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StephenRoberts
StephenRoberts
2026-05-22

渣打銀行公布了一項以2030年為目標、力求實現18%總資產回報率(RoTE)的戰略,其中包含在2030年前裁減逾15%的企業職能部門,相當於近8000個職位。執行長比爾·溫特斯(Bill Winters)表示,此舉旨在透過投資人工智慧與自動化來取代低價值的人力資源,而非單純削減成本。儘管該銀行剛創下季度營收新高,仍推行此項變革。此轉變反映了業界趨勢,即轉向以人工智慧驅動的效率提升,而非依賴傳統的人力擴張。

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