류창동, 전 세계적인 JD 테크 공유 체계 및 노동자 재교육을 위한 ‘피닉스 계획’ 발표

2026년 6월 21일에 열린 APEC 비즈니스 리더스 차이나 포럼에서 JD.com의 창업자인 류치앙동은 즉시 전 세계 파트너들에게 자사의 모든 AI 기술을 공개적으로 제공할 것이라고 발표했습니다. 이 발표는 인공지능의 보편화와 기술적 고립 구조 해소를 향한 중요한 단계로 여겨져 업계의 폭넓은 관심을 끌었습니다.
포럼에서 그는 이러한 개방 전략의 배경에 있는 철학을 자세히 설명하며, 기업들이 기술적 장벽을 만드는 ‘장벽 구축자’가 아닌 협력을 촉진하는 주체가 되어야 한다고 강조했습니다. 그는 아시아 태평양 지역 및 그 외 지역의 파트너들에게 공동 자원을 활용해 AI와 로봇공학 분야에서의 협력을 더욱 강화하고 산업 변혁을 가속화할 것을 촉구했습니다.
거시적인 기술 전략 외에도 그는 AI 붐 속에서의 인재 구조 변화에 대해 논의했습니다. 기술 변화로 인한 고용 문제를 해결하기 위해 JD.com은 내부적으로 ‘피닉스 프로젝트’를 시작했으며, 이는 70만 명에 달하는 노동자들이 체계적인 직업 재교육을 통해 재훈련을 받고 새로운 기술을 습득할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.
이 계획의 일환으로 JD.com은 전국 120개의 직업학교와 협력하여 해당 근로자들에게 맞춤형 기술 교육을 제공할 예정입니다. 이러한 교육 과정을 통해 노동자들은 로봇 유지보수나 정밀 장비 관리와 같은 고도화된 직무에 필요한 기술을 습득할 수 있으며, 디지털 환경에서의 직업 전환을 용이하게 하고 스마트 제조 시대의 경쟁력을 높일 수 있습니다.
또한 그는 해외 사업 운영의 기본 원칙으로서, 기업의 국제화는 현지에 뿌리를 내리고 현지의 법률, 규정 및 문화 전통을 깊이 존중해야 한다고 강조했습니다. 그는 기업들이 단기적 이익을 맹목적으로 추구하기보다 장기적인 지속 가능한 발전을 우선시해야 한다고 경고했습니다.
JD.com의 AI 기술을 해외에 전면 도입하고 ‘피닉스 프로젝트’를 실행하는 것은 이 거대 기업이 기술 공유와 인재 변화를 통해 상업적 비전과 사회적 책임을 결합한 발전 방향을 모색하고 있음을 보여줍니다. 이러한 협력이 심화됨에 따라 JD.com의 글로벌 AI 생태계 내에서의 역할도 크게 변화할 것으로 예상됩니다.
관련 기사
OpenAI 수석 과학자가 AI 추론 투명성 논쟁에 대해 언급: 복잡성은 일정하게 유지, 급격한 도약은 없어
9월 2일, 오픈AI의 수석 과학자 야쿱 파초키는 X에서 AI 모델 아스트라(Astra)와 관련하여 공개된 우려에 대해 답변하며, 해당 모델이 감독 없이 작동하고 투명한 추론 과정을 결여했다는 주장을 명확히 했습니다.논란이 일어난 이유: 심층 순환이 추론 경로를 흐리게 함이 문제는 인포메이션(The Information)의 상세한 보고서에서 비롯되었습니다. 이 보고서는 오픈AI가 '심층 순환(deep recurrence)' 기술을 실험하고
미 해군, 심해 탐사 임무 수행을 위해 ‘블루 워터 오토노미’ 선정
블루 워터 오토노미(Blue Water Autonomy)의 ‘리버티(Liberty)급’은 길이 190피트의 강철제 자율 항해 선박입니다. | 출처: 블루 워터 오토노미보스턴에 본사를 둔 기술 및 조선 기업 블루 워터 오토노미(Blue Water Autonomy)가 해군 해양학 사무소(NAVOCEANO)와 다중 수주 계약을 체결했다. 이 회사는 고해상도 해저
OpenAI, 데이터센터 전력 요금 인상 없음과 최소 물 사용 약속
전국적으로 AI 인프라에 대한 저항이 커지는 가운데, 오픈AI는 보다 협력적인 전략으로 전환하고 있습니다. 7월 23일 비즈니스인사이더의 보도에 따르면, 오픈AI는 조지아주 에핑엄 카운티에 제안된 데이터 센터 캠퍼스인 ‘프로젝트 카멜리아’에 대한 지역사회의 지지를 적극적으로 모색하고 있습니다. 사반나 근처에 위치한 약 567헥타르 규모의 이 프로젝트에는 최소 20억 달러의 투자와 약 3.2기가와트의 전력 공급이 필요합니다.오픈AI는 주 및 지
관련 특별 주제 추천
의견 (0)
0/500

2026년 6월 21일에 열린 APEC 비즈니스 리더스 차이나 포럼에서 JD.com의 창업자인 류치앙동은 즉시 전 세계 파트너들에게 자사의 모든 AI 기술을 공개적으로 제공할 것이라고 발표했습니다. 이 발표는 인공지능의 보편화와 기술적 고립 구조 해소를 향한 중요한 단계로 여겨져 업계의 폭넓은 관심을 끌었습니다.
포럼에서 그는 이러한 개방 전략의 배경에 있는 철학을 자세히 설명하며, 기업들이 기술적 장벽을 만드는 ‘장벽 구축자’가 아닌 협력을 촉진하는 주체가 되어야 한다고 강조했습니다. 그는 아시아 태평양 지역 및 그 외 지역의 파트너들에게 공동 자원을 활용해 AI와 로봇공학 분야에서의 협력을 더욱 강화하고 산업 변혁을 가속화할 것을 촉구했습니다.
거시적인 기술 전략 외에도 그는 AI 붐 속에서의 인재 구조 변화에 대해 논의했습니다. 기술 변화로 인한 고용 문제를 해결하기 위해 JD.com은 내부적으로 ‘피닉스 프로젝트’를 시작했으며, 이는 70만 명에 달하는 노동자들이 체계적인 직업 재교육을 통해 재훈련을 받고 새로운 기술을 습득할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.
이 계획의 일환으로 JD.com은 전국 120개의 직업학교와 협력하여 해당 근로자들에게 맞춤형 기술 교육을 제공할 예정입니다. 이러한 교육 과정을 통해 노동자들은 로봇 유지보수나 정밀 장비 관리와 같은 고도화된 직무에 필요한 기술을 습득할 수 있으며, 디지털 환경에서의 직업 전환을 용이하게 하고 스마트 제조 시대의 경쟁력을 높일 수 있습니다.
또한 그는 해외 사업 운영의 기본 원칙으로서, 기업의 국제화는 현지에 뿌리를 내리고 현지의 법률, 규정 및 문화 전통을 깊이 존중해야 한다고 강조했습니다. 그는 기업들이 단기적 이익을 맹목적으로 추구하기보다 장기적인 지속 가능한 발전을 우선시해야 한다고 경고했습니다.
JD.com의 AI 기술을 해외에 전면 도입하고 ‘피닉스 프로젝트’를 실행하는 것은 이 거대 기업이 기술 공유와 인재 변화를 통해 상업적 비전과 사회적 책임을 결합한 발전 방향을 모색하고 있음을 보여줍니다. 이러한 협력이 심화됨에 따라 JD.com의 글로벌 AI 생태계 내에서의 역할도 크게 변화할 것으로 예상됩니다.
OpenAI 수석 과학자가 AI 추론 투명성 논쟁에 대해 언급: 복잡성은 일정하게 유지, 급격한 도약은 없어
9월 2일, 오픈AI의 수석 과학자 야쿱 파초키는 X에서 AI 모델 아스트라(Astra)와 관련하여 공개된 우려에 대해 답변하며, 해당 모델이 감독 없이 작동하고 투명한 추론 과정을 결여했다는 주장을 명확히 했습니다.논란이 일어난 이유: 심층 순환이 추론 경로를 흐리게 함이 문제는 인포메이션(The Information)의 상세한 보고서에서 비롯되었습니다. 이 보고서는 오픈AI가 '심층 순환(deep recurrence)' 기술을 실험하고
미 해군, 심해 탐사 임무 수행을 위해 ‘블루 워터 오토노미’ 선정
블루 워터 오토노미(Blue Water Autonomy)의 ‘리버티(Liberty)급’은 길이 190피트의 강철제 자율 항해 선박입니다. | 출처: 블루 워터 오토노미보스턴에 본사를 둔 기술 및 조선 기업 블루 워터 오토노미(Blue Water Autonomy)가 해군 해양학 사무소(NAVOCEANO)와 다중 수주 계약을 체결했다. 이 회사는 고해상도 해저
OpenAI, 데이터센터 전력 요금 인상 없음과 최소 물 사용 약속
전국적으로 AI 인프라에 대한 저항이 커지는 가운데, 오픈AI는 보다 협력적인 전략으로 전환하고 있습니다. 7월 23일 비즈니스인사이더의 보도에 따르면, 오픈AI는 조지아주 에핑엄 카운티에 제안된 데이터 센터 캠퍼스인 ‘프로젝트 카멜리아’에 대한 지역사회의 지지를 적극적으로 모색하고 있습니다. 사반나 근처에 위치한 약 567헥타르 규모의 이 프로젝트에는 최소 20억 달러의 투자와 약 3.2기가와트의 전력 공급이 필요합니다.오픈AI는 주 및 지





집






