AI का यूके की उत्पादकता पहेली को हल करने की क्षमता
AI यूके अर्थव्यवस्था को £400bn तक बढ़ा सकता है – लेकिन केवल तभी जब कर्मचारी इसे अपनाएं
यूके एक विशाल आर्थिक अवसर के कगार पर है—£400 बिलियन की वृद्धि जो AI द्वारा संचालित है। लेकिन एक शर्त है: इस क्षमता का आधा हिस्सा कर्मचारियों के वास्तव में AI उपकरणों को अपनाने पर निर्भर करता है। हालांकि AI में रुचि आसमान छू रही है, कई लोग अभी भी इसके कार्य और उत्पादकता को बदलने की शक्ति का उपयोग नहीं कर पाए हैं।
AI अपनाने का अंतर: कौन पीछे रह रहा है?
वर्तमान में, यूके के दो-तिहाई (66%) कर्मचारी—विशेष रूप से वृद्ध महिलाएं और निम्न सामाजिक-आर्थिक पृष्ठभूमि वाले लोग—ने काम पर जेनरेटिव AI का उपयोग कभी नहीं किया। और जब बात व्यवसायों की आती है, छोटी फर्में बड़ी फर्मों की तुलना में AI अपनाने में काफी पीछे हैं।
ये रुझान दिखाते हैं कि हम AI अपनाने को संयोग पर नहीं छोड़ सकते। इसलिए, पिछले गर्मियों में, हमने ‘AI Works’ लॉन्च किया—एक साझेदारी जिसका उद्देश्य AI अपनाने और कौशल उन्नयन को तेज करना है। एक दशक से अधिक के डिजिटल कौशल प्रशिक्षण (जो पहले ही 10 लाख से अधिक ब्रिटिश लोगों तक पहुंच चुका है) के आधार पर, हमने यूनियनों, छोटे व्यवसायों और 15 यूके स्कूलों के शिक्षकों के साथ मिलकर विभिन्न कौशल उन्नयन विधियों का परीक्षण किया।
हमारे AI Works पायलट में 1,700 लोग शामिल थे, जो सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों, छोटे स्टार्टअप्स से लेकर बड़ी कॉरपोरेशनों तक थे। लक्ष्य? लोगों को AI का उपयोग करने के सबसे प्रभावी तरीके खोजना—और तेजी से।
AI Works रिपोर्ट: प्रमुख निष्कर्ष
हमारी नई जारी AI Works रिपोर्ट कुछ गेम-चेंजिंग अंतर्दृष्टि और AI की पूर्ण आर्थिक क्षमता को अनलॉक करने के लिए व्यावहारिक कदमों को प्रकट करती है। यहाँ हमने क्या पाया:
1. AI की आदतें बनाना आसान है
- बस कुछ घंटों का प्रशिक्षण दैनिक AI उपयोग को दोगुना कर सकता है—और यह वृद्धि प्रशिक्षण के महीनों बाद भी बनी रहती है।
- कौशल उन्नयन अपनाने के अंतर को कम करता है, विशेष रूप से 50 से अधिक उम्र की महिलाओं में, जिन्होंने सबसे बड़ी प्रगति देखी।
2. कर्मचारी चाहते हैं "प्रॉम्प्ट करने की अनुमति"
- कई कर्मचारी AI का उपयोग करने में हिचकिचाते हैं क्योंकि उन्हें यकीन नहीं होता कि यह अनुमति है।
- एक बार स्पष्ट मार्गदर्शन मिलने पर, कर्मचारी AI को किसी अन्य उत्पादकता उपकरण की तरह उपयोग करते हैं—जैसे वे सर्च इंजनों का उपयोग करके स्मार्ट काम करते हैं।
3. AI समय की गंभीर बचत करता है
- विभिन्न क्षेत्रों के कर्मचारी अनुमान लगाते हैं कि AI प्रति वर्ष 122 घंटे से अधिक की बचत करता है—हमारे शुरुआती अनुमान 100 घंटों को पार करता है।
- यह तीन पूर्ण कार्य सप्ताह से अधिक की समय बचत है—केवल AI का कुशलता से उपयोग करके।
आगे क्या? यूके AI में कैसे नेतृत्व कर सकता है
Google पर, हम इन निष्कर्षों के आधार पर अपने Google Digital Garage कार्यक्रम को विकसित कर रहे हैं। यहाँ हम क्या कर रहे हैं—और आगे क्या होना चाहिए:
✅ AI कौशल उन्नयन का विस्तार
- ‘AI Prompting Essentials’ लॉन्च करना, एक नया इंटरैक्टिव वेबिनार जो कर्मचारियों को AI प्रॉम्प्ट्स में महारत हासिल करने में मदद करेगा।
- Google for Education नेटवर्क में सभी यूके स्कूलों के लिए पायलट संसाधनों को रोल आउट करना।
- Enterprise Nation और Community Union के साथ साझेदारी का विस्तार करके अधिक छोटे व्यवसायों और कर्मचारियों तक पहुंचना।
🚀 नेताओं के लिए सिफारिशें
- व्यवसायों को शामिल होना चाहिए: औद्योगिक रणनीति को प्रमुख उद्योगों में AI अपनाने का सक्रिय रूप से समर्थन करना चाहिए।
- सार्वजनिक क्षेत्र को उदाहरण प्रस्तुत करना चाहिए: हम यूके सरकार से सभी सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए AI प्रशिक्षण और उपकरणों की गारंटी देने का आह्वान करते हैं।
- जीवन भर सीखने की संस्कृति का निर्माण: हमें Skills England-समर्थित मान्यता प्रणाली की आवश्यकता है जो छोटे, प्रभावी AI पाठ्यक्रमों को मान्यता दे।
निचोड़
AI सिर्फ एक चर्चित शब्द नहीं है—यह यूके के लिए £400bn का अवसर है। लेकिन बिना व्यापक अपनाने के, इस क्षमता का आधा हिस्सा गायब हो जाता है। अच्छी खबर? छोटे कदम—जैसे कुछ घंटों का प्रशिक्षण—बड़ा बदलाव ला सकते हैं।
और गहराई में जाना चाहते हैं? पूरा AI Works रिपोर्ट [यहाँ] पढ़ें।
काम पर AI के साथ आपका अनुभव क्या है? क्या आपने AI उपकरणों का उपयोग किया है—या आप अभी भी दुविधा में हैं? आइए बातचीत को जारी रखें!
संबंधित लेख
AI’s potential to tackle the UK’s productivity puzzle
AI Could Boost UK Economy by £400bn – But Only If Workers Embrace ItThe UK is on the brink of a massive economic opportunity—£400 billion in growth powered by AI. But here’s the catch: half of that potential depends on workers actually adopting AI tools. While interest in AI has skyrocketed, many pe
9 Best AI Recruiting Tools (April 2025)
The 10 Best AI Recruiting Tools Transforming Hiring in 2024Artificial intelligence is shaking up the recruitment game—and for good reason. Companies drowning in resumes and endless interview scheduling are turning to AI-powered solutions that can slash hiring time, eliminate bias, and surface the be
New AI-powered experiments from Google Arts & Culture Artists in Residence
Discover Culture in New Ways with Google Arts & Culture’s AI ExperimentsAt Google Arts & Culture, engineers and artists in residence team up to create AI-powered experiences that make culture more interactive, educational, and downright fun. Whether you're an art lover, a history buff, or just curio
सूचना (0)
0/200
AI यूके अर्थव्यवस्था को £400bn तक बढ़ा सकता है – लेकिन केवल तभी जब कर्मचारी इसे अपनाएं
यूके एक विशाल आर्थिक अवसर के कगार पर है—£400 बिलियन की वृद्धि जो AI द्वारा संचालित है। लेकिन एक शर्त है: इस क्षमता का आधा हिस्सा कर्मचारियों के वास्तव में AI उपकरणों को अपनाने पर निर्भर करता है। हालांकि AI में रुचि आसमान छू रही है, कई लोग अभी भी इसके कार्य और उत्पादकता को बदलने की शक्ति का उपयोग नहीं कर पाए हैं।
AI अपनाने का अंतर: कौन पीछे रह रहा है?
वर्तमान में, यूके के दो-तिहाई (66%) कर्मचारी—विशेष रूप से वृद्ध महिलाएं और निम्न सामाजिक-आर्थिक पृष्ठभूमि वाले लोग—ने काम पर जेनरेटिव AI का उपयोग कभी नहीं किया। और जब बात व्यवसायों की आती है, छोटी फर्में बड़ी फर्मों की तुलना में AI अपनाने में काफी पीछे हैं।
ये रुझान दिखाते हैं कि हम AI अपनाने को संयोग पर नहीं छोड़ सकते। इसलिए, पिछले गर्मियों में, हमने ‘AI Works’ लॉन्च किया—एक साझेदारी जिसका उद्देश्य AI अपनाने और कौशल उन्नयन को तेज करना है। एक दशक से अधिक के डिजिटल कौशल प्रशिक्षण (जो पहले ही 10 लाख से अधिक ब्रिटिश लोगों तक पहुंच चुका है) के आधार पर, हमने यूनियनों, छोटे व्यवसायों और 15 यूके स्कूलों के शिक्षकों के साथ मिलकर विभिन्न कौशल उन्नयन विधियों का परीक्षण किया।
हमारे AI Works पायलट में 1,700 लोग शामिल थे, जो सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों, छोटे स्टार्टअप्स से लेकर बड़ी कॉरपोरेशनों तक थे। लक्ष्य? लोगों को AI का उपयोग करने के सबसे प्रभावी तरीके खोजना—और तेजी से।
AI Works रिपोर्ट: प्रमुख निष्कर्ष
हमारी नई जारी AI Works रिपोर्ट कुछ गेम-चेंजिंग अंतर्दृष्टि और AI की पूर्ण आर्थिक क्षमता को अनलॉक करने के लिए व्यावहारिक कदमों को प्रकट करती है। यहाँ हमने क्या पाया:
1. AI की आदतें बनाना आसान है
- बस कुछ घंटों का प्रशिक्षण दैनिक AI उपयोग को दोगुना कर सकता है—और यह वृद्धि प्रशिक्षण के महीनों बाद भी बनी रहती है।
- कौशल उन्नयन अपनाने के अंतर को कम करता है, विशेष रूप से 50 से अधिक उम्र की महिलाओं में, जिन्होंने सबसे बड़ी प्रगति देखी।
2. कर्मचारी चाहते हैं "प्रॉम्प्ट करने की अनुमति"
- कई कर्मचारी AI का उपयोग करने में हिचकिचाते हैं क्योंकि उन्हें यकीन नहीं होता कि यह अनुमति है।
- एक बार स्पष्ट मार्गदर्शन मिलने पर, कर्मचारी AI को किसी अन्य उत्पादकता उपकरण की तरह उपयोग करते हैं—जैसे वे सर्च इंजनों का उपयोग करके स्मार्ट काम करते हैं।
3. AI समय की गंभीर बचत करता है
- विभिन्न क्षेत्रों के कर्मचारी अनुमान लगाते हैं कि AI प्रति वर्ष 122 घंटे से अधिक की बचत करता है—हमारे शुरुआती अनुमान 100 घंटों को पार करता है।
- यह तीन पूर्ण कार्य सप्ताह से अधिक की समय बचत है—केवल AI का कुशलता से उपयोग करके।
आगे क्या? यूके AI में कैसे नेतृत्व कर सकता है
Google पर, हम इन निष्कर्षों के आधार पर अपने Google Digital Garage कार्यक्रम को विकसित कर रहे हैं। यहाँ हम क्या कर रहे हैं—और आगे क्या होना चाहिए:
✅ AI कौशल उन्नयन का विस्तार
- ‘AI Prompting Essentials’ लॉन्च करना, एक नया इंटरैक्टिव वेबिनार जो कर्मचारियों को AI प्रॉम्प्ट्स में महारत हासिल करने में मदद करेगा।
- Google for Education नेटवर्क में सभी यूके स्कूलों के लिए पायलट संसाधनों को रोल आउट करना।
- Enterprise Nation और Community Union के साथ साझेदारी का विस्तार करके अधिक छोटे व्यवसायों और कर्मचारियों तक पहुंचना।
🚀 नेताओं के लिए सिफारिशें
- व्यवसायों को शामिल होना चाहिए: औद्योगिक रणनीति को प्रमुख उद्योगों में AI अपनाने का सक्रिय रूप से समर्थन करना चाहिए।
- सार्वजनिक क्षेत्र को उदाहरण प्रस्तुत करना चाहिए: हम यूके सरकार से सभी सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए AI प्रशिक्षण और उपकरणों की गारंटी देने का आह्वान करते हैं।
- जीवन भर सीखने की संस्कृति का निर्माण: हमें Skills England-समर्थित मान्यता प्रणाली की आवश्यकता है जो छोटे, प्रभावी AI पाठ्यक्रमों को मान्यता दे।
निचोड़
AI सिर्फ एक चर्चित शब्द नहीं है—यह यूके के लिए £400bn का अवसर है। लेकिन बिना व्यापक अपनाने के, इस क्षमता का आधा हिस्सा गायब हो जाता है। अच्छी खबर? छोटे कदम—जैसे कुछ घंटों का प्रशिक्षण—बड़ा बदलाव ला सकते हैं।
और गहराई में जाना चाहते हैं? पूरा AI Works रिपोर्ट [यहाँ] पढ़ें।
काम पर AI के साथ आपका अनुभव क्या है? क्या आपने AI उपकरणों का उपयोग किया है—या आप अभी भी दुविधा में हैं? आइए बातचीत को जारी रखें!
AI’s potential to tackle the UK’s productivity puzzle
AI Could Boost UK Economy by £400bn – But Only If Workers Embrace ItThe UK is on the brink of a massive economic opportunity—£400 billion in growth powered by AI. But here’s the catch: half of that potential depends on workers actually adopting AI tools. While interest in AI has skyrocketed, many pe
9 Best AI Recruiting Tools (April 2025)
The 10 Best AI Recruiting Tools Transforming Hiring in 2024Artificial intelligence is shaking up the recruitment game—and for good reason. Companies drowning in resumes and endless interview scheduling are turning to AI-powered solutions that can slash hiring time, eliminate bias, and surface the be
New AI-powered experiments from Google Arts & Culture Artists in Residence
Discover Culture in New Ways with Google Arts & Culture’s AI ExperimentsAt Google Arts & Culture, engineers and artists in residence team up to create AI-powered experiences that make culture more interactive, educational, and downright fun. Whether you're an art lover, a history buff, or just curio
