宣布2025产品50获奖者！

在当今波动剧烈的全球市场中，产品与增长领导者的角色从未如此重要。这些开拓者不仅推动业务增长，还在组织内部引领变革性的转变。为了表彰这些有远见的领导者，Amplitude 推出了产品50奖，这是一个表彰那些凭借创新精神革新公司、行业乃至整个世界的领导者的平台。

评选产品50

现已进入第三年的产品50奖吸引了近600个提名，涵盖十个类别，最终的提名者和获奖者来自四大洲的九个国家，展现了真正的全球影响力。

评选过程由一组杰出的行业评委组成，他们根据候选人在创新、业务影响、社会影响力以及在产品社区中的领导角色进行评估。评委包括：

• Francois Ajenstat，首席产品官，Amplitude
• Sara Rossio，首席产品官，G2
• Carlos Gonzalez de Villaumbrosia，创始人兼首席执行官，Product School
• Adrienne Tan，联合创始人兼首席执行官，Brainmates
• Timo Dechau，创始人，Deepskydata

祝贺所有决赛入围者和获奖者！想了解他们是谁以及更多关于产品50的信息，请访问 amplitude.com/product50。

2025年产品50奖获奖者介绍

最佳数据驱动产品领导者

Colin Hili，Jumbo Interactive 产品负责人

Colin Hili 作为一位战略产品领导者脱颖而出，他在 B2B2C 领域拥有超过十年的经验，专注于可扩展增长、创新和客户参与。他采用数据驱动的方法，利用队列分析等技术，不仅优化了定价和参与度，还为 Jumbo Interactive 创建了显著的新经常性收入来源。这一举措预计将在第一年内增加800万至1000万的年度经常性收入。此外，他的 Splash for Good 倡议为慈善机构筹集了超过100万美元，同时为业务增加了100万美元的收入。

“从小处着手——专注于几个关键指标，通过将数字与实际用户行为和业务成果联系起来，将其转化为洞察，”Hili 建议道。“保持谦逊；数据应该挑战你的假设（这是一件好事！）。”

决赛入围者：

• Nikhil Agrawal，产品与工程负责人，Quillbot
• Pallavi Gupta，Bing 和 AI 首席产品经理，Microsoft
• Barbara Gomes，集团产品经理，iFood
• Sai Vuppalapati，Discover 和 AI 员工产品经理，Tubi

最佳数字化转型领导者

Janani Narayanan，Salesforce 产品数据云、AI 和自动化高级总监兼负责人

Janani Narayanan 在企业产品管理、工程、战略和运营方面拥有二十年的经验，她带领 Salesforce Data Cloud 成为公司增长最快的产品。在她的指导下，该产品实现了付费客户年同比增长130%，每月处理超过30万亿笔交易，每天整合1000亿条记录。Narayanan 的承诺超越了业务，专注于多样性和包容性，指导无数个人为 STEM 领域的高端机会做准备。

“作为产品领导者，我们必须认识到 AI 引领的转型不仅是选择——而是必须，”Narayanan 断言。“数字劳动和代理革命的出现正在重新定义企业的运营方式。这不仅仅是跟上步伐；更是要引领潮流，将你的公司定位为具有前瞻性、敏捷的市场领导者。”

决赛入围者：

• Courtney Machi，产品与工程副总裁，Andela
• James Bromley，首席产品官兼技术官，Haven Holidays
• Michael Chorey，AI 和创新高级产品经理，Wendy’s
• Rohit Taneja，高级产品经理，Choice Hotels International

最佳增长领导者

Eleanor Lightbody，首席执行官，Luminance

Eleanor Lightbody 在 Luminance 的领导以2025年成功完成7500万美元的 C 轮融资和持续的全球扩张为标志。她的战略愿景在两年内实现了年度经常性收入五倍增长，并在2024年全球企业客户增长超过100%。Lightbody 对多样性的承诺体现在她的执行团队中，女性占比超过50%，以及 Women at Luminance 和 Women in Law 研讨会等为导师指导和网络机会提供的举措。

“最佳的增长领导者不会追逐每一个机会——他们专注于真正对业务、利益相关者和客户重要的指标，”Lightbody 说。“当你过滤掉噪音，专注于推动关键进展的事情时，可持续增长自然会随之而来。”

决赛入围者：

• Brian Harbin，创始人兼经纪人，Domain Brokerage
• Elizabeth Samara-Rubio，首席业务官，SiMa.ai
• Rachel Tsao，产品管理总监，Pure Storage
• Viktoria Kharlamova，独立增长顾问，前 Miro

最佳产品设计领导者

Harrison Wheeler，LinkedIn 产品设计总监

Harrison Wheeler 在 LinkedIn 的领导专注于赋予团队充分发挥潜力。他的研究驱动的洞察不仅为用户请求的项目争取了投资，还推动了增长举措和产品创新。Wheeler 对多样性的承诺体现在他共同创立的 Black by Design（一个为黑人设计师服务的社区团体）以及他在导师指导和人才培养方面的努力。他的播客《Technically Speaking》已在超过100个国家被下载，分享洞察并激发来自不同视角的创新。

“领导需要勇气，特别是在不确定和变化的时期，”他说。“通过走出舒适区并接受新挑战，你不仅能增强韧性，还能激励他人自信地应对未知。”

决赛入围者：

• Eli Fischer，产品设计与研究负责人，AvidXchange
• Jeff Nicholson，用户体验高级副总裁，Entrata
• Mark Garcia，首席创意官，Majestyk
• Will Trogdon，前西雅图 Kraken 高级设计师，现任西雅图 FWC 2026 营销与品牌总监

最佳产品行业影响者

Pooja Sund，Microsoft 工程财务领导者

Pooja Sund 在 Microsoft 的产品和门户增长中发挥了关键作用，利用尖端技术。她的荣誉包括被评为2023年全球科技女性领袖以及《Silicon Leaders》杂志评选的最具启发性的科技女性。作为太平洋西北大学的董事会成员和 Microsoft 女性员工资源小组的共同领导者，Sund 在产品领导和社区参与方面产生了重大影响。

她为产品领导者提供了七个步骤的建议：“找到你的细分市场，持续创造有价值的内容，与社区互动，利用多个平台，持续学习行业趋势，保持真实，建立你的个人品牌以持续闪耀。”

决赛入围者：

• Mark Palmer，AI 和数据行业顾问，Warburg Pincus
• Nesrine Changuel，独立产品教练和倡导者
• Teresa Huang，产品领导者和教练，Bupa
• Vladislav Voroninski，首席执行官，Helm.ai

最佳产品领导者，大型公司（1000+员工）

Rajesh Ranjan，Meta AI 产品

在 Meta，Rajesh Ranjan 处于开发创新推荐系统的前沿，利用 AI 和 LLMs 增强用户参与度并提供个性化体验。他的工作获得了《Conglomerate Magazine》的卓越奖，并且他是负责任 AI 创新的坚定倡导者。Ranjan 撰写了七篇关于伦理 AI 和 LLMs 的研究论文，强调推荐系统中的包容性和多样性。

“构建突破界限的产品——以精确和持久的影响解决现实世界的挑战，”他建议道。“优先考虑真正重要的事情，平衡大胆创新与可靠执行。以清晰而坚定的愿景领导，同时倡导伦理 AI。培养反馈驱动的文化，赋予团队提供可扩展的解决方案，塑造未来。”

决赛入围者：

• Andrew Davidson，产品高级副总裁，MongoDB
• Neha Bansal，产品负责人，Meta
• Lewis Evans，消费者产品与技术首席，Nine Entertainment Co.
• Tim Simmons，高级副总裁兼首席产品官，Walmart International

最佳产品领导者，中型公司（100-1000员工）

Erin DeCesare，ezCater 首席技术官

Erin DeCesare 领导了 ezCater 的 AI 驱动智能订购功能的开发，显著提高了餐厅合作伙伴的收入并推动了平台增长。她的包容性领导促进了一个多样化和赋能的工作场所，统一了产品、设计、分析和技术团队。DeCesare 对 AI 素养的关注促成了员工技能提升计划，使 ezCater 被评为2024年《Fortune》最佳技术工作场所。

“中型公司通过利用速度超越而非超越开支而蓬勃发展，”她说。“当我们利用较小的规模贴近客户需求并跨职能快速迭代最佳解决方案时，我们处于最佳状态。”

决赛入围者：

• Badar Ahmed，首席技术官兼创始人，Protect AI
• Dane Maddams，产品代理总监，Culture Amp
• Dave Bottoms，市场高级副总裁兼总经理，Upwork
• Isaac Lien，联合创始人兼首席人工智能与产品官，GrandPad, Inc.

最佳产品领导者，初创与小型公司（100员工以下）

Michelle Duval，Marlee 创始人兼首席执行官

Michelle Duval 在 Marlee 的领导在四年内推动了显著的业务影响和全球覆盖。她的产品已被194个国家的超过9万个组织采用，包括 Accenture、Amazon 和 Google 等行业巨头。Marlee 的使命专注于通过专业发展工具促进多样性并减少职场偏见。Duval 的团队代表了多样化的背景和视角，证明了她对认知多样性的承诺。

“深受喜爱的产品不是孤立构建的——它们源于不懈的好奇心、深入的用户同理心以及敢于挑战现状的团队，”她说。“倾听你的团队和用户，保持数据驱动但也愿意下注。”

决赛入围者：

• Adam Nash，首席执行官兼联合创始人，Daffy
• Anand Nathan，联合创始人兼首席产品官，AmplifyMD
• Dimitry Shvartsman，首席产品官兼联合创始人，Prime Security
• Guillaume Klein，产品增长，WeWard

最受尊敬的产品领导者

Shailja Gupta，ADP AI/ML 平台产品经理

Shailja Gupta 因其在 AI 和产品管理方面的贡献获得了包括新星奖和卓越奖在内的众多荣誉。在 ADP，她开创了对话式 AI 分析和报告助手，革新了人力资源专业人员与劳动力数据的交互方式。Gupta 是负责任 AI 实践的坚定倡导者，撰写了七篇关于伦理 AI 和 LLMs 的研究论文，并积极推动 AI 系统的公平性和包容性。她在女性工程师协会和卡内基梅隆大学的导师角色进一步展示了她对赋能未来技术专家的承诺。

“通过保持好奇、深入倾听客户需求并赋能多元化团队，培养持续创新的文化，”她建议道。“以同理心、真实性和透明度领导。这种方法不仅推动有影响力的产品，还建立忠诚的社区、持久的遗产和改变生活的产品。”

决赛入围者：

• Burak Sargut，首席产品官，Sipay
• Cameron Adams，联合创始人，Canva
• Tony Pagliocco，产品投资高级副总裁，Aldar Properties
• Víctor Díaz-Roig，游戏总裁，Scopely

最具潜力产品新星

Nimisha Sharath，Uber 产品经理

Nimisha Sharath 专注于通过 AI 增强 Uber 的道路安全和驾驶行为，实现了事故率降低25%，节省了1.5亿美元的保险成本，并将用户采用率提高了10%。她在幕后工作还加速了国际市场的产品发布。在新冠疫情期间，Sharath 指导了新来美国的从业者，帮助他们进入产品管理领域。她还在社区参与中发挥了重要作用，担任华盛顿大学西雅图分校行业顾问委员会成员，并发起了西雅图首届女性数据科学大会。

“优先反思——学习和回顾与采取行动同样重要，”她说。“专注于通过解决有意义的问题、建立牢固的关系和清晰沟通来实现真正的影响。永远不要忘记用户——始终将他们的需求置于工作的核心，确保你解决的是正确的问题。”

决赛入围者：

• Brigitte West，产品执行总监，DrDoctor
• Prerna Ramachandra，首席产品经理，Yahoo
• Rudra Roy Choudhary，产品经理，Tubi
• Ella Hislop，产品副总裁，Luminance

想了解更多关于产品50的信息并探索今年获奖者和决赛入围者的简介，请访问 amplitude.com/product50。