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Liu Qiangdong apresenta o programa global de compartilhamento de tecnologia da JD e o Plano Phoenix para a reciclagem profissional dos trabalhadores manuais

No Fórum de Líderes Empresariais da APEC na China em 21 de junho de 2026, Liu Qiangdong, fundador da JD.com, anunciou que a empresa disponibilizaria todas as suas tecnologias de IA para parceiros globais de forma aberta, imediatamente. Esse anúncio chamou grande atenção do setor, sendo considerado um passo fundamental para democratizar a inteligência artificial e quebrar barreiras técnicas.
Durante o fórum, Liu explicou em detalhes a filosofia por trás dessa estratégia aberta, ressaltando que as empresas devem atuar como facilitadoras da colaboração, e não como “construtores de muros” que criam barreiras tecnológicas. Ele incentivou parceiros da região Ásia-Pacífico e de outras áreas a aprofundar a cooperação em inteligência artificial e robótica, acelerando a transformação industrial por meio do compartilhamento de recursos.
Além das estratégias tecnológicas em nível macro, Liu também analisou as mudanças nas estruturas de talentos diante da onda de inteligência artificial. Para enfrentar os desafios de emprego decorrentes dessas transformações tecnológicas, a JD.com lançou o projeto interno “Phoenix Project”, cujo objetivo é ajudar seus 700.000 funcionários de colarinho azul a se reciclar e adquirir novas habilidades por meio de programas sistemáticos de reeducação profissional.
Como parte desse plano, a JD.com firmará parcerias com 120 escolas técnicas em todo o país para oferecer treinamentos especializados a esses trabalhadores. Por meio desses cursos, os funcionários de colarinho azul poderão adquirir competências necessárias para cargos mais avançados, como manutenção de robôs e cuidado com equipamentos de precisão, facilitando sua transição profissional em um cenário digital e aumentando sua competitividade na era da manufatura inteligente.
Liu também enfatizou os princípios fundamentais das operações transnacionais, destacando que a internacionalização de uma empresa deve se basear em raízes locais e no respeito profundo às leis, regulamentações e tradições culturais do país. Ele alertou as empresas a priorizarem o desenvolvimento sustentável a longo prazo em vez de buscarem ganhos imediatos de forma cega.
A implementação completa das tecnologias de IA da JD no exterior, juntamente com a execução do “Phoenix Project”, demonstra como esse gigante do setor está explorando um caminho de desenvolvimento que combina visão comercial com responsabilidade social por meio do compartilhamento de tecnologia e da transformação de talentos. À medida que essas parcerias se aprofundam, o papel da JD no ecossistema global de inteligência artificial provavelmente sofrerá mudanças significativas.
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