LarCEO do Shopify: Sem novos contratados, a menos que a IA comprova incapaz
O CEO da Shopify, Tobi Lütke, compartilhou recentemente uma mensagem convincente com sua equipe, enfatizando a integração da AI nas operações diárias. Em um memorando destacado pela CNBC, Lütke incentivou os funcionários a considerar a AI antes de solicitar recursos adicionais ou pessoal. Ele os desafiou a imaginar como seriam seus projetos se agentes de AI já fizessem parte da equipe, sugerindo que isso poderia gerar discussões empolgantes e projetos inovadores.
Lütke publicou o memorando no X, e ele foi distribuído aos funcionários no final do último mês. A mensagem mais ampla destaca o compromisso da Shopify com o que Lütke chama de "uso reflexivo de AI", estabelecendo isso como uma expectativa fundamental dentro da empresa. Ele descreve a integração da AI como a mudança mais significativa nas práticas de trabalho que testemunhou em sua carreira, enfatizando que dominar a AI requer experiência prática.
Curiosamente, a visão de Lütke se estende às avaliações de desempenho, com planos de incluir perguntas sobre o uso de AI nos processos de revisão de desempenho e entre pares da Shopify. Ele acredita que o sucesso da empresa depende da combinação de suas habilidades e ambições coletivas com a AI, beneficiando, em última análise, seus comerciantes.
Esse impulso para a integração da AI está alinhado com os recentes desenvolvimentos da Shopify, como o lançamento em acesso antecipado de seu chatbot de AI 'Sidekick', projetado para auxiliar os comerciantes. O memorando de Lütke não apenas estabelece um novo padrão para como o trabalho é realizado na Shopify, mas também destaca a abordagem visionária da empresa em aproveitar a tecnologia para crescimento e eficiência.
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Comentários (53)
![WalterRodriguez]()
Hmm, so now we have to prove AI can't do our job before they'll hire anyone? That's... intense. 😬 Wonder how this plays out for creative roles though.
![RalphEvans]()
Interesting approach, but I'm a bit concerned about the long-term impact on innovation. Relying too heavily on AI for staffing decisions might stifle creative roles that aren't easily automated. 🤔 It's a bold move for efficiency, but human intuition still matters in business strategy.
![KevinWalker]()
Interesting approach, but I wonder if this puts too much pressure on existing teams to 'prove' AI can't do something before they get support. Feels like a recipe for burnout if not managed carefully. 🤔
![DavidRodriguez]()
Also dass man AI erst mal ausprobieren muss bevor man neue Leute einstellt ist schon ne Ansage! Find ich aber richtig, erst ausreizen was KI schon kann statt nur Stellen aufzumachen. Ob das so bei allen Jobs funktioniert? Zumindest in Tech macht das Sinn 💪
![BillyAdams]()
Shopify's CEO is wild for this! 😮 Betting big on AI to replace new hires? Bold move, but what if AI can't handle the creative chaos of humans? Curious to see how this plays out!
![BruceWilliams]()
Whoa, Shopify's CEO is basically saying AI is the new MVP! 🤖 Kinda cool how they're pushing to max out AI before hiring more folks. Makes me wonder if other companies will follow this vibe or if it’s just a bold flex. Curious to see how this plays out for their team dynamics!
O CEO da Shopify, Tobi Lütke, compartilhou recentemente uma mensagem convincente com sua equipe, enfatizando a integração da AI nas operações diárias. Em um memorando destacado pela CNBC, Lütke incentivou os funcionários a considerar a AI antes de solicitar recursos adicionais ou pessoal. Ele os desafiou a imaginar como seriam seus projetos se agentes de AI já fizessem parte da equipe, sugerindo que isso poderia gerar discussões empolgantes e projetos inovadores.
Lütke publicou o memorando no X, e ele foi distribuído aos funcionários no final do último mês. A mensagem mais ampla destaca o compromisso da Shopify com o que Lütke chama de "uso reflexivo de AI", estabelecendo isso como uma expectativa fundamental dentro da empresa. Ele descreve a integração da AI como a mudança mais significativa nas práticas de trabalho que testemunhou em sua carreira, enfatizando que dominar a AI requer experiência prática.
Curiosamente, a visão de Lütke se estende às avaliações de desempenho, com planos de incluir perguntas sobre o uso de AI nos processos de revisão de desempenho e entre pares da Shopify. Ele acredita que o sucesso da empresa depende da combinação de suas habilidades e ambições coletivas com a AI, beneficiando, em última análise, seus comerciantes.
Esse impulso para a integração da AI está alinhado com os recentes desenvolvimentos da Shopify, como o lançamento em acesso antecipado de seu chatbot de AI 'Sidekick', projetado para auxiliar os comerciantes. O memorando de Lütke não apenas estabelece um novo padrão para como o trabalho é realizado na Shopify, mas também destaca a abordagem visionária da empresa em aproveitar a tecnologia para crescimento e eficiência.
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Empirik, apoiada pela Sequoia, arrecada US$ 21 milhões para prever interrupções antes que ocorram
Antes de ingressar na Sequoia Capital em 2020 como diretora de tecnologia digital e informação, Avon Puri passou mais de uma década liderando a infraestrutura na Rubrik e na VMware. Há três anos, quando os grandes modelos de linguagem começaram a mos
As melhores ferramentas de ilustração com IA de 2026: nossa lista selecionada apresenta as melhores ferramentas, com design robusto, para criar rapidamente cenas editoriais impressionantes e capas atraentes. Cada opção passou por rigorosos testes práticos, oferecendo uma comparação entre versões gratuitas e pagas para ajudar você a encontrar a opção perfeita para o seu fluxo de trabalho. Experimente hoje mesmo essas soluções imperdíveis para aproveitar ao máximo as vantagens da IA e impulsionar sua produtividade criativa. Explore agora no XIX.AI.
10 ferramentas
xix.ai
Os melhores tutores de IA para preparação para exames de 2026, com as melhores avaliações, estão aqui no XIX.AI! Nossa lista cuidadosamente selecionada apresenta ferramentas poderosas e revolucionárias que oferecem comparação entre versões gratuitas e pagas, testes práticos e rankings atualizados semanalmente. Elas ajudam a aumentar sua eficiência na redação, simplificar o aprendizado de tópicos complexos e liberar seu potencial acadêmico. Explore agora para descobrir sua ferramenta perfeita de preparação para exames e comece a criar hoje mesmo para aproveitar toda a vantagem da IA!
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xix.ai
As melhores e mais bem avaliadas ferramentas de planejamento orçamentário com IA para gestão financeira pessoal de 2026 estão aqui no XIX.AI! Esta seleção especial apresenta soluções poderosas e revolucionárias que ajudam você a realizar testes na prática, entender hábitos de consumo e criar planos personalizados para aumentar a produtividade. Confira uma comparação entre versões gratuitas e pagas, além de rankings detalhados. Ferramentas imperdíveis, projetadas para simplificar a gestão financeira e explorar o potencial da IA. Explore agora!
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xix.ai
2026 – Os melhores assistentes de rastreamento do sono com inteligência artificial mais bem avaliados, selecionados para proporcionar uma recuperação máxima. Este guia semanal completamente atualizado apresenta ferramentas poderosas que incluem testes reais, comparações entre versões gratuitas e pagas, além de classificações detalhadas, visando ajudá-lo a encontrar a solução ideal para melhorar a qualidade do sono e fomentar hábitos noturnos mais saudáveis. Explore agora em XIX.AI e aproveite todas as vantagens oferecidas pela inteligência artificial.
10 ferramentas
xix.ai
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14 ferramentas
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2026: Os melhores e mais bem avaliados auxiliares de tarefas com IA que ensinam conceitos fundamentais, não apenas respostas. Ferramentas poderosas para estudantes. Lista selecionada que você não pode deixar de conferir. Atualizada semanalmente. Comparação entre versões gratuitas e pagas. Testes em situações reais. Rankings precisos para ajudar você a atingir todo o seu potencial de aprendizado. Explore agora e descubra a ferramenta perfeita para estudar de forma mais inteligente.
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xix.ai
Hmm, so now we have to prove AI can't do our job before they'll hire anyone? That's... intense. 😬 Wonder how this plays out for creative roles though.
Interesting approach, but I'm a bit concerned about the long-term impact on innovation. Relying too heavily on AI for staffing decisions might stifle creative roles that aren't easily automated. 🤔 It's a bold move for efficiency, but human intuition still matters in business strategy.
Interesting approach, but I wonder if this puts too much pressure on existing teams to 'prove' AI can't do something before they get support. Feels like a recipe for burnout if not managed carefully. 🤔
Also dass man AI erst mal ausprobieren muss bevor man neue Leute einstellt ist schon ne Ansage! Find ich aber richtig, erst ausreizen was KI schon kann statt nur Stellen aufzumachen. Ob das so bei allen Jobs funktioniert? Zumindest in Tech macht das Sinn 💪
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