Потенциал AI для решения проблемы производительности в Великобритании

AI может увеличить экономику Великобритании на £400 млрд – но только если работники примут его
Великобритания находится на пороге огромной экономической возможности — рост на £400 миллиардов благодаря AI. Но есть загвоздка: половина этого потенциала зависит от того, будут ли работники использовать инструменты AI. Хотя интерес к AI стремительно растет, многие до сих пор не использовали его возможности для трансформации своей работы и повышения производительности.
Разрыв в принятии AI: кто остается позади?
В настоящее время две трети (66%) работников Великобритании — особенно женщины старшего возраста и люди из низших социально-экономических групп — никогда не использовали генеративный AI на работе. Что касается бизнеса, малые фирмы значительно отстают от крупных в принятии AI.
Эти тенденции показывают, что мы не можем полагаться на случай в принятии AI. Поэтому прошлым летом мы запустили ‘AI Works’ — партнерство, направленное на ускорение принятия AI и повышение квалификации. Опираясь на более чем десятилетний опыт обучения цифровым навыкам (которое уже охватило более 1 миллиона британцев), мы объединились с профсоюзами, малым бизнесом и преподавателями из 15 школ Великобритании, чтобы протестировать различные методы повышения квалификации.
Наш пилотный проект AI Works вовлек 1700 человек из государственного и частного секторов, от небольших стартапов до крупных корпораций. Цель? Найти наиболее эффективные способы заставить людей использовать AI — и быстро.
Отчет AI Works: ключевые выводы
Наш недавно опубликованный отчет AI Works раскрывает революционные идеи и практические шаги для раскрытия полного экономического потенциала AI. Вот что мы обнаружили:
1. Привычки к AI легко формируются
- Всего несколько часов обучения могут удвоить ежедневное использование AI — и этот эффект сохраняется месяцы после обучения.
- Повышение квалификации сужает разрыв в принятии, особенно среди женщин старше 50 лет, которые показали одни из самых значительных успехов.
2. Работники хотят "разрешения на запросы"
- Многие сотрудники колеблются в использовании AI, потому что не уверены, разрешено ли это.
- Получив четкие инструкции, работники относятся к AI как к любому другому инструменту повышения производительности — подобно тому, как они используют поисковые системы для более умной работы.
3. AI серьезно экономит время
- Работники из разных секторов оценивают, что AI экономит им более 122 часов в год — превосходя нашу первоначальную оценку в 100 часов.
- Это более трех полных рабочих недель сэкономленного времени — только за счет эффективного использования AI.
Что дальше? Как Великобритания может стать лидером в AI
В Google мы развиваем нашу программу Google Digital Garage на основе этих выводов. Вот что мы делаем — и что должно произойти дальше:
✅ Расширение обучения AI
- Запуск ‘AI Prompting Essentials’, нового интерактивного вебинара, чтобы помочь работникам освоить запросы AI.
- Распространение ресурсов пилотного проекта на все школы Великобритании в сети Google for Education.
- Расширение партнерства с Enterprise Nation и Community Union, чтобы охватить больше малых предприятий и работников.
🚀 Рекомендации для лидеров
- Бизнес должен присоединиться: Индустриальная стратегия должна активно поддерживать принятие AI в ключевых отраслях.
- Государственный сектор должен быть примером: Мы призываем правительство Великобритании гарантировать обучение AI и инструменты для всех работников государственного сектора.
- Создание культуры непрерывного обучения: Нужна система аккредитации, поддерживаемая Skills England, для признания коротких, эффективных курсов по AI.
Итог
AI — это не просто модное слово, это возможность на £400 млрд для Великобритании. Но без широкого принятия половина этого потенциала исчезает. Хорошая новость? Небольшие шаги — такие как несколько часов обучения — могут иметь огромное значение.
Хотите узнать больше? Прочитайте полный отчет AI Works [здесь].
Каков ваш опыт использования AI на работе? Пробовали ли вы инструменты AI — или все еще сомневаетесь? Давайте продолжим разговор!
Связанная статья
WordPress.com теперь позволяет ИИ-ботам создавать и публиковать посты, а также выполнять другие задачи
WordPress.com, популярная платформа для веб-хостинга и публикации контента, теперь внедряет ИИ-агентов — шаг, который может кардинально изменить облик и функциональность Интернета. В пятницу компания
Kakao Mobility представляет план развития автономного вождения 4-го уровня с использованием физического ИИ
Компания Kakao Mobility планирует самостоятельно разрабатывать технологии автономного вождения 4-го уровня в рамках своей стратегии «физического ИИ».На конференции World IT Show 2026, прошедшей в сеу
Барри Диллер: доверие к Сэму Альтману теряет значение по мере приближения эры общей искусственной интеллигенции
Миллиардер и медиа-магнат Барри Диллер не считает генерального директора OpenAI Сэма Альтмана недостойным доверия, несмотря на недавние сообщения, свидетельствующие об обратном. Выступая на этой недел
Рекомендации по связанным специальным темам
Комментарии (2)
生産性向上にAIが役立つってのは分かるけど、結局は従業員の受け入れ次第なんだね。うちの職場でもAIツール導入したけど、使わない人が多いんだよな…もったいない!🤔 英国だけでなく日本も同じ課題を抱えてる気がする。高齢化が進む中でどうAIを活用していくか、真剣に考えないと。この記事、けっこう刺さったわ。

AI может увеличить экономику Великобритании на £400 млрд – но только если работники примут его
Великобритания находится на пороге огромной экономической возможности — рост на £400 миллиардов благодаря AI. Но есть загвоздка: половина этого потенциала зависит от того, будут ли работники использовать инструменты AI. Хотя интерес к AI стремительно растет, многие до сих пор не использовали его возможности для трансформации своей работы и повышения производительности.
Разрыв в принятии AI: кто остается позади?
В настоящее время две трети (66%) работников Великобритании — особенно женщины старшего возраста и люди из низших социально-экономических групп — никогда не использовали генеративный AI на работе. Что касается бизнеса, малые фирмы значительно отстают от крупных в принятии AI.
Эти тенденции показывают, что мы не можем полагаться на случай в принятии AI. Поэтому прошлым летом мы запустили ‘AI Works’ — партнерство, направленное на ускорение принятия AI и повышение квалификации. Опираясь на более чем десятилетний опыт обучения цифровым навыкам (которое уже охватило более 1 миллиона британцев), мы объединились с профсоюзами, малым бизнесом и преподавателями из 15 школ Великобритании, чтобы протестировать различные методы повышения квалификации.
Наш пилотный проект AI Works вовлек 1700 человек из государственного и частного секторов, от небольших стартапов до крупных корпораций. Цель? Найти наиболее эффективные способы заставить людей использовать AI — и быстро.
Отчет AI Works: ключевые выводы
Наш недавно опубликованный отчет AI Works раскрывает революционные идеи и практические шаги для раскрытия полного экономического потенциала AI. Вот что мы обнаружили:
1. Привычки к AI легко формируются
- Всего несколько часов обучения могут удвоить ежедневное использование AI — и этот эффект сохраняется месяцы после обучения.
- Повышение квалификации сужает разрыв в принятии, особенно среди женщин старше 50 лет, которые показали одни из самых значительных успехов.
2. Работники хотят "разрешения на запросы"
- Многие сотрудники колеблются в использовании AI, потому что не уверены, разрешено ли это.
- Получив четкие инструкции, работники относятся к AI как к любому другому инструменту повышения производительности — подобно тому, как они используют поисковые системы для более умной работы.
3. AI серьезно экономит время
- Работники из разных секторов оценивают, что AI экономит им более 122 часов в год — превосходя нашу первоначальную оценку в 100 часов.
- Это более трех полных рабочих недель сэкономленного времени — только за счет эффективного использования AI.
Что дальше? Как Великобритания может стать лидером в AI
В Google мы развиваем нашу программу Google Digital Garage на основе этих выводов. Вот что мы делаем — и что должно произойти дальше:
✅ Расширение обучения AI
- Запуск ‘AI Prompting Essentials’, нового интерактивного вебинара, чтобы помочь работникам освоить запросы AI.
- Распространение ресурсов пилотного проекта на все школы Великобритании в сети Google for Education.
- Расширение партнерства с Enterprise Nation и Community Union, чтобы охватить больше малых предприятий и работников.
🚀 Рекомендации для лидеров
- Бизнес должен присоединиться: Индустриальная стратегия должна активно поддерживать принятие AI в ключевых отраслях.
- Государственный сектор должен быть примером: Мы призываем правительство Великобритании гарантировать обучение AI и инструменты для всех работников государственного сектора.
- Создание культуры непрерывного обучения: Нужна система аккредитации, поддерживаемая Skills England, для признания коротких, эффективных курсов по AI.
Итог
AI — это не просто модное слово, это возможность на £400 млрд для Великобритании. Но без широкого принятия половина этого потенциала исчезает. Хорошая новость? Небольшие шаги — такие как несколько часов обучения — могут иметь огромное значение.
Хотите узнать больше? Прочитайте полный отчет AI Works [здесь].
Каков ваш опыт использования AI на работе? Пробовали ли вы инструменты AI — или все еще сомневаетесь? Давайте продолжим разговор!
WordPress.com теперь позволяет ИИ-ботам создавать и публиковать посты, а также выполнять другие задачи
WordPress.com, популярная платформа для веб-хостинга и публикации контента, теперь внедряет ИИ-агентов — шаг, который может кардинально изменить облик и функциональность Интернета. В пятницу компания
Барри Диллер: доверие к Сэму Альтману теряет значение по мере приближения эры общей искусственной интеллигенции
Миллиардер и медиа-магнат Барри Диллер не считает генерального директора OpenAI Сэма Альтмана недостойным доверия, несмотря на недавние сообщения, свидетельствующие об обратном. Выступая на этой недел
生産性向上にAIが役立つってのは分かるけど、結局は従業員の受け入れ次第なんだね。うちの職場でもAIツール導入したけど、使わない人が多いんだよな…もったいない!🤔 英国だけでなく日本も同じ課題を抱えてる気がする。高齢化が進む中でどうAIを活用していくか、真剣に考えないと。この記事、けっこう刺さったわ。





Дом






