беспилотных автомобилей, которую GM приобрела, а затем закрыла — в качестве руководителя отдела ИИ и робототехники.
Для отрасли в целом реструктуризация GM сигнализирует о том, как на самом деле выглядит внедрение ИИ в предприятиях на практике — не просто наложение инструментов ИИ на существующие команды, а целенаправленное перестроение кадрового состава с нуля. Конкретные навыки, которые ищет GM при найме — разработка агентов, моделирование, рабочие процессы, ориентированные на ИИ — прямо указывают на то, в каком направлении движется спрос со стороны крупных предприятий.
Oracle отвергает попытку уволенных сотрудников договориться о выплате выходного пособия
В СМИ широко сообщалось, что 31 марта компания Oracle уволила по электронной почте примерно от 20 000 до 30 000 сотрудников.Один из уволенных в тот день сотрудников поделился своим опытом с TechCrunch
Благодарность Сэма Альтмана разработчикам вызвала бурю мемов
Если вы ищете возможность выпустить пар после новостей о 16 000 увольнений в Amazon, сокращении почти половины штата в Block, урезании 10 % сотрудников в Atlassian и слухах о новом раунде сокращений в
Cloudflare объясняет сокращение штата внедрением ИИ, несмотря на рекордную выручку
Cloudflare присоединилась к растущему числу технологических компаний — включая Meta, Microsoft и Amazon — которые сообщили о росте выручки на фоне значительных сокращений, связав оба этих явления с вн





Дом






