2025 Product 50 Award受賞者の発表！

今日の不安定なグローバル市場では、製品と成長のリーダーの役割がこれまでになく重要になっています。これらの先駆者は、ビジネスの成長を促進するだけでなく、組織内の先導的変革の変化も促進します。これらの先見の明のあるリーダーを称えるために、Amplitudeは製品50の賞を導入しました。これは、革新的な精神で企業、産業、世界全体に革命をもたらしている人々を祝うプラットフォームです。

製品の選択50

現在3年目に、Product 50の賞は、600近くのノミネートが10のカテゴリに広がる印象的な投票率を発揮しました。候補者と受賞者の最終リストは、4つの大陸の9か国から歓迎され、真にグローバルな影響を示しています。

選択プロセスには、イノベーション、ビジネスへの影響、社会的影響、および製品コミュニティ内のリーダーとしての役割へのコミットメントに基づいて候補者を評価した著名な業界審査員のパネルが含まれていました。審査員が含まれています：

• 振幅の最高製品責任者であるフランソワ・アジェンスタット
• Sara Rossio、最高製品責任者、G2
• Carlos Gonzalez de Villaumbrosia、プロダクトスクールの創設者兼CEO
• Brainmatesの共同設立者兼CEO、Adrienne Tan
• Deepskydataの創設者であるTimo DeChau

すべてのファイナリストと勝者におめでとうございます！彼らが誰であるかを発見し、製品50の詳細については、 amplitude.com/product50にアクセスしてください。

2025 Product 50 Award受賞者の紹介

最高のデータ駆動型製品リーダー

Jumbo Interactiveの製品責任者、Colin Hili

Colin Hiliは、B2B2Cスペースで10年以上の経験を持つ戦略的な製品リーダーとして際立っており、スケーラブルな成長、イノベーション、顧客エンゲージメントに焦点を当てています。コホート分析などのテクニックを利用する彼のデータ駆動型アプローチは、価格設定とエンゲージメントを最適化するだけでなく、Jumbo Interactiveの重要な新しい繰り返しの収益源を作成しました。このイニシアチブは、最初の年以内に年間の繰り返し収益に800万〜1000万人を追加すると予想されます。さらに、彼のSplash for Goodイニシアチブは、慈善のために100万ドル以上を調達し、ビジネス収益をさらに100万増やしました。

「小さいことを始めましょう - いくつかの主要な指標に焦点を当て、実際のユーザーの行動とビジネスの成果にそれらを接続することにより、数値を洞察に変えます」とHiliはアドバイスします。 「自我を抑えてください。データはあなたの仮定に挑戦するはずです（これは良いことです！）。」

ファイナリスト：

• Nikhil Agrawal、製品およびエンジニアリングリード、Quillbot
• Pallavi Gupta、Bing and AI、Microsoftのプリンシパルプロダクトマネージャー
• Barbara Gomes、グループプロダクトマネージャー、Ifood
• Sai Vuppalapati、Staff Product Manager、DiscoverおよびAI、Tubi

最高のデジタルトランスフォーメーションリーダー

Janani Narayanan、製品データクラウド、AIおよびオートメーションの上級ディレクター、Salesforce

エンタープライズ製品管理、エンジニアリング、戦略、運用の20年の経験により、Janani NarayananはSalesforce Data Cloudが会社で最も急成長している製品になりました。彼女のガイダンスの下で、有給顧客の前年比130％の成長を遂げ、毎月30兆以上のトランザクションを処理し、毎日1,000億の記録を統合しました。ナラヤナンのコミットメントは、ビジネスを超えて、多様性と包摂に焦点を当て、STEMの有名な機会に備えるために無数の個人を指導します。

「製品リーダーとして、AIREDの変革は単なる選択肢ではないことを認識しなければなりません。それは不可欠です」とナラヤナンは主張します。 「デジタル労働とエージェント革命の出現は、企業の運営方法を再定義しています。それは単に維持することだけではありません。充電をリードし、先進的でアジャイルなマーケットリーダーとして会社を位置付けることです。」

ファイナリスト：

• コートニー・マチ、製品とエンジニアリングの副社長、アンデラ
• ジェームズ・ブロムリー、CPOおよびCTO、ヘイブン・ホリデー
• AIおよびイノベーションのシニアプロダクトマネージャー、ウェンディーズのMichael Chorey
• Rohit Taneja、Choice Hotels Internationalのシニアプロダクトマネージャー

最高の成長リーダー

Eleanor Lightbody、CEO、輝き

Eleanor Lightbodyの輝きでのリーダーシップは、2025年に7,500万ドルのシリーズCの資金調達と継続的なグローバル拡大によって特徴付けられています。彼女の戦略的ビジョンは、2024年に2年にわたる年間繰り返しの収益が5倍増加し、世界の企業顧客が100％以上増加しました。ライトボディの多様性へのコミットメントは、50％以上の女性代表を誇る彼女のエグゼクティブチームで明らかです。

「最高の成長のリーダーは、あらゆる機会を追いかけません。彼らは、彼らのビジネス、利害関係者、顧客にとって本当に重要なメトリックに目がくらみをかけ、容赦なく集中します」とLightbody氏は言います。 「騒音を除外し、針を動かすものにコミットすると、持続可能な成長が続きます。」

ファイナリスト：

• ドメイン証券会社の創設者兼ブローカーであるブライアン・ハービン
• Elizabeth Samara-Rubio、Sima.aiの​​最高ビジネス責任者
• Pure Storageの製品管理ディレクター、Rachel Tsao
• Viktoria Kharlamova、独立成長アドバイザーおよびEx-Miro

最高の製品デザインリーダー

LinkedInの製品デザインディレクター、Harrison Wheeler

LinkedInでのHarrison Wheelerのリーダーシップは、チームが最大限の潜在能力を発揮できるようにすることに焦点を当てています。彼の研究主導の洞察は、ユーザーが要求したプロジェクトへの投資を確保するだけでなく、成長イニシアチブと製品革新に拍車をかけました。 Wheelerの多様性へのコミットメントは、彼の共同設立Black by Design、Black Designersのコミュニティグループ、および指導と才能開発における彼の努力に見られます。技術的に言えば、彼のポッドキャストは100か国以上でダウンロードされており、洞察を共有し、多様な観点から革新を促しています。

「リーダーシップには、特に不確実性と変化の時に勇気が必要です」と彼は言います。 「あなたの快適ゾーンから出て、新しい課題を受け入れることによって、あなたは回復力を構築するだけでなく、他の人に自信を持って未知をナビゲートするよう促します。」

ファイナリスト：

• AvidxChangeの製品デザインと研究の責任者であるEli Fischer
• Jeff Nicholson、UXの上級副社長、Antrata
• Majestykの最高クリエイティブ責任者であるMark Garcia
• シアトル・クラケンの元シニアデザイナー、シアトルFWC 2026のマーケティングおよびブランドの現在のディレクターであるウィル・トログドンは

最高の製品業界インフルエンサー

Microsoftのエンジニアリング財務リーダー、Pooja Sund

Pooja Sundは、Microsoftの製品とポータルの成長において極めて重要な役割を果たし、最先端の技術を活用しています。彼女の称賛には、Tech Global Leader 2023の女性に指名され、Silicon Leaders MagazineによるTechのトップインスピレーションを与える女性に指名されました。 Pacific Northwest Universityの理事会メンバーおよびMicrosoft Ergの女性の共同リーダーとして、SunDは製品のリーダーシップとコミュニティエンゲージメントの両方に大きな影響を与えます。

製品リーダーへの彼女のアドバイスには、7つのステップが含まれています。「ニッチを見つけ、貴重なコンテンツを一貫して作成し、コミュニティと関わり、複数のプラットフォームを活用し、業界のトレンドについて学び続け、本物であり、個人的なブランドを構築して輝かせます。」

ファイナリスト：

• AIのMark PalmerおよびData Industry Advisor、Warburg Pincus
• Nesrine Changuel、独立した製品コーチおよび支持者
• Bupaの製品リーダー兼コーチ、Teresa Huang
• Vladislav Voroninski、CEO、Helm.ai

最高の製品リーダー、大企業（1,000人以上の従業員）

Rajesh Ranjan、AI製品、メタ

メタでは、Rajesh RanjanはAIとLLMSを使用して革新的な推奨システムを開発し、ユーザーエンゲージメントを強化し、パーソナライズされた体験を提供する最前線にいます。彼の作品は、コングロマリットマガジンによってエクセレンス賞で認められており、責任あるAIイノベーションの強力な擁護者です。 Ranjanは、倫理的AIとLLMに関する7つの研究論文を執筆し、推奨システムの包括性と多様性を強調しています。

「境界を押し広げる製品を構築する - 実世界の課題を正確で永続的な影響で解決する」と彼はアドバイスします。 「真に重要なことを優先し、大胆な革新と信頼できる実行のバランスをとります。倫理的なAIを擁護しながら、明確で揺るぎないビジョンでリードします。フィードバック主導の文化を育て、チームに将来を形作るスケーラブルなソリューションを提供します。」

ファイナリスト：

• Andrew Davidson、SVP製品、Mongodb
• Neha Bansal、製品責任者、メタ
• ルイス・エヴァンス、チーフプロダクトアンドテクノロジー、消費者、ナインエンターテインメントCo.
• ウォルマートインターナショナル、シニアVPおよび最高製品責任者のティムシモンズ

最高の製品リーダー、Midsize Company（100〜1,000人の従業員）

Erin DeCesare、CTO、Ezcater

Erin DeCesareは、EzcaterのAI主導のスマート注文機能の開発を主導し、レストランパートナーの収益を大幅に増やし、プラットフォームの成長を促進しています。彼女の包括的なリーダーシップは、製品、設計、分析、技術全体のチームを統一する多様で力強い職場を育成しました。 AIリテラシーに焦点を当てたDeCesareの焦点は、従業員の高スキルイニシアチブをもたらし、Ezcaterがテクノロジーで2024年の幸運な職場に選ばれたことに貢献しました。

「中規模企業は、速度を上回るために速度を活用すると繁栄します。 「顧客のニーズに近いままで、職業上の職場を維持し、最良のソリューションを迅速に反復するために、より小さなサイズを利用して最高の状態にあります。」

ファイナリスト：

• CTOであり創設者であるBadar AhmedがAIを保護します
• Dane Maddams、製品の代理ディレクター、Culture Amp
• Dave Bottoms、SVM、GM、Marketplace、Upwork
• Isaac Lien、共同設立者、チーフ人工知能およびProduct OfficerのPrandpad、Inc。

最高の製品リーダー、スタートアップ＆スモールカンパニー（100人未満の従業員）

Marleeの創設者兼CEO、Michelle Duval

MarleeでのMichelle Duvalのリーダーシップは、4年以内に驚くべきビジネスへの影響とグローバルなリーチを推進しています。彼女の製品は、Accenture、Amazon、Googleなどの業界の巨人を含む、194か国の90,000を超える組織で採用されています。 Marleeの使命は、専門的な開発ツールを通じて多様性を促進し、職場の偏見を減らすことに焦点を当てています。多様な背景と視点を代表するデュバルのチームは、認知的多様性に対する彼女のコミットメントの証です。

「愛されている製品は孤立して構築されていません。容赦ない好奇心、深いユーザーの共感、そして現状に挑戦することを敢えてしたチームの結果です」と彼女は言います。 「チームやユーザーの話を聞いて耳を傾け、データに情報を提供しますが、喜んで賭けてください。」

ファイナリスト：

• DaffyのCEO兼共同設立者であるAdam Nash
• AmplifyMd、共同設立者およびCPOのAnand Nathan
• Dimitry Shvartsman、CPOおよび共同設立者、Prime Security
• Guillaume Klein、製品の成長、Weward

最も賞賛された製品リーダー

Shailja Gupta、AI/MLプラットフォームプロダクトマネージャー、ADP

Shailja Guptaは、AIと製品管理への貢献に対するRising Star AwardやExcellence Awardなど、多くの称賛を獲得しています。 ADPでは、HRの専門家が労働力データと相互作用する方法に革命をもたらし、会話のAI分析と報告アシスタントを開拓しました。 Guptaは責任あるAIプラクティスを強く支持し、倫理的AIとLLMに関する7つの研究論文を執筆し、AIシステムの公平性と包括性を積極的に促進しています。 Society of Women EngineersとCarnegie Mellon Universityでの彼女のメンターシップの役割はさらに、将来の技術者に力を与えるという彼女のコミットメントをさらに示しています。

「好奇心をそそり、顧客のニーズに深く耳を傾け、多様なチームに力を与えることにより、継続的なイノベーションの文化を育てます」と彼女はアドバイスします。 「共感、信頼性、透明性を導きます。このアプローチは、インパクトのある製品を駆り立てるだけでなく、忠実なコミュニティ、永続的な遺産、そして生活を変える製品を構築します。」

ファイナリスト：

• Burak Sargut、CPO、Sipay
• キャンバの共同設立者、キャメロン・アダムス
• Tony Pagliocco、SVP製品投資、Aldar Properties
• VíctorDíaz-Roig、社長 - ゲーム、scopely

最も有望な製品の新進気鋭

Uberのプロダクトマネージャー、Nimisha Sharath

Nimisha SharathがUberでのAIを介した交通安全と運転行動の強化に焦点を当てているため、衝突率が25％引き下げられ、1億5,000万ドルの保険費用が削減され、ユーザーの採用が10％増加しました。舞台裏の彼女の仕事は、国際市場での製品の発売も促進しています。 Covid期間中、Sharathは新人を米国に指導し、彼らが製品管理に侵入するのを助けました。彼女はまた、コミュニティエンゲージメントにおいて重要な役割を果たし、ワシントン大学シアトル大学の業界諮問委員会に勤務し、シアトルで最初のWomen in Data Science Conferenceを立ち上げました。

「リフレクションに優先順位を付ける - 学習と振り返りは、行動を起こすのと同じくらい重要です」と彼女は言います。 「意味のある問題を解決し、強力な関係を築き、明確にコミュニケーションをとることで、真の影響を与えることに焦点を当てています。ユーザーを忘れないでください。常に正しい問題を解決するために、自分のニーズを仕事の中心に保ちます。」

ファイナリスト：

• DRDOCTOR、Productのエグゼクティブディレクター、Brigitte West
• Yahooのプリンシパルプロダクトマネージャー、Prerna Ramachandra
• Tubiのプロダクトマネージャー、Rudra Roy Choudhary
• Ella Hislop、製品の副社長、輝き

製品50の詳細については、今年の受賞者とファイナリストのプロファイルを探索するには、 amplitude.com/product50にアクセスしてください。