8個英特爾恢復後首席執行官出發的策略

當Pat Gelsinger在2021年回到英特爾擔任首席執行官時,這被視為複出故事的開始。在該公司的三十年中,蓋爾辛格(Gelsinger)曾在該公司工作,並在其鼎盛時期擔任首席技術官,因此蓋爾辛格(Gelsinger)是通過其挑戰駕駛英特爾(Intel)的理想人選。他的目標很明確:將英特爾作為芯片製造領域的領導者恢復了最佳狀態。
然而,在他任職不到四年的時間裡,蓋爾辛格(Gelsinger)與英特爾(Intel)的旅程突然結束了。根據彭博社的說法,他被迫淘汰,使業內許多人震驚。這種意外的離職提出了關鍵的問題:為什麼似乎注定要擔任這個角色的Gelsinger不能扭轉局面?如果他做不到,英特爾對Nvidia,Qualcomm和TSMC等巨人有什麼機會?
Gelsinger的退出不僅僅是一個人。這是英特爾內部更深層次問題的跡象。這是該公司解決其文化停滯,擺脫遺產依賴並適應快速變化的技術格局的呼籲。沒有大膽的動作,英特爾有可能成為其以前榮耀的陰影。
Gelsinger的出口突出了英特爾的文化停滯
Gelsinger帶著強烈的遠見和信譽回來,但他無法動搖公司的文化慣性。英特爾的內部動力已經成為一個重要的障礙。該公司因官僚機構,害怕冒險而陷入困境,並依賴過時的系統,所有這些都扼殺了創新。
我談論過的工程師認為,英特爾會不鼓勵冒險,並且經常遇到懷疑的新想法。同時,Nvidia,Qualcomm和Apple等公司在實驗和快速創新方面蓬勃發展。 Gelsinger的技術能力不足以克服這些系統性挑戰。
下一位首席執行官需要專注於改變公司文化。這意味著賦予工程師能力,切割繁文tape節並灌輸緊迫感。看看薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)在微軟(Microsoft)所做的事情,將一個緩慢的巨人變成了一個敏捷,創新的強國。英特爾需要類似的文化大修才能發揮其全部潛力。
x86依賴性:優勢和劣勢
X86多年來一直是英特爾的麵包和黃油,從PC到服務器的所有功能。但是,隨著行業朝著AI,雲計算和節能設計的設計,X86開始看起來老式。基於ARM的處理器正在接管智能手機,雲服務器,甚至Apple的M系列芯片都表明他們可以在效率和性能方面勝過X86。
也就是說,X86還沒有死。企業中的許多傳統應用程序仍然取決於它,並且遊戲玩家喜歡它的高框架速率。但是這些市場正在萎縮。同時,像Ampere這樣的競爭對手錶明,ARM服務器可以更有效地處理數據中心的工作負載,而Nvidia正在推動高性能計算的界限。
英特爾的挑戰很明確:它必須保護其X86基礎,同時積極地進入新的體系結構。如果不適應,X86可能會成為利基產品,將英特爾留在一個重視可擴展性,效率和靈活性的行業中。
鑄造服務:英特爾最好的選擇 - 或最大的賭博
英特爾通過英特爾鑄造服務(IFS)推進合同芯片製造業是近年來最大膽的舉動之一。該行業迫切需要TSMC和三星的替代方案,尤其是在地緣政治緊張局勢依賴亞洲風險的情況下。英特爾似乎有很好的位置來填補這一空白。
但是,成為頂級鑄造並非易事。英特爾(Intel)等高級製造流程(如18A節點)已經面臨延誤,贏得客戶是一項艱鉅的任務。 TSMC不僅在技術上是領先的,而且是蘋果,AMD和NVIDIA等公司的值得信賴的合作夥伴。
為了獲得成功,英特爾必須證明它可以按時交付,提供有競爭力的定價並與關鍵客戶建立牢固的關係。 Chips Act的資金為英特爾提供了腳步,但這是一場高風險的賭博。如果IF失敗,這可能是英特爾的另一個打擊。
AI硬件:英特爾錯過的機會
計算的未來是關於人工智能的,而Nvidia則領導了這一指控。他們的GPU主導了AI訓練和推理,Grace Hopper平台旨在處理AI要求的複雜,並行任務。蘋果還使用自定義矽在AI中取得了長足的進步。
同時,英特爾一直在努力在這個空間中留下自己的印記。 2019年以2B美元的價格收購Habana Labs是朝著正確方向邁出的一步,但結果令人難以置信。高通通過其Snapdragon X系列使用AI驅動的PC向前推進,AMD正在與Microsoft合作使用自定義AI芯片。
為了使英特爾保持相關性,它需要大膽而清晰的AI策略。這可能意味著開發諸如Cheri之類的內存安全體系結構或專注於邊緣計算。該公司必須迅速採取行動,以跟上這一快速發展的景觀。
大膽地在ARM和RISC-V上投注
2006年出售其Xscale Arm業務是英特爾的主要戰略失誤,尤其是因為iPhone和Android設備很快隨之而來。現在,基於ARM的體系結構主導著從智能手機到雲服務器的一切,Apple和Qualcomm等公司已經表明,ARM可以擴展高性能計算。 RISC-V也成為開源替代方案,尤其是在物聯網和邊緣計算中。
英特爾通過與Sifive的合作夥伴關係涉足RISC-V,但尚未完全致力於ARM或RISC-V。這種猶豫可能是昂貴的。要與高通公司和蘋果競爭,英特爾必須擁抱多個架構的未來。
這可能意味著獲取ARM初創公司,開發自己的基於ARM的產品或在RISC-V上投資更大。英特爾不再能夠僅依靠x86。該行業正在向前發展,英特爾需要領先 - 或冒險落後。
利用地緣政治來獲得戰略優勢
地緣政治緊張局勢使半導體成為國家安全問題,英特爾處於受益的主要位置。 《籌碼法》為國內製造業提供了數十億美元的資金,使英特爾有機會在這一領域領先。
但是建造晶圓廠還不夠。英特爾還必須開發高級製造流程,以與TSMC和三星競爭價格和績效。擴展到歐洲和印度等地區可以幫助多樣化英特爾的供應鏈,降低地緣政治風險並開放新市場。
如果英特爾能夠成功應對這些挑戰,那麼它可能會成為全球半導體生態系統中的關鍵參與者。但是錯誤的空間很小。
領導力:英特爾生存的關鍵
隨著Gelsinger,英特爾在關鍵時刻面對領導真空。該公司需要一位首席執行官,他可以有效地激發信心,應對複雜的挑戰並執行雄心勃勃的計劃。
這超出了技術專長;這是關於視覺的。正確的領導者必須解決英特爾的文化停滯,加快向AI和ARM技術的過渡,並與客戶和投資者重建信任。沒有強大的領導才能,即使是最好的策略也會動搖。
難以想像的解決方案:出售英特爾以確保其遺產
這聽起來可能很極端,但是如果英特爾最好的選擇是出售該怎麼辦?例如,高通可以從英特爾的製造能力中受益,以擴展其基於ARM的產品並與AI和數據中心的NVIDIA競爭。英特爾的晶圓廠將為高通提供更快,更有效地移動所需的基礎架構。
但是,出售英特爾並不簡單。監管機構將密切研究這一交易,英特爾作為國家安全資產的角色使事情變得複雜。儘管如此,在一個速度和焦點至關重要的世界中,賣給更敏捷的球員可能是維護英特爾遺產的唯一方法。
Sic Transit Gelsinger
Pat Gelsinger的離開標誌著英特爾的轉折點。未來的挑戰是巨大的,但並非不可能克服。無論是通過文化轉型,大膽地轉移到新的建築,甚至是戰略銷售,英特爾都必須果斷地行動,並很快。
半導體行業不在等任何人。英特爾有一個選擇:適應和鉛,或淡入無關緊要。
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評論 (20)
0/200
DanielAllen
2025-04-14 08:00:00
Intel's recovery plan sounds promising, but I'm not sure if it's enough. Gelsinger's return was supposed to be a game-changer, but the company still faces huge challenges. I hope they can pull it off, but I'm not holding my breath. Maybe they need more than just strategies?
0
NicholasYoung
2025-04-14 08:00:00
インテルの回復計画は有望に聞こえますが、十分かどうかはわかりません。ゲルシンガーの復帰はゲームチェンジャーになるはずでしたが、会社は依然として大きな課題に直面しています。成功することを願っていますが、期待はしていません。戦略だけでなく、もっと何かが必要かもしれませんね?
0
JerryMoore
2025-04-14 08:00:00
인텔의 회복 계획은 유망해 보이지만, 충분할지 확신이 서지 않습니다. 겔싱거의 복귀는 게임 체인저가 될 것으로 기대되었지만, 회사는 여전히 큰 도전에 직면하고 있습니다. 성공하기를 바랍니다만, 기대는 하지 않습니다. 전략만으로는 부족할지도 모르겠네요?
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WyattHill
2025-04-14 08:00:00
O plano de recuperação da Intel parece promissor, mas não tenho certeza se é suficiente. O retorno de Gelsinger deveria ser um divisor de águas, mas a empresa ainda enfrenta grandes desafios. Espero que consigam, mas não estou prendendo a respiração. Talvez precisem de mais do que apenas estratégias?
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PaulTaylor
2025-04-14 08:00:00
El plan de recuperación de Intel suena prometedor, pero no estoy seguro de que sea suficiente. El regreso de Gelsinger se suponía que sería un cambio de juego, pero la compañía aún enfrenta grandes desafíos. Espero que lo logren, pero no estoy conteniendo la respiración. ¿Quizás necesiten más que solo estrategias?
0
AlbertWalker
2025-04-16 08:00:00
Intel's recovery strategies post-CEO departure are interesting but a bit too optimistic for me. I mean, bringing Intel back to its glory days? It's a tough call. The strategies seem solid, but I'm not convinced they'll work fast enough. Still, worth a read! 🤔
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當Pat Gelsinger在2021年回到英特爾擔任首席執行官時,這被視為複出故事的開始。在該公司的三十年中,蓋爾辛格(Gelsinger)曾在該公司工作,並在其鼎盛時期擔任首席技術官,因此蓋爾辛格(Gelsinger)是通過其挑戰駕駛英特爾(Intel)的理想人選。他的目標很明確:將英特爾作為芯片製造領域的領導者恢復了最佳狀態。
然而,在他任職不到四年的時間裡,蓋爾辛格(Gelsinger)與英特爾(Intel)的旅程突然結束了。根據彭博社的說法,他被迫淘汰,使業內許多人震驚。這種意外的離職提出了關鍵的問題:為什麼似乎注定要擔任這個角色的Gelsinger不能扭轉局面?如果他做不到,英特爾對Nvidia,Qualcomm和TSMC等巨人有什麼機會?
Gelsinger的退出不僅僅是一個人。這是英特爾內部更深層次問題的跡象。這是該公司解決其文化停滯,擺脫遺產依賴並適應快速變化的技術格局的呼籲。沒有大膽的動作,英特爾有可能成為其以前榮耀的陰影。
Gelsinger的出口突出了英特爾的文化停滯
Gelsinger帶著強烈的遠見和信譽回來,但他無法動搖公司的文化慣性。英特爾的內部動力已經成為一個重要的障礙。該公司因官僚機構,害怕冒險而陷入困境,並依賴過時的系統,所有這些都扼殺了創新。
我談論過的工程師認為,英特爾會不鼓勵冒險,並且經常遇到懷疑的新想法。同時,Nvidia,Qualcomm和Apple等公司在實驗和快速創新方面蓬勃發展。 Gelsinger的技術能力不足以克服這些系統性挑戰。
下一位首席執行官需要專注於改變公司文化。這意味著賦予工程師能力,切割繁文tape節並灌輸緊迫感。看看薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)在微軟(Microsoft)所做的事情,將一個緩慢的巨人變成了一個敏捷,創新的強國。英特爾需要類似的文化大修才能發揮其全部潛力。
x86依賴性:優勢和劣勢
X86多年來一直是英特爾的麵包和黃油,從PC到服務器的所有功能。但是,隨著行業朝著AI,雲計算和節能設計的設計,X86開始看起來老式。基於ARM的處理器正在接管智能手機,雲服務器,甚至Apple的M系列芯片都表明他們可以在效率和性能方面勝過X86。
也就是說,X86還沒有死。企業中的許多傳統應用程序仍然取決於它,並且遊戲玩家喜歡它的高框架速率。但是這些市場正在萎縮。同時,像Ampere這樣的競爭對手錶明,ARM服務器可以更有效地處理數據中心的工作負載,而Nvidia正在推動高性能計算的界限。
英特爾的挑戰很明確:它必須保護其X86基礎,同時積極地進入新的體系結構。如果不適應,X86可能會成為利基產品,將英特爾留在一個重視可擴展性,效率和靈活性的行業中。
鑄造服務:英特爾最好的選擇 - 或最大的賭博
英特爾通過英特爾鑄造服務(IFS)推進合同芯片製造業是近年來最大膽的舉動之一。該行業迫切需要TSMC和三星的替代方案,尤其是在地緣政治緊張局勢依賴亞洲風險的情況下。英特爾似乎有很好的位置來填補這一空白。
但是,成為頂級鑄造並非易事。英特爾(Intel)等高級製造流程(如18A節點)已經面臨延誤,贏得客戶是一項艱鉅的任務。 TSMC不僅在技術上是領先的,而且是蘋果,AMD和NVIDIA等公司的值得信賴的合作夥伴。
為了獲得成功,英特爾必須證明它可以按時交付,提供有競爭力的定價並與關鍵客戶建立牢固的關係。 Chips Act的資金為英特爾提供了腳步,但這是一場高風險的賭博。如果IF失敗,這可能是英特爾的另一個打擊。
AI硬件:英特爾錯過的機會
計算的未來是關於人工智能的,而Nvidia則領導了這一指控。他們的GPU主導了AI訓練和推理,Grace Hopper平台旨在處理AI要求的複雜,並行任務。蘋果還使用自定義矽在AI中取得了長足的進步。
同時,英特爾一直在努力在這個空間中留下自己的印記。 2019年以2B美元的價格收購Habana Labs是朝著正確方向邁出的一步,但結果令人難以置信。高通通過其Snapdragon X系列使用AI驅動的PC向前推進,AMD正在與Microsoft合作使用自定義AI芯片。
為了使英特爾保持相關性,它需要大膽而清晰的AI策略。這可能意味著開發諸如Cheri之類的內存安全體系結構或專注於邊緣計算。該公司必須迅速採取行動,以跟上這一快速發展的景觀。
大膽地在ARM和RISC-V上投注
2006年出售其Xscale Arm業務是英特爾的主要戰略失誤,尤其是因為iPhone和Android設備很快隨之而來。現在,基於ARM的體系結構主導著從智能手機到雲服務器的一切,Apple和Qualcomm等公司已經表明,ARM可以擴展高性能計算。 RISC-V也成為開源替代方案,尤其是在物聯網和邊緣計算中。
英特爾通過與Sifive的合作夥伴關係涉足RISC-V,但尚未完全致力於ARM或RISC-V。這種猶豫可能是昂貴的。要與高通公司和蘋果競爭,英特爾必須擁抱多個架構的未來。
這可能意味著獲取ARM初創公司,開發自己的基於ARM的產品或在RISC-V上投資更大。英特爾不再能夠僅依靠x86。該行業正在向前發展,英特爾需要領先 - 或冒險落後。
利用地緣政治來獲得戰略優勢
地緣政治緊張局勢使半導體成為國家安全問題,英特爾處於受益的主要位置。 《籌碼法》為國內製造業提供了數十億美元的資金,使英特爾有機會在這一領域領先。
但是建造晶圓廠還不夠。英特爾還必須開發高級製造流程,以與TSMC和三星競爭價格和績效。擴展到歐洲和印度等地區可以幫助多樣化英特爾的供應鏈,降低地緣政治風險並開放新市場。
如果英特爾能夠成功應對這些挑戰,那麼它可能會成為全球半導體生態系統中的關鍵參與者。但是錯誤的空間很小。
領導力:英特爾生存的關鍵
隨著Gelsinger,英特爾在關鍵時刻面對領導真空。該公司需要一位首席執行官,他可以有效地激發信心,應對複雜的挑戰並執行雄心勃勃的計劃。
這超出了技術專長;這是關於視覺的。正確的領導者必須解決英特爾的文化停滯,加快向AI和ARM技術的過渡,並與客戶和投資者重建信任。沒有強大的領導才能,即使是最好的策略也會動搖。
難以想像的解決方案:出售英特爾以確保其遺產
這聽起來可能很極端,但是如果英特爾最好的選擇是出售該怎麼辦?例如,高通可以從英特爾的製造能力中受益,以擴展其基於ARM的產品並與AI和數據中心的NVIDIA競爭。英特爾的晶圓廠將為高通提供更快,更有效地移動所需的基礎架構。
但是,出售英特爾並不簡單。監管機構將密切研究這一交易,英特爾作為國家安全資產的角色使事情變得複雜。儘管如此,在一個速度和焦點至關重要的世界中,賣給更敏捷的球員可能是維護英特爾遺產的唯一方法。
Sic Transit Gelsinger
Pat Gelsinger的離開標誌著英特爾的轉折點。未來的挑戰是巨大的,但並非不可能克服。無論是通過文化轉型,大膽地轉移到新的建築,甚至是戰略銷售,英特爾都必須果斷地行動,並很快。
半導體行業不在等任何人。英特爾有一個選擇:適應和鉛,或淡入無關緊要。




Intel's recovery plan sounds promising, but I'm not sure if it's enough. Gelsinger's return was supposed to be a game-changer, but the company still faces huge challenges. I hope they can pull it off, but I'm not holding my breath. Maybe they need more than just strategies?




インテルの回復計画は有望に聞こえますが、十分かどうかはわかりません。ゲルシンガーの復帰はゲームチェンジャーになるはずでしたが、会社は依然として大きな課題に直面しています。成功することを願っていますが、期待はしていません。戦略だけでなく、もっと何かが必要かもしれませんね?




인텔의 회복 계획은 유망해 보이지만, 충분할지 확신이 서지 않습니다. 겔싱거의 복귀는 게임 체인저가 될 것으로 기대되었지만, 회사는 여전히 큰 도전에 직면하고 있습니다. 성공하기를 바랍니다만, 기대는 하지 않습니다. 전략만으로는 부족할지도 모르겠네요?




O plano de recuperação da Intel parece promissor, mas não tenho certeza se é suficiente. O retorno de Gelsinger deveria ser um divisor de águas, mas a empresa ainda enfrenta grandes desafios. Espero que consigam, mas não estou prendendo a respiração. Talvez precisem de mais do que apenas estratégias?




El plan de recuperación de Intel suena prometedor, pero no estoy seguro de que sea suficiente. El regreso de Gelsinger se suponía que sería un cambio de juego, pero la compañía aún enfrenta grandes desafíos. Espero que lo logren, pero no estoy conteniendo la respiración. ¿Quizás necesiten más que solo estrategias?




Intel's recovery strategies post-CEO departure are interesting but a bit too optimistic for me. I mean, bringing Intel back to its glory days? It's a tough call. The strategies seem solid, but I'm not convinced they'll work fast enough. Still, worth a read! 🤔












