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Sanders propone una semana laboral de cuatro días porque la IA aumenta la productividad

El senador Bernie Sanders (I-VT), que promueve un futuro centrado en el ser humano, insta a las empresas tecnológicas a ofrecer beneficios tangibles a los trabajadores en lugar de limitarse a pregonar aumentos de productividad.
En una conversación con el podcaster Joe Rogan, Sanders subrayó que el tiempo ahorrado gracias a la IA debería traducirse en más horas libres para que los empleados pasen con sus seres queridos.
"La tecnología debe aspirar a elevar la sociedad en su conjunto, no sólo beneficiar a los propietarios de tecnología y ejecutivos corporativos", señaló Sanders. "Como trabajador, eres cada vez más productivo gracias a la IA. En lugar de eliminar tu trabajo, creo que deberíamos reducir tu semana laboral a 32 horas".
Esta visión supondría un alivio para muchos, pero sonaría como una pesadilla para aquellos obsesionados con el crecimiento de la cuenta de resultados. Después de todo, ¿no se trata en la vida de exprimir cada segundo para aumentar los beneficios de los accionistas?
Los directivos de las empresas suelen presentar la eficiencia impulsada por la IA como una forma de aumentar la producción o reducir los costes laborales mediante la reducción de personal. Sin embargo, para los empleados, la misma eficiencia podría significar terminar sus tareas más rápido sin recortes salariales, lo que les permitiría disponer de un tiempo precioso, como ver el partido de béisbol de sus hijos.
"Y seamos claros: no se trata de una propuesta radical", señala Sanders. "Ya hay empresas en todo el mundo que la están adoptando con resultados positivos".
Por ejemplo, 61 empresas del Reino Unido -que emplean a unas 2.900 personas- probaron una semana laboral de cuatro días en la segunda mitad de 2022. Entre las 23 empresas que compartieron resultados financieros, los ingresos se mantuvieron relativamente estables, aumentando un promedio del 1,4% durante la prueba.
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Boston, MA | 15 de julio REGÍSTRESE AHORAKickstarter ha mantenido una semana laboral de cuatro días desde 2021, mientras que la prueba de Microsoft Japón en 2019 de una semana laboral más corta supuestamente aumentó la productividad en un 40%.
"Debemos aprovechar la tecnología para mejorar la vida de los trabajadores", concluyó Sanders. "Eso significa darles más tiempo para la familia, los amigos, el aprendizaje o lo que elijan".
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Interesting proposal, but how do we ensure companies actually pass on the productivity gains to workers? I've seen too many cases where AI just leads to more layoffs and pressure on the remaining staff. A four-day week sounds great, but without strong regulations, it might just become unpaid overtime in disguise. Sanders is right to push for a human-centric approach—tech should improve lives, not just profits. Let's see if this gains real traction beyond political talk.
Imagino a los ejecutivos leyendo esto y sudando 😅. Si la IA nos hace más productivos, ¿por qué no disfrutar todos de días más cortos en lugar de solo más ganancias para los de arriba? Sanders en Rogan da en el clavo, pero claro, ver si los CEOs escuchan es otra historia. Ojalá más políticos hablen de redistribuir el tiempo, no solo la riqueza.

El senador Bernie Sanders (I-VT), que promueve un futuro centrado en el ser humano, insta a las empresas tecnológicas a ofrecer beneficios tangibles a los trabajadores en lugar de limitarse a pregonar aumentos de productividad.
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"La tecnología debe aspirar a elevar la sociedad en su conjunto, no sólo beneficiar a los propietarios de tecnología y ejecutivos corporativos", señaló Sanders. "Como trabajador, eres cada vez más productivo gracias a la IA. En lugar de eliminar tu trabajo, creo que deberíamos reducir tu semana laboral a 32 horas".
Esta visión supondría un alivio para muchos, pero sonaría como una pesadilla para aquellos obsesionados con el crecimiento de la cuenta de resultados. Después de todo, ¿no se trata en la vida de exprimir cada segundo para aumentar los beneficios de los accionistas?
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"Y seamos claros: no se trata de una propuesta radical", señala Sanders. "Ya hay empresas en todo el mundo que la están adoptando con resultados positivos".
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