英特尔将裁员 2.4 万人并缩减全球运营规模

今年 4 月，英特尔曾试图就裁员问题进行沟通，但并未正式宣布。"英特尔发言人索菲-梅茨格（Sophie Metzger）告诉 The Verge："我们没有设定任何裁员目标。然而，该公司随后又进行了数千次裁员--在其 2025 年第二季度的财报中，英特尔现已证实，英特尔将直接导致公司规模大幅缩小。英特尔表示，它将退出在德国和波兰的计划项目，停止在哥斯达黎加的组装和测试业务，并在 2025 年结束时裁减大约 75000 名核心员工。

截至 2024 年年底，英特尔的员工总数为 109,800 人，其中 99,500 人为核心员工。这表明该公司今年将裁员约 2.4 万人，核心员工人数将减少约四分之一。(公司还剥离了其他业务部门，进一步缩小了整个组织的规模）。

这是英特尔新任首席执行官陈立武在精简公司时准备裁员的最新迹象。在此之前，英特尔面临着多年的挑战，对人工智能热潮的反应也不温不火。6 月下旬，英特尔终止了汽车芯片制造部门，并宣布将裁减多达 20% 的硅制造厂工人；7 月，英特尔分拆了 RealSense 计算机视觉业务。

在最近的财报电话会议上，英特尔公司首席执行官承认，公司在获得足够的客户需求之前，对新的制造工厂进行了过度投资，导致工厂 "不必要地分散"。他强调，现在必须 "步调一致 "地扩大产能，以实现具体的里程碑。

"我不赞同'你建了，他们就会来'的理念。在我的领导下，我们将在客户需要的时候建造他们所需要的设备，并以此赢得他们的信任。

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现在，英特尔计划在德国和波兰投资数百亿美元，在德国建造一个拥有 3000 名员工的 "超大型工厂"，在波兰建造一个拥有 2000 名员工的装配和测试工厂，但公司 "不再继续进行计划中的项目"，实际上完全取消了这些项目。

英特尔自 1993 年以来一直在波兰开展业务，该公司澄清说，其在波兰的现有研发机构并没有关闭。(英特尔此前曾在 2024 年将德国和波兰的新项目 "推迟约两年"）。

在哥斯达黎加，英特尔目前有 3400 多名员工，该公司将 "把组装和测试业务整合到越南的大型基地"。梅茨格告诉 The Verge，预计哥斯达黎加将有 2000 多名员工留任，从事工程和企业工作。

该公司在俄亥俄州也在缩减规模："英特尔将进一步放缓在俄亥俄州的建设步伐，使支出与市场需求保持一致"。英特尔首席财务官大卫-津斯纳（David Zinsner）指出，英特尔将继续在俄亥俄州进行投资，建设工程也将继续进行。

现在已经过了年中，裁员步伐是否会放缓仍不确定，但英特尔证实，它已经 "完成了上一季度宣布的大部分裁员计划，将核心员工人数缩减了约 15%"。

到目前为止，部分由于与这些裁员和重组相关的 19 亿美元成本，英特尔本季度仍报告亏损。它的季度营收为 129 亿美元，亏损 29 亿美元，与上年同期基本持平。尽管人工智能持续蓬勃发展，但英特尔的数据中心业务仅同比增长了 4%，达到 39 亿美元，而 PC 芯片收入则下降了 3%，为 79 亿美元。英特尔为外部客户生产芯片的代工业务增长了 3%，达到 44 亿美元。

该公司确认，将按计划在全年减少 170 亿美元的支出，而且即将推出的旗舰笔记本处理器中至少有一款正在按计划进行："首款Panther Lake处理器SKU仍将按计划于今年晚些时候开始出货，其他变体将于2026年上半年上市"。

Tan 确认，其后续产品 Nova Lake 仍计划于 2026 年底推出。他补充说，他已经 "采取措施纠正过去在公司性能内核的多线程能力方面的错误"。此外，Tan 还表示，根据一项已经生效的新政策，他将亲自负责每款新芯片的设计："每一个重要的芯片设计都需要我亲自审查和批准后才能推出"。

与此同时，英特尔表示将在下一季度增加其广受欢迎但成本高昂的Lunar Lake芯片的产量。

谭群钊还提到，他将在下个季度宣布英特尔数据中心业务的新领导层，并将在 "未来几个月内 "提供更多有关全面人工智能解决方案战略的细节。

更正，7 月 24 日：本文早先的一个版本错误地计算了英特尔将裁员的人数；正确的数字是大约 24000 人，而不是 33000 人。(英特尔公司称其年底将裁减 75,000 名核心员工）。我们最初比较的 108,900 人是去年的员工总数，包括非核心业务。去年年底的核心员工人数为 99,500 人）。