Дом
Сандерс предлагает четырехдневную рабочую неделю, поскольку искусственный интеллект повышает производительность труда

Сенатор Берни Сандерс (I-VT), выступающий за будущее ИИ, ориентированного на человека, призывает технологические компании приносить ощутимую пользу работникам, а не просто рассказывать о повышении производительности труда.
В беседе с подкастером Джо Роганом Сандерс подчеркнул, что время, сэкономленное благодаря ИИ, должно превратиться в большее количество свободных часов, которые сотрудники смогут провести со своими близкими.
"Технологии должны быть направлены на подъем общества в целом, а не только приносить пользу владельцам технологий и руководителям корпораций", - заметил Сандерс. "Как работник, вы становитесь более продуктивным благодаря искусственному интеллекту. Вместо того чтобы ликвидировать вашу работу, я считаю, что мы должны сократить вашу рабочую неделю до 32 часов".
Такое видение принесет облегчение многим, но покажется кошмаром для тех, кто одержим идеей роста прибыли. В конце концов, разве жизнь не заключается в том, чтобы выжимать каждую секунду для увеличения прибыли акционеров?
Руководители корпораций часто представляют эффективность, обусловленную искусственным интеллектом, как способ увеличить объем производства или снизить затраты на рабочую силу за счет сокращения штата. Однако для сотрудников такая эффективность может означать более быстрое выполнение своих обязанностей без снижения зарплаты и высвобождение драгоценного времени, например, чтобы успеть на бейсбольный матч своего ребенка.
"И давайте проясним - это не радикальное предложение", - отметил Сандерс. "Во всем мире уже есть компании, которые приняли его с положительными результатами".
Например, во второй половине 2022 года 61 британская компания, в которой работает около 2 900 человек, протестировала четырехдневную рабочую неделю. Среди 23 компаний, опубликовавших финансовые результаты, выручка осталась относительно стабильной, увеличившись в среднем на 1,4 % за время испытания.
Мероприятие TechcrunchСэкономьте $200+ на пропуске на TechCrunch All Stage
Стройте умнее. Масштабируйте быстрее. Общайтесь глубже. Присоединяйтесь к визионерам из Precursor Ventures, NEA, Index Ventures, Underscore VC и других компаний, чтобы провести день, наполненный стратегиями, семинарами и значимыми связями.
Сэкономьте $200+ на пропуске на TechCrunch All Stage
Стройте умнее. Масштабируйте быстрее. Общайтесь глубже. Присоединяйтесь к провидцам из Precursor Ventures, NEA, Index Ventures, Underscore VC и других организаций, чтобы провести день, наполненный стратегиями, семинарами и значимыми связями.
Бостон, Массачусетс | 15 июля ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ СЕЙЧАСKickstarter поддерживает четырехдневную рабочую неделю с 2021 года, а испытание сокращенной рабочей недели, проведенное Microsoft в Японии в 2019 году, как сообщается, повысило производительность на 40 %.
"Мы должны использовать технологии для улучшения жизни работников", - заключил Сандерс. "Это значит, что у вас будет больше времени на семью, друзей, учебу или то, что вы сами выберете".
Связанная статья
Генеральный директор DeepMind Хассабис: я сплю шесть часов в день, обычно чувствую прилив энергии около часа ночи.
В недавнем интервью журналу Fortune генеральный директор Google DeepMind Демис Хаассабис раскрыл свой нестандартный подход к отдыху и продуктивности. Хаассабис признался, что спит очень мало, распределяя свои бодрствующие часы на два отдельных рабочи
OpenAI и Anthropic борются за долю рынка, несмотря на снижение выручки
Несмотря на недавние сообщения о том, что OpenAI не достигла целевых показателей по выручке, что во вторник оказало давление на акции технологических компаний, частные инвесторы, вкладывающие средства
Соблюдение требований к автономным транспортным средствам в Калифорнии: новая эра штрафов, геозоны и 1 млн миль
Компания Guident эксплуатирует шаттл AuveTech в Южной Флориде, обслуживая маршрут протяженностью четыре мили в Вест-Палм-Бич и маршрут протяженностью одну милю в Бока-Ратоне с использованием своей тех
Рекомендации по связанным специальным темам
Комментарии (2)
Interesting proposal, but how do we ensure companies actually pass on the productivity gains to workers? I've seen too many cases where AI just leads to more layoffs and pressure on the remaining staff. A four-day week sounds great, but without strong regulations, it might just become unpaid overtime in disguise. Sanders is right to push for a human-centric approach—tech should improve lives, not just profits. Let's see if this gains real traction beyond political talk.
Imagino a los ejecutivos leyendo esto y sudando 😅. Si la IA nos hace más productivos, ¿por qué no disfrutar todos de días más cortos en lugar de solo más ganancias para los de arriba? Sanders en Rogan da en el clavo, pero claro, ver si los CEOs escuchan es otra historia. Ojalá más políticos hablen de redistribuir el tiempo, no solo la riqueza.

Сенатор Берни Сандерс (I-VT), выступающий за будущее ИИ, ориентированного на человека, призывает технологические компании приносить ощутимую пользу работникам, а не просто рассказывать о повышении производительности труда.
В беседе с подкастером Джо Роганом Сандерс подчеркнул, что время, сэкономленное благодаря ИИ, должно превратиться в большее количество свободных часов, которые сотрудники смогут провести со своими близкими.
"Технологии должны быть направлены на подъем общества в целом, а не только приносить пользу владельцам технологий и руководителям корпораций", - заметил Сандерс. "Как работник, вы становитесь более продуктивным благодаря искусственному интеллекту. Вместо того чтобы ликвидировать вашу работу, я считаю, что мы должны сократить вашу рабочую неделю до 32 часов".
Такое видение принесет облегчение многим, но покажется кошмаром для тех, кто одержим идеей роста прибыли. В конце концов, разве жизнь не заключается в том, чтобы выжимать каждую секунду для увеличения прибыли акционеров?
Руководители корпораций часто представляют эффективность, обусловленную искусственным интеллектом, как способ увеличить объем производства или снизить затраты на рабочую силу за счет сокращения штата. Однако для сотрудников такая эффективность может означать более быстрое выполнение своих обязанностей без снижения зарплаты и высвобождение драгоценного времени, например, чтобы успеть на бейсбольный матч своего ребенка.
"И давайте проясним - это не радикальное предложение", - отметил Сандерс. "Во всем мире уже есть компании, которые приняли его с положительными результатами".
Например, во второй половине 2022 года 61 британская компания, в которой работает около 2 900 человек, протестировала четырехдневную рабочую неделю. Среди 23 компаний, опубликовавших финансовые результаты, выручка осталась относительно стабильной, увеличившись в среднем на 1,4 % за время испытания.
Мероприятие TechcrunchСэкономьте $200+ на пропуске на TechCrunch All Stage
Стройте умнее. Масштабируйте быстрее. Общайтесь глубже. Присоединяйтесь к визионерам из Precursor Ventures, NEA, Index Ventures, Underscore VC и других компаний, чтобы провести день, наполненный стратегиями, семинарами и значимыми связями.
Сэкономьте $200+ на пропуске на TechCrunch All Stage
Стройте умнее. Масштабируйте быстрее. Общайтесь глубже. Присоединяйтесь к провидцам из Precursor Ventures, NEA, Index Ventures, Underscore VC и других организаций, чтобы провести день, наполненный стратегиями, семинарами и значимыми связями.
Бостон, Массачусетс | 15 июля ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ СЕЙЧАСKickstarter поддерживает четырехдневную рабочую неделю с 2021 года, а испытание сокращенной рабочей недели, проведенное Microsoft в Японии в 2019 году, как сообщается, повысило производительность на 40 %.
"Мы должны использовать технологии для улучшения жизни работников", - заключил Сандерс. "Это значит, что у вас будет больше времени на семью, друзей, учебу или то, что вы сами выберете".
Генеральный директор DeepMind Хассабис: я сплю шесть часов в день, обычно чувствую прилив энергии около часа ночи.
В недавнем интервью журналу Fortune генеральный директор Google DeepMind Демис Хаассабис раскрыл свой нестандартный подход к отдыху и продуктивности. Хаассабис признался, что спит очень мало, распределяя свои бодрствующие часы на два отдельных рабочи
OpenAI и Anthropic борются за долю рынка, несмотря на снижение выручки
Несмотря на недавние сообщения о том, что OpenAI не достигла целевых показателей по выручке, что во вторник оказало давление на акции технологических компаний, частные инвесторы, вкладывающие средства
Interesting proposal, but how do we ensure companies actually pass on the productivity gains to workers? I've seen too many cases where AI just leads to more layoffs and pressure on the remaining staff. A four-day week sounds great, but without strong regulations, it might just become unpaid overtime in disguise. Sanders is right to push for a human-centric approach—tech should improve lives, not just profits. Let's see if this gains real traction beyond political talk.
Imagino a los ejecutivos leyendo esto y sudando 😅. Si la IA nos hace más productivos, ¿por qué no disfrutar todos de días más cortos en lugar de solo más ganancias para los de arriba? Sanders en Rogan da en el clavo, pero claro, ver si los CEOs escuchan es otra historia. Ojalá más políticos hablen de redistribuir el tiempo, no solo la riqueza.











