안트 그룹, 대규모 채용에 나서… 채용 포지션의 85%가 기술 분야이며 AI에 중점을 둠

2026년 3월 10일, 앤트 그룹 (Ant Group )은 2026년 봄 캠퍼스 채용 공고를 공식적으로 발표했습니다. 중국 핀테크 및 AI 응용 분야의 선두주자인 앤트 그룹은 올해 채용 목표를 통해 명확한 신호를 보내고 있습니다. 바로 AI 분야에 전적으로 집중하되, 자격 요건에 제한을 두지 않겠다는 것입니다.
기술 중심: 전체 직위의 85%가 기술직이며, 그중 70%는 AI 관련 직무
이번 봄 채용 공고 중 기술직이 전체의 85%를 차지한다. 더욱 주목할 점은 이 중 70% 이상이 인공지능 분야에 직접적으로 속한다는 사실이다. 채용 우선순위는 대규모 언어 모델 알고리즘, 다중 모달 생성, 데이터 인텔리전스, 인프라 개발, AI 보안 등 핵심 분야를 포괄한다.
이스트 머니 네트워크 ( East Money Network )에 따르면, 앤트(Ant)는 6년 연속 기술직 비중을 80% 이상 유지해 왔습니다. 올해 AI에 대한 집중도는 사상 최고치를 기록하며, AGI(범용 인공지능) 추구에 대한 강력한 의지를 반영하고 있습니다.
'두 꽃(Two Flowers)' 전략이 본격화: AI 기반 제품 두 가지 모두 사용자 10억 명 돌파
앤트 그룹의 한신이(Han Xinyi) CEO는 회사의 AI 비전을 "지출할 돈(Money to Spend)"과 "지출할 삶(Life to Spend)"으로 설명한 바 있다. 최근 설(말의 해) 기간 동안 이 전략은 인상적인 성과를 거두었다:
AI 페이(AI Pay): 세계 최초의 AI 네이티브 결제 제품으로, 사용자 수와 거래량 모두 10억 건을 돌파했다.
Ant Afu: 강력한 건강 관리 기능을 바탕으로 사용자 수가 빠르게 1억 명을 돌파하며 세계 최대 AI 애플리케이션의 입지를 굳혔습니다.
자격 요건의 장벽을 허물다: 차세대 기술 리더 발굴
최고의 인재를 유치하기 위해 앤트 그룹은 자사의 유명한 '앤트 스타(Ant Star)' 이니셔티브 하에 'AI 인재 특별 프로그램'을 출범했습니다. 이곳에서는 자격 요건이 장벽이 되지 않으며, 뛰어난 신입 졸업생들이 기술 방향을 주도할 수 있습니다.
대표적인 사례로 2016년 캠퍼스 채용을 통해 입사해 현재 기초 지능 부서의 기술 이사로 재직 중인 장 씨가 있습니다. 그는 백령(Bai Ling) 대규모 언어 모델을 비롯한 핵심 시스템을 총괄하고 있습니다. 이러한 '배경에 구애받지 않는 인재' 육성 모델 덕분에 앤트는 4년 연속 포브스 차이나 선정 '최고의 고용주'에 이름을 올렸습니다.
글로벌 진출: 항저우에서 샌프란시스코까지, 모든 인재가 필요합니다
채용 지역은 항저우, 상하이, 베이징, 홍콩과 같은 중국 주요 도시뿐만 아니라 샌프란시스코, 런던과 같은 글로벌 기술 허브도 포함됩니다. 2025년 11월부터 2027년 10월 사이에 졸업하는 국내외 대학 학생들에게 이는 AI 열풍을 탈 수 있는 절호의 기회입니다.
기술 혁신이 고용의 원동력이 됨에 따라, 앤트는 이번 대규모 봄 채용을 통해 미래의 AGI 인재 허브를 구축하고자 합니다. 기술에 열정을 가진 분이라면, 이 AI 여정이 여러분의 다음 행선지가 될 수 있습니다.
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