アップルのAI検索責任者、ケ・ヤンがメタへ移籍

アップルはまたしても主要な人工知能（AI）リーダーをメタに奪われた。同社でAI検索事業の責任者に昇進したばかりのケ・ヤン氏が、就任からわずか数週間で退社したのだ。

ヤンはSiri向けにChatGPT風のウェブ検索機能を開発する「Answers, Knowledge, and Information（AKI）」チームを統括していた。彼の退任は、わずか数週間前にAKIグループのリーダー職を離れた前任者ロビー・ウォーカーに続くものだ。 ヤン氏の離脱により、AKIチームは現在、ジョン・ジャンナンドレア上級副社長（機械学習・AI戦略担当）の直属であるブノワ・デュパン副社長に報告する体制となった。

アップルの野心的なスケジュールに高まる圧力

このタイミングは、2026年3月に予定されているSiriの大規模刷新計画に対するプレッシャーを増大させる。大規模言語モデル（LLM）を基盤とするこの再設計は、Siriの会話能力を向上させ、ウェブからリアルタイム情報を取得可能にすることを目指している。 内部では「LLM Siri」と呼ばれる新システムには、「World Knowledge Answers」エンジンが搭載される。これはテキスト、画像、デバイス上のデータを融合したAI駆動のマルチモーダル要約を生成するもので、ChatGPTやGoogleのAI概要機能に類似している。

ヤン氏のMeta移籍は、Apple AI部門における人材流出の拡大傾向の一端を示す。過去1年間でMetaはAppleのAI・機械学習チームから約12名を招聘。Appleの基盤モデルチームを設立したパン・ルーミン氏、ロボティクスAIを担当したジャン・チャン氏、AIクラウドインフラと検索技術に注力したフランク・チュー氏らが含まれる。

これらの離職は、Metaがスーパーインテリジェンス研究所を拡大し、生成AIプロジェクトを加速させている時期と重なる。業界アナリストは、この人材移動の一因としてMetaの競争力のある報酬体系とAI分野における積極的な姿勢を挙げている。特筆すべきは、同時期にGoogleやOpenAI、その他の主要競合他社で同様の上級AI幹部離職の波が報告されていない点だ。

Appleは2025年初頭、Siriが新たなAI検索ツールと競合できるよう支援するためAKIチームを結成した。同チームの目標は、Siriがオンラインでリアルタイム情報を取得し複雑な質問に一発で回答できるようにすること。これによりアシスタントは単純な音声コマンドから真の「回答エンジン」へと進化する。

新Siriの技術的枠組みは、3つのLLM駆動型コアコンポーネントに依存している：ユーザーの意図と文脈を理解するプランナー、ウェブやユーザーデバイスからコンテンツを収集するAI検索エンジン、一貫性のある回答を生成するサマライザーである。Appleは自社AIモデルと外部モデルを並行してテストしており、サマライゼーション用にカスタマイズされたGoogleのGemini AIも含まれる。一方、AppleのFoundation Modelsはデバイス上のデータを処理し、ユーザープライバシーを維持する。

リーダーシップの安定性への懸念高まる

継続的なリーダーシップ変更は、新Siriの2026年3月リリース目標達成能力に疑問を投げかけている。同社は技術的制約により既に複数の期待機能を発表延期しており、現在は大規模言語モデル基盤への完全移行を進めている。今回のリリースはApple史上最大のデジタルアシスタント刷新となり、Siriを自然な長文対話と多段階タスク管理が可能な能動的対話型AIへ進化させることを目指す。

Siri以外にも、SafariやSpotlightなどのプラットフォームにAI検索・回答機能を拡充し、デバイス横断的な統一AI検索体験の実現を目指す。同社は内部でSiri刷新とAI革新の最優先課題を継続強調しているが、最近の幹部離脱と組織再編により、AI搭載アシスタント分野の先行企業に追いつけるかへの懐疑論が高まっている。

ヤン氏の退任は、OpenAI、Google、Perplexityの生成AIアシスタントに対抗するApple戦略の中核プロジェクトにとって新たな試練だ。AKIチームが暫定リーダーシップ下で2026年3月の厳格な期限に直面する中、AppleはAI組織体制を強化しつつ、Metaなどの競合他社への主要人材流出を防ぐ必要がある。