Shopify CEO: कोई नया काम नहीं करता है जब तक कि AI अक्षम साबित न हो

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Shopify के सीईओ टोबी लुटे ने हाल ही में अपनी टीम के साथ एक सम्मोहक संदेश साझा किया, जिसमें एआई के एकीकरण पर अपने दैनिक संचालन में जोर दिया गया। *CNBC *द्वारा हाइलाइट किए गए एक ज्ञापन में, Lütke ने कर्मचारियों से अतिरिक्त संसाधनों या कर्मचारियों का अनुरोध करने से पहले AI पर विचार करने का आग्रह किया। उन्होंने उन्हें यह कल्पना करने के लिए चुनौती दी कि अगर एआई एजेंट पहले से ही टीम का हिस्सा थे, तो उनकी परियोजनाएं क्या दिखेंगी, यह सुझाव देते हुए कि यह रोमांचक चर्चा और अभिनव परियोजनाओं को बढ़ा सकता है। Lütke ने X पर ज्ञापन पोस्ट किया, और इसे पिछले महीने के अंत में कर्मचारियों को वितरित किया गया था। व्यापक संदेश Shopify की प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है, जिसे Lütke "रिफ्लेक्सिव AI उपयोग" कहते हैं, इसे कंपनी के भीतर एक मौलिक अपेक्षा के रूप में स्थापित करता है। वह एआई के एकीकरण का वर्णन करता है कि वह अपने करियर में देखे गए कार्य प्रथाओं में सबसे महत्वपूर्ण बदलाव के रूप में, इस बात पर जोर देता है कि एआई में महारत हासिल करने के लिए हाथों पर अनुभव की आवश्यकता है। दिलचस्प बात यह है कि, Lütke की दृष्टि प्रदर्शन मूल्यांकन तक फैली हुई है, Shopify के प्रदर्शन और सहकर्मी समीक्षा प्रक्रियाओं में AI उपयोग के बारे में प्रश्नों को शामिल करने की योजना है। उनका मानना ​​है कि कंपनी की सफलता एआई के साथ अपने सामूहिक कौशल और महत्वाकांक्षाओं के संयोजन पर टिका है, अंततः उनके व्यापारियों को लाभान्वित करती है। एआई एकीकरण की ओर यह धक्का Shopify के हाल के घटनाक्रमों के साथ संरेखित करता है, जैसे कि व्यापारियों की सहायता के लिए डिज़ाइन किए गए उनके AI 'साइडकिक' चैटबॉट की प्रारंभिक पहुंच लॉन्च। Lütke का ज्ञापन न केवल एक नया मानक निर्धारित करता है कि Shopify में काम कैसे किया जाता है, बल्कि विकास और दक्षता के लिए प्रौद्योगिकी का लाभ उठाने के लिए कंपनी के आगे-सोच दृष्टिकोण को भी उजागर करता है।

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