Vint Cerf建議領導者在支持AI的未來互聯網上蓬勃發展
In a recent episode of my weekly podcast, DisrupTV, I had the pleasure of sitting down with Constellation Research's R "Ray" Wang to interview two luminaries who have profoundly influenced our digital world: Dr. Vinton G. Cerf, vice president and chief internet evangelist at Google, and Dr. David Bray, distinguished chair of the accelerator at the Henry L. Stimson Center and Principal/CEO of LeadDoAdapt Ventures, Inc. Their wisdom on在AI時代，領導力和技術與社會需求的交集對現代領導者來說是寶貴的。
隨著人工智能重塑我們的世界，他們在將技術創新與以人為中心的解決方案結合的經驗為高管提供了路線圖。這種藍圖對於那些希望利用新技術的人而避開可能損害業務成功和社會福祉的陷阱的人至關重要的。
互聯網的旅程和未來視野
Cerf博士經常被譽為“互聯網之父”，他講述了從Arpanet到連接56億人的全球網絡的演變。他對互聯網未來的願景包括增加容量，更廣泛的可訪問性，甚至擴展了與空間的連接。自1998年以來，CERF一直在噴氣推進實驗室開發“星際互聯網骨架”。他還強調了AI的日益增長的作用，並指出現在使用AI工俱生成了大約25％的Google軟件。 CERF設想了一個充滿“豐富計算和通信能力”的未來，這將推動出色的成就。
布雷博士通過以人為本的互聯網聯盟（2017年至2021年）與CERF合作，他強調了數字彈性，橋接數字鴻溝和促進社區驅動的創新的重要性。他認為，“當社區積極塑造技術如何滿足其獨特需求時，最成功的數字化轉型就會發生。”
布雷還對互聯網的影響提供了平衡的觀點：
“互聯網在全球範圍內與我們聯繫並提供信息訪問的能力是驚人的。但是，就像廣播和電視一樣，它有可能用於宣傳或創建沒有遇到各種想法的迴聲室的風險。”
開拓者的領導才能見解
當被問及職業生涯中的領導課程時，Cerf博士分享了幾種指導原則：
- 尋求合作： “如果您想取得重要的成就，則需要協作。”
- 出售您的想法： “學會有效地提出想法，以便其他人有動力加入您的努力。”
- 保持好奇： “我希望保留我10歲那年的好奇心。”
- 價值指導： CERF承認像鮑勃·卡恩（Bob Kahn）和史蒂夫·克羅克（Steve Crocker）這樣的導師，他們“保持了我的好奇心並激發了我的興趣”。
布雷博士回顧了他在CERF的工作，概述了主要的領導主題：
- 推動積極的變化： “變更代理必須在推動前進時駕駛抵抗力。”
- 適應能力的領導力： “有效的領導者在保持核心價值觀的同時，將他們的方法適應了不同的情況。”
- 多元化和有韌性的團隊： “複雜的挑戰需要多種思維的團隊。”
- 一致的價值觀建立信任： “即使情況發展，領導者也必須表現出堅定的價值觀。”
以人為中心的技術和AI
兩位領導人都強調了為人類服務的技術的重要性。 Cerf指出，儘管互聯網連接志趣相投的人，但至關重要的是要認識到“志趣相投並不總是與我們的最大利益保持一致”。他強調了對問責制，責任和道德規範的必要性，即“僅技術無法解決的元素。它們需要社會規範，可能是法律和執法。”
布雷強調社區參與塑造AI的未來，問：“社區如何使用AI和Internet進行工作，教育和新的社會契約？”
兩位專家都討論了對AI和未來技術的必要保障措施。 CERF主張跨學科方法，表明“引入技術應涉及社會學家，心理學家和人類學家，以了解其社會影響。”
CERF還警告說，AI的說服力，這可能“比我們認識的許多人更加清晰”，這對於批判性評估AI生成的信息並確保其出處至關重要。
布雷的方法著重於增強人們的能力：“我們需要個人可以積極地塑造自己的未來，甚至在不同的觀點和道路上的空間。”
當今領導者的指導
對於導航數字轉型和AI集成的高管，Cerf和Bray提供了七個關鍵見解：
- 重新評估社會契約： “我們必須重新審視社會契約，以確保責任伴隨代理機構。”
- 促進人際關係：創建“電子agoras”，可以共享和討論各種想法。
- 平衡創新和責任：技術進步必須與道德上的考慮和社會影響評估相匹配。
- 跨學科的合作：通過與技術人員，社會科學家，倫理學家，政策制定者和社區領導者合作來應對未來的挑戰。
- 帶有同理心的領導：了解變化如何影響各種利益相關者，並真正解決他們的關注。
- 促進心理安全： “創新在人們感到安全冒險的環境中蓬勃發展。鼓勵經過計算的風險並將失敗視為學習機會。”
- 預測指數變化：為快速技術進步做準備。
當我們瀏覽互聯網時代和人工智能革命的十字路口時，Cerf和Bray的這些見解為領導者提供了指導。他們設想了一個未來，即使技術和數據能力提高了，即使在技術和數據能力提高的過程中，對人類尊嚴的深思熟慮，包容性對話以及對人尊嚴的承諾指導了我們的前進。
這篇文章由加速器主席LeddoAdapt（LDA）Ventures的首席兼首席執行官David Bray博士合著，並在Stimson Center擔任傑出研究員。
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