AI解决英国生产力难题的潜力

AI可为英国经济增4000亿英镑——但前提是工作者积极采纳
英国正迎来巨大经济机遇——AI驱动的4000亿英镑增长。但关键在于:一半潜力取决于工作者实际使用AI工具。尽管对AI的兴趣激增,许多人尚未利用其改变工作与生产力的能力。
AI采纳差距:谁被落下?
目前,三分之二(66%)的英国工作者——尤其是老年女性和较低社会经济背景者——从未在工作中使用生成式AI。在企业中,中小型企业远落后于大型企业在AI采纳方面。
这些趋势表明,我们不能让AI采纳随缘。因此,去年夏天,我们启动了“AI Works”——一项旨在加速AI采纳和技能提升的合作。依托超过十年的数字技能培训(已惠及100万+英国人),我们与工会、小企业及15所英国学校的教育者合作,测试不同的技能提升方法。
我们的AI Works试点涉及1700人,涵盖公共和私营部门,从初创公司到大企业。目标?找到让人们快速使用AI的最有效方法。
AI Works报告:关键发现
我们新发布的AI Works报告揭示了一些颠覆性的见解——以及解锁AI全部经济潜力的实用步骤。以下是我们的发现:
1. AI习惯易养成
- 只需几小时培训即可使每日AI使用量翻倍——这种提升在培训后持续数月。
- 技能提升缩小采纳差距,尤其在50岁以上女性中,成效最为显著。
2. 工作者需要“提示许可”
- 许多员工因不确定是否允许使用AI而犹豫。
- 一旦给予明确指导,工作者会将AI视为其他生产力工具——类似于使用搜索引擎更高效工作。
3. AI节省大量时间
- 各行业工作者估计,AI每年节省超过122小时——超过我们最初估计的100小时。
- 这相当于超过三个完整工作周的时间节省——仅通过高效使用AI。
接下来?英国如何在AI领域领先
在Google,我们根据这些发现优化Google Digital Garage计划。以下是我们正在做的事——以及接下来需发生的事:
✅ 扩展AI技能提升
- 推出“AI Prompting Essentials”,一个新的互动网络研讨会,帮助工作者掌握AI提示。
- 将试点资源推广至Google for Education网络中的所有英国学校。
- 扩大与Enterprise Nation和Community Union的合作,覆盖更多小企业和工作者。
🚀 领导者建议
- 企业必须积极参与:工业战略应积极支持关键行业的AI采纳。
- 公共部门应率先垂范:我们呼吁英国政府为所有公共部门工作者提供AI培训和工具。
- 建立终身学习文化:需要一个Skills England支持的认证体系,认可短期、有效的AI课程。
底线
AI不仅是热词——它是英国的4000亿英镑机遇。但若无广泛采纳,一半潜力将消失。好消息是?小步骤——如几小时培训——可带来巨大改变。
想了解更多?阅读完整的AI Works报告[此处]。
你在工作中使用AI的经验如何?尝试过AI工具——还是仍在观望?让我们继续讨论!
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评论 (2)
0/500
生産性向上にAIが役立つってのは分かるけど、結局は従業員の受け入れ次第なんだね。うちの職場でもAIツール導入したけど、使わない人が多いんだよな…もったいない!🤔 英国だけでなく日本も同じ課題を抱えてる気がする。高齢化が進む中でどうAIを活用していくか、真剣に考えないと。この記事、けっこう刺さったわ。

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2. 工作者需要“提示许可”
- 许多员工因不确定是否允许使用AI而犹豫。
- 一旦给予明确指导,工作者会将AI视为其他生产力工具——类似于使用搜索引擎更高效工作。
3. AI节省大量时间
- 各行业工作者估计,AI每年节省超过122小时——超过我们最初估计的100小时。
- 这相当于超过三个完整工作周的时间节省——仅通过高效使用AI。
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✅ 扩展AI技能提升
- 推出“AI Prompting Essentials”,一个新的互动网络研讨会,帮助工作者掌握AI提示。
- 将试点资源推广至Google for Education网络中的所有英国学校。
- 扩大与Enterprise Nation和Community Union的合作,覆盖更多小企业和工作者。
🚀 领导者建议
- 企业必须积极参与:工业战略应积极支持关键行业的AI采纳。
- 公共部门应率先垂范:我们呼吁英国政府为所有公共部门工作者提供AI培训和工具。
- 建立终身学习文化:需要一个Skills England支持的认证体系,认可短期、有效的AI课程。
底线
AI不仅是热词——它是英国的4000亿英镑机遇。但若无广泛采纳,一半潜力将消失。好消息是?小步骤——如几小时培训——可带来巨大改变。
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