Дом
Ant Group начинает активный набор персонала: 85 % вакансий приходятся на сферу высоких технологий с особым акцентом на искусственный интеллект

10 марта 2026 года компания Ant Group официально запустила весеннюю кампанию по набору выпускников 2026 года. Являясь лидером в сфере финансовых технологий и применения искусственного интеллекта в Китае, компания в рамках нынешней кампании по набору персонала дает четкий сигнал: полная приверженность развитию ИИ без каких-либо ограничений по квалификации.
Ориентация на технологии: 85% вакансий — технические, 70% из них связаны с ИИ
Среди вакансий весеннего набора технические должности составляют 85% от общего числа. Еще более примечательно, что более 70% этих должностей напрямую связаны с областью искусственного интеллекта . Приоритеты набора охватывают такие ключевые области, как алгоритмы больших языковых моделей, мультимодальное генерация, интеллектуальный анализ данных, развитие инфраструктуры и безопасность ИИ.
По данным East Money Network , в компании Ant доля технических должностей остается выше 80% уже шесть лет подряд. В этом году внимание к ИИ достигло нового максимума, что отражает твердую приверженность развитию общего искусственного интеллекта (AGI).
Стратегия «Два цветка» набирает обороты: количество пользователей продуктов, разработанных на базе ИИ, превысило один миллиард
Генеральный директор Ant Group Хань Синьи однажды описал видение компании в области ИИ как «Деньги, которые можно потратить» и «Жизнь, которую можно прожить». Во время недавнего Праздника весны (Год Лошади) эта стратегия принесла впечатляющие результаты:
AI Pay: первый в мире платежный продукт, основанный на ИИ, количество пользователей и объем транзакций которого превысили один миллиард.
Ant Afu: благодаря мощным функциям управления здоровьем количество пользователей быстро превысило 100 миллионов, что обеспечило ему место крупнейшего в мире приложения на базе ИИ.
Снятие квалификационных барьеров: поиск технических лидеров нового поколения
Чтобы привлечь лучших специалистов, Ant Group запустила специальную программу по привлечению талантов в области искусственного интеллекта в рамках своей известной инициативы «Ant Star». Здесь квалификация не является препятствием, и выдающиеся выпускники могут возглавлять технические направления.
Типичным примером является Чжан, который присоединился к компании в 2016 году в рамках набора на кампусах и сейчас занимает должность технического директора отдела базового интеллекта, курируя ключевые системы, включая большую языковую модель Bai Ling. Эта модель развития «талант не знает происхождения» помогла Ant четыре года подряд входить в рейтинг лучших работодателей Китая по версии Forbes .
Глобальное присутствие: от Ханчжоу до Сан-Франциско — нужны все
Места набора включают не только крупные китайские города, такие как Ханчжоу, Шанхай, Пекин и Гонконг, но и глобальные технологические центры, такие как Сан-Франциско и Лондон. Для студентов, заканчивающих обучение в период с ноября 2025 года по октябрь 2027 года, независимо от того, являются ли они выпускниками отечественных или зарубежных учебных заведений, это отличная возможность оседлать волну искусственного интеллекта.
Поскольку технологические инновации становятся двигателем занятости, Ant стремится создать центр подготовки специалистов в области AGI посредством этой масштабной весенней кампании по набору персонала. Если вы увлечены технологиями, это путешествие в мир ИИ может стать вашим следующим пунктом назначения.
Связанная статья
Генеральный директор DeepMind Хассабис: я сплю шесть часов в день, обычно чувствую прилив энергии около часа ночи.
В недавнем интервью журналу Fortune генеральный директор Google DeepMind Демис Хаассабис раскрыл свой нестандартный подход к отдыху и продуктивности. Хаассабис признался, что спит очень мало, распределяя свои бодрствующие часы на два отдельных рабочи
OpenAI и Anthropic борются за долю рынка, несмотря на снижение выручки
Несмотря на недавние сообщения о том, что OpenAI не достигла целевых показателей по выручке, что во вторник оказало давление на акции технологических компаний, частные инвесторы, вкладывающие средства
Соблюдение требований к автономным транспортным средствам в Калифорнии: новая эра штрафов, геозоны и 1 млн миль
Компания Guident эксплуатирует шаттл AuveTech в Южной Флориде, обслуживая маршрут протяженностью четыре мили в Вест-Палм-Бич и маршрут протяженностью одну милю в Бока-Ратоне с использованием своей тех
Рекомендации по связанным специальным темам
Комментарии (0)

10 марта 2026 года
Ориентация на технологии: 85% вакансий — технические, 70% из них связаны с ИИ
Среди вакансий весеннего набора технические должности составляют 85% от общего числа. Еще более примечательно, что более 70% этих должностей напрямую связаны с областью
По данным
Стратегия «Два цветка» набирает обороты: количество пользователей продуктов, разработанных на базе ИИ, превысило один миллиард
Генеральный директор Ant Group Хань Синьи однажды описал видение компании в области ИИ как «Деньги, которые можно потратить» и «Жизнь, которую можно прожить». Во время недавнего Праздника весны (Год Лошади) эта стратегия принесла впечатляющие результаты:
AI Pay: первый в мире платежный продукт, основанный на ИИ, количество пользователей и объем транзакций которого превысили один миллиард.
Ant Afu: благодаря мощным функциям управления здоровьем количество пользователей быстро превысило 100 миллионов, что обеспечило ему место крупнейшего в мире
Снятие квалификационных барьеров: поиск технических лидеров нового поколения
Чтобы привлечь лучших специалистов,
Типичным примером является Чжан, который присоединился к компании в 2016 году в рамках набора на кампусах и сейчас занимает должность технического директора отдела базового интеллекта, курируя ключевые системы, включая большую языковую модель Bai Ling. Эта модель развития «талант не знает происхождения» помогла Ant четыре года подряд входить в рейтинг
Глобальное присутствие: от Ханчжоу до Сан-Франциско — нужны все
Места набора включают не только крупные китайские города, такие как Ханчжоу, Шанхай, Пекин и Гонконг, но и глобальные технологические центры, такие как Сан-Франциско и Лондон. Для студентов, заканчивающих обучение в период с ноября 2025 года по октябрь 2027 года, независимо от того, являются ли они выпускниками отечественных или зарубежных учебных заведений, это отличная возможность оседлать волну искусственного интеллекта.
Поскольку технологические инновации становятся двигателем занятости, Ant стремится создать центр подготовки специалистов в области AGI посредством этой масштабной весенней кампании по набору персонала. Если вы увлечены технологиями, это путешествие в мир ИИ может стать вашим следующим пунктом назначения.
Генеральный директор DeepMind Хассабис: я сплю шесть часов в день, обычно чувствую прилив энергии около часа ночи.
В недавнем интервью журналу Fortune генеральный директор Google DeepMind Демис Хаассабис раскрыл свой нестандартный подход к отдыху и продуктивности. Хаассабис признался, что спит очень мало, распределяя свои бодрствующие часы на два отдельных рабочи
OpenAI и Anthropic борются за долю рынка, несмотря на снижение выручки
Несмотря на недавние сообщения о том, что OpenAI не достигла целевых показателей по выручке, что во вторник оказало давление на акции технологических компаний, частные инвесторы, вкладывающие средства











