米国、マイクロソフトとアドビを「テック・グリーンカード」プログラムから除外
10月8日、トランプ政権は、マイクロソフトやアドビを含む複数の大手IT企業に対し、外国人の技術者が米国で永住権を取得できるよう支援することを目的としたグリーンカードプログラムへの参加を正式に停止し、当該企業を不正行為で非難した。

キース・サンドリング米国労働長官は、政府が今後、これらの企業に関連する新規および審査中の恒久的労働認定申請を一切受け付けないことを明確に表明した。影響を受ける企業には、キャップジェミニ、コグニザント、HCL、インフォシス、タタ・グループ、ウィプロといった著名なサービス・テクノロジー大手も含まれている。
JD・ヴァンス副大統領は記者会見で、企業は米国人現地従業員の雇用を優先しなければならないと強調するとともに、ハーバード、イェール、スタンフォードを含む9つの名門大学に対し、留学生プログラムを悪用して現地労働者の賃金を抑制していないか調査を行うことを明らかにした。
H-1Bビザおよびその後のグリーンカードへの転換において最大の利用者グループの一つとして、近年、承認されたH-1Bビザの4分の3近くがインド人技術専門家に割り当てられている。 この行政介入に対し、マイクロソフトは迅速に反応し、同社の従業員の大多数がアメリカ人であることを指摘した。前会計年度に提出された約6,000件のH-1B申請のうち、80%は新規採用ではなく、既存従業員の更新または在留資格の変更に充てられたものであった。 残りの新規従業員向け申請は、米国人従業員総数のわずか1%を占めるに過ぎず、いずれも厳格なビザ基準を満たしており、「同労同酬」の原則が適用されていた。
AIやハードテクノロジー分野の人材をめぐる世界的な競争が白熱化する中、米国によるハイテク企業の技術系移民ルートの引き締めは、ハイテク人材の世界的な流動性を再編し、大手テクノロジー企業のコアとなる研究開発チームに広範な影響をもたらす可能性がある。
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