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Ankündigung der 2025 Product 50 Preisträger!

Ankündigung der 2025 Product 50 Preisträger!

19. April 2025
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Ankündigung der 2025 Product 50 Preisträger!

In der heutigen volatilen globalen Marktsituation war die Rolle von Produkt- und Wachstumsführern noch nie so entscheidend. Diese Wegbereiter treiben nicht nur das Geschäftswachstum voran, sondern leiten auch transformative Veränderungen innerhalb ihrer Organisationen ein. Um diese visionären Führungskräfte zu ehren, hat Amplitude die Product 50 Awards ins Leben gerufen, eine Plattform, die jene feiert, die mit ihrem innovativen Geist ihre Unternehmen, Branchen und die Welt insgesamt revolutionieren.

Auswahl der Product 50

Jetzt im dritten Jahr verzeichneten die Product 50 Awards eine beeindruckende Beteiligung mit fast 600 Nominierungen in zehn Kategorien. Die endgültige Liste der Nominierten und Gewinner stammte aus neun Ländern auf vier Kontinenten und zeigte eine wahrhaft globale Wirkung.

Der Auswahlprozess umfasste ein Gremium angesehener Branchenrichter, die die Kandidaten anhand ihres Engagements für Innovation, geschäftlichen Einflusses, sozialen Einflusses und ihrer Rolle als Führungskräfte in der Produktgemeinschaft bewerteten. Zu den Richtern gehörten:

  • Francois Ajenstat, Chief Product Officer, Amplitude
  • Sara Rossio, Chief Product Officer, G2
  • Carlos Gonzalez de Villaumbrosia, Founder & CEO, Product School
  • Adrienne Tan, Co-founder & CEO, Brainmates
  • Timo Dechau, Founder, Deepskydata

Herzlichen Glückwunsch an alle Finalisten und Gewinner! Um zu erfahren, wer sie sind und mehr über die Product 50 zu erfahren, besuchen Sie amplitude.com/product50.

Vorstellung der Gewinner der Product 50 Awards 2025

Bester datengetriebener Produktleiter

Colin Hili, Head of Product bei Jumbo Interactive

Colin Hili zeichnet sich als strategischer Produktleiter mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im B2B2C-Bereich aus, mit Fokus auf skalierbares Wachstum, Innovation und Kundenbindung. Sein datengetriebener Ansatz, der Techniken wie Kohortenanalyse nutzt, hat nicht nur Preise und Engagement optimiert, sondern auch einen bedeutenden neuen wiederkehrenden Umsatzstrom für Jumbo Interactive geschaffen. Diese Initiative wird voraussichtlich im ersten Jahr 8-10 Millionen an jährlichem wiederkehrendem Umsatz hinzufügen. Darüber hinaus hat seine Initiative Splash for Good über 1 Million Dollar für wohltätige Zwecke gesammelt und gleichzeitig den Geschäftsumsatz um eine weitere Million gesteigert.

„Beginnen Sie klein – konzentrieren Sie sich auf einige führende Metriken und verwandeln Sie die Zahlen in Erkenntnisse, indem Sie sie mit tatsächlichem Nutzerverhalten und Geschäftsergebnissen verbinden“, rät Hili. „Halten Sie Ihr Ego im Zaum; Daten sollten Ihre Annahmen herausfordern (das ist eine gute Sache!).“

Finalisten:

  • Nikhil Agrawal, Product and Engineering Lead, Quillbot
  • Pallavi Gupta, Principal Product Manager, Bing and AI, Microsoft
  • Barbara Gomes, Group Product Manager, iFood
  • Sai Vuppalapati, Staff Product Manager, Discover and AI, Tubi

Bester Leiter für digitale Transformation

Janani Narayanan, Senior Director, Head of Product Data Cloud, AI and Automation, Salesforce

Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung in Unternehmensproduktmanagement, Engineering, Strategie und Betrieb hat Janani Narayanan Salesforce Data Cloud zum am schnellsten wachsenden Produkt des Unternehmens gemacht. Unter ihrer Leitung erzielte es ein Jahr-für-Jahr-Wachstum von 130 % bei zahlenden Kunden, verarbeitete über 30 Billionen Transaktionen monatlich und vereinheitlichte täglich 100 Milliarden Datensätze. Narayanans Engagement geht über das Geschäft hinaus und konzentriert sich auf Diversität und Inklusion, indem sie zahlreiche Personen mentoriert, um sie auf hochkarätige Möglichkeiten in den MINT-Fächern vorzubereiten.

„Als Produktleiter müssen wir erkennen, dass AI-geführte Transformation nicht nur eine Option ist – sie ist ein Imperativ“, betont Narayanan. „Das Aufkommen digitaler Arbeitskräfte und die agentische Revolution definieren neu, wie Unternehmen operieren. Es geht nicht nur darum, mitzuhalten; es geht darum, die Führung zu übernehmen und Ihr Unternehmen als zukunftsorientierten, agilen Marktführer zu positionieren.“

Finalisten:

  • Courtney Machi, VP of Product and Engineering, Andela
  • James Bromley, CPO and CTO, Haven Holidays
  • Michael Chorey, Senior Product Manager, AI and Innovation, Wendy’s
  • Rohit Taneja, Senior Product Manager, Choice Hotels International

Bester Wachstumsleiter

Eleanor Lightbody, CEO, Luminance

Eleanor Lightbodys Führung bei Luminance ist geprägt von einer erfolgreichen Serie-C-Finanzierungsrunde über 75 Millionen Dollar im Jahr 2025 und einer fortlaufenden globalen Expansion. Ihre strategische Vision führte zu einer fünffachen Steigerung des jährlichen wiederkehrenden Umsatzes über zwei Jahre und einer mehr als 100-prozentigen Zunahme globaler Unternehmenskunden im Jahr 2024. Lightbodys Engagement für Diversität zeigt sich in ihrem Führungsteam, das über 50 % weibliche Vertretung aufweist, sowie in Initiativen wie Women at Luminance und Women in Law-Seminaren, die Mentorings- und Netzwerkmöglichkeiten bieten.

„Die besten Wachstumsleiter jagen nicht jeder Gelegenheit hinterher – sie setzen Scheuklappen auf und konzentrieren sich unermüdlich auf die Metriken, die für ihr Geschäft, ihre Stakeholder und Kunden wirklich wichtig sind“, sagt Lightbody. „Wenn Sie das Rauschen herausfiltern und sich auf das konzentrieren, was die Nadel bewegt, folgt nachhaltiges Wachstum.“

Finalisten:

  • Brian Harbin, Founder and Broker, Domain Brokerage
  • Elizabeth Samara-Rubio, Chief Business Officer, SiMa.ai
  • Rachel Tsao, Director of Product Management, Pure Storage
  • Viktoria Kharlamova, Independent Growth Advisor and Ex-Miro

Bester Produkt-Design-Leiter

Harrison Wheeler, Director of Product Design, LinkedIn

Harrison Wheelers Führung bei LinkedIn konzentriert sich darauf, Teams zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Seine forschungsgestützten Erkenntnisse haben nicht nur Investitionen für von Nutzern gewünschte Projekte gesichert, sondern auch Wachstumsinitiativen und Produktinnovationen angestoßen. Wheelers Engagement für Diversität zeigt sich in seiner Mitgründung von Black by Design, einer Gemeinschaftsgruppe für schwarze Designer, und seinen Bemühungen um Mentoring und Talentförderung. Sein Podcast, Technically Speaking, wurde in über 100 Ländern heruntergeladen und teilt Erkenntnisse und inspiriert Innovation aus vielfältigen Perspektiven.

„Führung erfordert Mut, besonders in Zeiten der Unsicherheit und des Wandels“, sagt er. „Indem Sie aus Ihrer Komfortzone heraustreten und neue Herausforderungen annehmen, bauen Sie nicht nur Resilienz auf, sondern inspirieren auch andere, selbstbewusst das Unbekannte zu navigieren.“

Finalisten:

  • Eli Fischer, Head of Product Design and Research, AvidXchange
  • Jeff Nicholson, Senior VP of UX, Entrata
  • Mark Garcia, Chief Creative Officer, Majestyk
  • Will Trogdon, Former Senior Designer for the Seattle Kraken, Current Director of Marketing and Brand at Seattle FWC 2026

Bester Produkt-Industrie-Influencer

Pooja Sund, Engineering Finance Leader, Microsoft

Pooja Sund spielt eine zentrale Rolle im Wachstum der Produkte und Portale von Microsoft und nutzt dabei modernste Technologien. Zu ihren Auszeichnungen gehört die Ernennung zur Women in Tech Global Leader 2023 und zu einer der inspirierendsten Frauen in der Technologie von Silicon Leaders Magazine. Als Vorstandsmitglied der Pacific Northwest University und Co-Leiterin der Women at Microsoft ERG hat Sund einen bedeutenden Einfluss auf Produktführung und Gemeinschaftsengagement.

Ihr Rat für Produktleiter umfasst sieben Schritte: „Finden Sie Ihre Nische, erstellen Sie durchgehend wertvolle Inhalte, engagieren Sie sich in der Gemeinschaft, nutzen Sie mehrere Plattformen, bleiben Sie über Branchentrends informiert, seien Sie authentisch und bauen Sie Ihre persönliche Marke auf, um weiterhin zu strahlen.“

Finalisten:

  • Mark Palmer, AI and Data Industry Advisor, Warburg Pincus
  • Nesrine Changuel, Independent Product Coach and Advocate
  • Teresa Huang, Product Leader and Coach, Bupa
  • Vladislav Voroninski, CEO, Helm.ai

Bester Produktleiter, Großunternehmen (1.000+ Mitarbeiter)

Rajesh Ranjan, AI Product, Meta

Bei Meta steht Rajesh Ranjan an vorderster Front bei der Entwicklung innovativer Empfehlungssysteme mit AI und LLMs, die das Nutzerengagement verbessern und personalisierte Erlebnisse bieten. Seine Arbeit wurde mit dem Excellence Award von Conglomerate Magazine ausgezeichnet, und er ist ein starker Verfechter verantwortungsvoller AI-Innovation. Ranjan hat sieben Forschungspapiere über ethische AI und LLMs verfasst und betont Inklusivität und Diversität in Empfehlungssystemen.

„Entwickeln Sie Produkte, die Grenzen überschreiten – lösen Sie reale Herausforderungen mit Präzision und nachhaltiger Wirkung“, rät er. „Priorisieren Sie, was wirklich zählt, indem Sie mutige Innovation mit zuverlässiger Ausführung balancieren. Führen Sie mit einer klaren und unerschütterlichen Vision, während Sie ethische AI unterstützen. Fördern Sie eine feedbackgetriebene Kultur, die Teams befähigt, skalierbare Lösungen zu liefern, die die Zukunft gestalten.“

Finalisten:

  • Andrew Davidson, SVP Products, MongoDB
  • Neha Bansal, Head of Product, Meta
  • Lewis Evans, Chief Product and Technology, Consumer, Nine Entertainment Co.
  • Tim Simmons, Senior VP and Chief Product Officer, Walmart International

Bester Produktleiter, mittelgroßes Unternehmen (100-1.000 Mitarbeiter)

Erin DeCesare, CTO, ezCater

Erin DeCesare hat die Entwicklung der AI-gesteuerten Smart Ordering-Funktion von ezCater geleitet, die den Umsatz für Restaurantpartner erheblich gesteigert und das Plattformwachstum vorangetrieben hat. Ihre inklusive Führung hat einen vielfältigen und stärkenden Arbeitsplatz gefördert und Teams aus Produkt, Design, Analytik und Technologie vereint. DeCesares Fokus auf AI-Kompetenz hat zu Weiterbildungsinitiativen für Mitarbeiter geführt, die dazu beitrugen, dass ezCater 2024 als Fortune Best Workplace in Technology ausgezeichnet wurde.

„Mittelgroße Unternehmen gedeihen, wenn sie Geschwindigkeit nutzen, um zu überlisten, nicht um mehr auszugeben“, sagt sie. „Wir sind am besten, wenn wir unsere geringere Größe nutzen, um nah an den Kundenbedürfnissen zu bleiben und funktionsübergreifend zu arbeiten, um schnell die beste Lösung zu iterieren.“

Finalisten:

  • Badar Ahmed, CTO and Founder, Protect AI
  • Dane Maddams, Acting Director of Product, Culture Amp
  • Dave Bottoms, SVM, GM, Marketplace, Upwork
  • Isaac Lien, Co-founder, Chief Artificial Intelligence and Product Officer at GrandPad, Inc.

Bester Produktleiter, Startup & kleines Unternehmen (unter 100 Mitarbeiter)

Michelle Duval, Founder and CEO, Marlee

Michelle Duvals Führung bei Marlee hat innerhalb von vier Jahren bemerkenswerte geschäftliche Wirkung und globale Reichweite erzielt. Ihr Produkt wurde von über 90.000 Organisationen in 194 Ländern übernommen, einschließlich Branchenriesen wie Accenture, Amazon und Google. Marlees Mission konzentriert sich darauf, Diversität zu fördern und Vorurteile am Arbeitsplatz durch professionelle Entwicklungstools zu reduzieren. Duvals Team, das vielfältige Hintergründe und Perspektiven repräsentiert, ist ein Beweis für ihr Engagement für kognitive Diversität.

„Produkte, die geliebt werden, entstehen nicht isoliert – sie sind das Ergebnis unermüdlicher Neugier, tiefem Nutzerempathie und einem Team, das es wagt, den Status quo herauszufordern“, sagt sie. „Lehnen Sie sich hinein und hören Sie Ihrem Team und den Nutzern zu, seien Sie dateninformiert, aber auch bereit, Wetten einzugehen.“

Finalisten:

  • Adam Nash, CEO and Co-founder, Daffy
  • Anand Nathan, Co-founder and CPO, AmplifyMD
  • Dimitry Shvartsman, CPO and Co-founder, Prime Security
  • Guillaume Klein, Product Growth, WeWard

Meistbewunderter Produktleiter

Shailja Gupta, AI/ML Platform Product Manager, ADP

Shailja Gupta hat zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter den Rising Star Award und den Excellence Award für ihre Beiträge zu AI und Produktmanagement. Bei ADP war sie Vorreiterin bei Conversational AI Analytics und Report Assistants, die die Art und Weise revolutioniert haben, wie HR-Profis mit Arbeitskräftedaten interagieren. Gupta ist eine starke Verfechterin verantwortungsvoller AI-Praktiken, hat sieben Forschungspapiere über ethische AI und LLMs verfasst und fördert aktiv Fairness und Inklusivität in AI-Systemen. Ihre Mentorenrollen bei der Society of Women Engineers und der Carnegie Mellon University zeigen weiterhin ihr Engagement, zukünftige Technologen zu stärken.

„Fördern Sie eine Kultur kontinuierlicher Innovation, indem Sie neugierig bleiben, den Kundenbedürfnissen tief zuhören und vielfältige Teams stärken“, rät sie. „Führen Sie mit Empathie, Authentizität und Transparenz. Dieser Ansatz treibt nicht nur wirkungsvolle Produkte voran, sondern baut auch eine loyale Gemeinschaft, ein dauerhaftes Vermächtnis und Produkte, die Leben verändern.“

Finalisten:

  • Burak Sargut, CPO, Sipay
  • Cameron Adams, Co-founder, Canva
  • Tony Pagliocco, SVP Product Investment, Aldar Properties
  • Víctor Díaz-Roig, President — Games, Scopely

Meistversprechender Produkt-Newcomer

Nimisha Sharath, Product Manager, Uber

Nimisha Sharaths Fokus auf die Verbesserung der Verkehrssicherheit und des Fahrverhaltens durch AI bei Uber führte zu einer 25-prozentigen Reduktion der Unfallraten, sparte 150 Millionen Dollar an Versicherungskosten und erhöhte die Nutzerakzeptanz um 10 %. Ihre Arbeit im Hintergrund hat auch Produktlaunches auf internationalen Märkten beschleunigt. Während der Covid-Zeit mentorierte Sharath Neuankömmlinge in den USA und half ihnen, ins Produktmanagement einzusteigen. Sie spielt auch eine bedeutende Rolle im Gemeinschaftsengagement, indem sie im Industry Advisory Board der University of Washington Seattle tätig ist und die erste Women in Data Science Conference in Seattle ins Leben gerufen hat.

„Priorisieren Sie Reflexion – Lernen und Zurückblicken sind genauso wichtig wie Handeln“, sagt sie. „Konzentrieren Sie sich darauf, echte Wirkung zu erzielen, indem Sie bedeutende Probleme lösen, starke Beziehungen aufbauen und klar kommunizieren. Vergessen Sie nie den Nutzer – halten Sie ihre Bedürfnisse immer im Zentrum Ihrer Arbeit, um sicherzustellen, dass Sie die richtigen Probleme lösen.“

Finalisten:

  • Brigitte West, Executive Director of Product, DrDoctor
  • Prerna Ramachandra, Principal Product Manager, Yahoo
  • Rudra Roy Choudhary, Product Manager, Tubi
  • Ella Hislop, VP of Product, Luminance

Für weitere Informationen über die Product 50 und um die Profile der diesjährigen Gewinner und Finalisten zu erkunden, besuchen Sie amplitude.com/product50.

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Kommentare (16)
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RichardJohnson
RichardJohnson 11. Oktober 2025 04:30:35 MESZ

2025년 Product 50 수상자 발표를 축하합니다! 🎉 글로벌 시장의 불확실성 속에서도 혁신을 이끄는 리더들에게 경의를 표합니다. 특히 성장을 이끌면서 조직 내 변화를 주도하는 모습이 정말 인상적이네요. 앞으로도 더 많은 영감을 주실 거라 기대합니다!

PeterMartinez
PeterMartinez 21. April 2025 12:57:12 MESZ

Os vencedores do Prêmio Product 50 de 2025 são realmente inspiradores! É incrível ver como esses líderes estão impulsionando o crescimento e a transformação em suas empresas. Suas abordagens inovadoras valem a pena aprender. Mal posso esperar para ver o que eles farão em seguida! 🚀

HenryJackson
HenryJackson 21. April 2025 10:45:29 MESZ

2025年のProduct 50アワード受賞者は本当に感動的です!彼らがどのように成長と変革を推進しているかを見るのは素晴らしいです。彼らの革新的なアプローチは学ぶ価値があります。次に何をするのか楽しみです!🚀

RoySmith
RoySmith 21. April 2025 04:23:26 MESZ

Congrats to all the winners! It’s inspiring to see how innovative products are driving change. Hope they keep pushing boundaries. Looking forward to seeing what next year brings!

PaulRoberts
PaulRoberts 21. April 2025 03:07:58 MESZ

Os vencedores do Prêmio Product 50 de 2025 são realmente inspiradores! É incrível ver como esses líderes estão impulsionando mudanças e crescimento em suas empresas. Mas, gostaria que houvesse mais detalhes sobre o processo de seleção. Ainda assim, é um grande motivador para qualquer um na área de produtos! 🌟

LawrenceJones
LawrenceJones 21. April 2025 02:05:23 MESZ

¡Felicitaciones a todos los ganadores! Es inspirador ver cómo los productos innovadores están impulsando el cambio. ¡Esperemos que sigan rompiendo barreras! ¡No puedo esperar a ver qué viene el próximo año!

OR