Intel supprime 24 000 emplois et réduit ses activités mondiales

En avril, Intel a tenté de communiquer sur les réductions d'effectifs sans faire d'annonce officielle. "Nous n'avons pas fixé d'objectif de réduction des effectifs", a déclaré Sophie Metzger, porte-parole d'Intel, à The Verge. Cependant, la société a depuis procédé à des milliers de licenciements - et dans son rapport sur les résultats du deuxième trimestre 2025, elle a maintenant confirmé qu'Intel deviendrait une société nettement plus petite en conséquence directe. Intel déclare qu'elle se retirera des projets prévus en Allemagne et en Pologne, qu'elle cessera ses activités d'assemblage et de test au Costa Rica et qu'elle terminera l'année 2025 avec environ 75 000 employés de base.
À la fin de l'année 2024, Intel employait 109 800 personnes, dont 99 500 étaient des employés permanents. Cela signifie que l'entreprise se sépare d'environ 24 000 personnes cette année, réduisant ainsi sa main-d'œuvre de base d'environ un quart. (Elle a également cédé d'autres unités commerciales, réduisant encore la taille de l'organisation globale).
Il s'agit là de l'indication la plus récente de la mesure dans laquelle le nouveau PDG d'Intel, Lip-Bu Tan, est prêt à procéder à des coupes dans le cadre de ses efforts de rationalisation de l'entreprise. Cela fait suite à des années de défis et à une réponse tiède au boom de l'IA. Fin juin, Intel a abandonné sa division de fabrication de puces automobiles et a annoncé qu'elle allait licencier jusqu'à 20 % des employés de son usine de fabrication de silicium ; en juillet, elle s'est séparée de son activité de vision par ordinateur RealSense.
Lors de la récente conférence téléphonique sur les résultats, le PDG d'Intel a admis que l'entreprise avait surinvesti dans de nouvelles usines de fabrication avant d'avoir obtenu une demande suffisante de la part des clients, ce qui a conduit à des installations "inutilement fragmentées". Il a insisté sur le fait que l'expansion des capacités devait désormais se faire "au pas de charge", en atteignant des objectifs concrets.
Je ne souscris pas à la philosophie du "si vous le construisez, ils viendront". Sous ma direction, nous construirons ce dont nos clients ont besoin, précisément quand ils en ont besoin, et nous gagnerons ainsi leur confiance", a déclaré M. Tan.
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En Allemagne et en Pologne, où Intel avait prévu d'investir des dizaines de milliards de dollars dans une "méga-fabrique" employant 3 000 personnes en Allemagne et dans un centre d'assemblage et de test pour 2 000 personnes en Pologne, la société "ne poursuivra plus les projets prévus", ce qui revient à les annuler complètement.
Intel est présente en Pologne depuis 1993, et la société a précisé que ses installations de recherche et de développement n'étaient pas fermées. (Intel avait déjà reporté ces nouveaux projets en Allemagne et en Pologne "d'environ deux ans" en 2024).
Au Costa Rica, où Intel emploie actuellement plus de 3 400 personnes, la société "consolidera ses opérations d'assemblage et de test sur ses sites plus importants au Vietnam". Metzger a informé The Verge que plus de 2 000 employés au Costa Rica devraient rester, travaillant dans les domaines de l'ingénierie et de l'entreprise.
L'entreprise réduit également ses activités dans l'Ohio : "Intel va encore ralentir le rythme de la construction en Ohio afin d'aligner les dépenses sur la demande du marché." Le directeur financier d'Intel, David Zinsner, a indiqué qu'Intel poursuivra ses investissements dans cette région et que les travaux de construction se poursuivront.
On ne sait pas encore si le rythme des licenciements va se ralentir maintenant que nous avons dépassé le milieu de l'année, mais Intel a confirmé qu'elle avait déjà "achevé la majorité des actions planifiées en matière d'effectifs annoncées au cours du dernier trimestre pour réduire ses effectifs de base d'environ 15 pour cent".
Jusqu'à présent, en partie à cause des coûts de 1,9 milliard de dollars associés à ces licenciements et à la restructuration, Intel affiche toujours une perte ce trimestre. Elle a enregistré une perte de 2,9 milliards de dollars pour un chiffre d'affaires trimestriel de 12,9 milliards de dollars, ce qui est essentiellement stable par rapport à l'année précédente. Malgré l'essor continu de l'IA, les activités d'Intel dans le domaine des centres de données n'ont augmenté que de 4 % d'une année sur l'autre pour atteindre 3,9 milliards de dollars, tandis que le chiffre d'affaires des puces pour PC a diminué de 3 % pour s'établir à 7,9 milliards de dollars. Les activités de fonderie d'Intel, qui fabriquent des puces pour des clients externes, ont augmenté de 3 % pour atteindre 4,4 milliards de dollars.
La société affirme qu'elle est en mesure de réduire ses dépenses de 17 milliards de dollars pour l'ensemble de l'année, et qu'au moins l'un de ses prochains processeurs phares pour ordinateurs portables progresse comme prévu : "Le premier processeur Panther Lake SKU reste dans les temps pour commencer à être expédié plus tard cette année, avec des variantes supplémentaires arrivant dans la première moitié de 2026."
Tan a confirmé que son successeur, Nova Lake, est toujours prévu pour la fin de l'année 2026. Il a ajouté qu'il avait "pris des mesures pour corriger les erreurs passées concernant les capacités multithreading" des cœurs Performance de l'entreprise. En outre, M. Tan a déclaré qu'il assumait personnellement la responsabilité de chaque nouvelle conception de puce dans le cadre d'une nouvelle politique déjà en vigueur : "chaque conception de puce importante doit être examinée et approuvée personnellement avant d'être mise sur bande".
Entre-temps, Intel a déclaré qu'elle augmenterait la production de ses puces Lunar Lake, populaires mais coûteuses, au cours du prochain trimestre.
Tan a également mentionné qu'il annoncera une nouvelle direction pour les activités de centres de données d'Intel au prochain trimestre et qu'il fournira plus de détails sur sa stratégie pour une solution d'IA complète "dans les mois à venir".
Correction, 24 juillet : Une version antérieure de cet article a mal calculé le nombre d'employés qu'Intel allait licencier ; le chiffre correct est d'environ 24 000, et non 33 000. (Intel a déclaré qu'elle terminerait l'année avec 75 000 employés. Le chiffre de 108 900 auquel nous avons initialement comparé ce chiffre correspondait à l'effectif total de l'année dernière, y compris les activités non essentielles. Le nombre d'employés principaux à la fin de l'année dernière était de 99 500).
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À la fin de l'année 2024, Intel employait 109 800 personnes, dont 99 500 étaient des employés permanents. Cela signifie que l'entreprise se sépare d'environ 24 000 personnes cette année, réduisant ainsi sa main-d'œuvre de base d'environ un quart. (Elle a également cédé d'autres unités commerciales, réduisant encore la taille de l'organisation globale).
Il s'agit là de l'indication la plus récente de la mesure dans laquelle le nouveau PDG d'Intel, Lip-Bu Tan, est prêt à procéder à des coupes dans le cadre de ses efforts de rationalisation de l'entreprise. Cela fait suite à des années de défis et à une réponse tiède au boom de l'IA. Fin juin, Intel a abandonné sa division de fabrication de puces automobiles et a annoncé qu'elle allait licencier jusqu'à 20 % des employés de son usine de fabrication de silicium ; en juillet, elle s'est séparée de son activité de vision par ordinateur RealSense.
Lors de la récente conférence téléphonique sur les résultats, le PDG d'Intel a admis que l'entreprise avait surinvesti dans de nouvelles usines de fabrication avant d'avoir obtenu une demande suffisante de la part des clients, ce qui a conduit à des installations "inutilement fragmentées". Il a insisté sur le fait que l'expansion des capacités devait désormais se faire "au pas de charge", en atteignant des objectifs concrets.
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