NewCore lève 66 millions de dollars pour doter les agents IA d’identités à mesure qu’ils occupent des rôles d’employés

Cybersecurity startup NewCore has officially launched from stealth, securing $66 million in funding on Monday. The company aims to address a critical challenge that many organizations will soon encounter as they integrate AI agents: how to authenticate, govern, and control these digital workers at scale.

Cette levée de fonds seed a été menée par Cyberstarts, un fonds de capital-risque spécialisé en cybersécurité, avec des investissements supplémentaires d'Index Ventures et d'Evolution Equity Partners. Suite à cet investissement, la valorisation de NewCore s'élève à 300 millions de dollars.

Les entreprises considèrent de plus en plus les agents IA comme des participants actifs au lieu de travail plutôt que de simples outils logiciels. Par exemple, Goldman Sachs a testé l'agent de codage IA Devin en tant que nouvel employé l'année dernière, et McKinsey a rapporté plus tôt cette année que 25 000 agents IA travaillent déjà aux côtés de ses 60 000 employés humains. NewCore part du principe que les entreprises devront finalement gérer ces travailleurs numériques avec la même rigueur appliquée aux employés humains.

Pour le cofondateur et PDG Zohar Alon (photo ci-dessus, centre), cette opportunité découle de la conviction que les systèmes d'identité sont devenus l'un des points les plus vulnérables de la sécurité des entreprises. Alon, qui avait précédemment fondé la startup de sécurité cloud Dome9 avant son rachat par Check Point, a déclaré que l'émergence des agents IA l'a convaincu, lui et ses cofondateurs, que les plateformes d'identité existantes sont mal équipées pour un avenir où des travailleurs logiciels opèrent aux côtés du personnel humain.

« Nous savons avec certitude que l'échelle et la complexité que ces choses [les agents IA] vont ajouter aux plateformes d'identité âgées de 15 ou 20 ans vont les faire échouer », a-t-il déclaré à TechCrunch.

Alon a cofondé NewCore avec le CTO Amihai Neiderman (photo ci-dessus, droite), ancien responsable de la recherche à l'Unité 8200 et fondateur de la startup d'IA pour la santé Nym Health, et le CRO Erez Yarkoni (photo ci-dessus, gauche), qui a précédemment servi en tant que CIO de T-Mobile USA et Telstra.

La plateforme de NewCore est conçue pour gérer les identités à la fois des humains et des agents IA au sein d'un système unique. La startup affirme que les agents IA doivent être traités comme des identités de première classe, possédant leurs propres autorisations, contrôles de cycle de vie et mécanismes de révocation, plutôt que d'être catégorisés comme des comptes de service traditionnels ou des identifiants machine.

Selon Alon, le concept de NewCore a commencé à prendre forme en 2023 alors qu'il examinait le budget technologique d'une entreprise s'appuyant sur un fournisseur d'identité établi. En voyant l'ampleur de la facture, il a initialement supposé que le client était satisfait du produit.

« J'ai dit : 'Vous devez être extrêmement heureux avec eux' », a rappelé Alon. « Il a répondu : 'Non, je ne le suis pas.' »

Cet échange a renforcé la conviction d'Alon selon laquelle le marché de l'identité est devenu vaste mais stagnant, dominé par des fournisseurs faisant face à une pression concurrentielle limitée.

Alors que les fournisseurs d'identité établis comme Okta et Entra de Microsoft ont commencé à ajouter des capacités pour les agents IA, Alon soutient que ces efforts ne font qu'étendre des plateformes initialement conçues pour les employés humains. En revanche, NewCore a été construit de zéro pour soutenir une force de travail composée d'humains, de machines et d'agents IA.

« Les fournisseurs traditionnels vous donnent une manière agentic de traiter l'identité, mais c'est en marge — ce n'est pas intégré », a déclaré Alon. Par exemple, NewCore utilise ce qu'il appelle une architecture « split-key » (clé divisée), qui répartit les identifiants d'identité critiques entre le client et la plateforme, une approche conçue pour éliminer tout point de défaillance unique.

NewCore propose également un package d'intégration « Agentic Skill » pour les assistants de codage tels que Claude Code d'Anthropic, Codex d'OpenAI et Cursor. Cela permet à ces outils IA d'accéder aux systèmes d'entreprise en tant qu'identités gérées plutôt que par le biais d'identifiants distribués manuellement. Les employés peuvent également utiliser l'application mobile de NewCore pour accorder, examiner et révoquer l'accès des agents IA, fournissant ce qu'Alon a décrit comme une couche cruciale de supervision humaine alors que les entreprises déploient davantage de systèmes autonomes.

La startup s'est étendue à plus de 50 employés aux États-Unis et en Israël. Alon a noté que la plateforme est actuellement utilisée par moins de 10 clients et plus de 10 partenaires de conception. Il a ajouté que la startup prévoit de commencer à facturer ses clients cet été.

Alon prédit que les agents IA pourraient dépasser en nombre les employés humains dans de nombreuses organisations axées sur la technologie dans quelques années, une opinion récemment partagée par le président de TCS, N. Chandrasekaran, qui a déclaré que les agents IA pourraient finalement rivaliser en taille avec la main-d'œuvre de l'entreprise indienne de services informatiques.

Alon soutient que la gestion des identités est susceptible de devenir l'un des premiers systèmes d'entreprise tendus par le déploiement à grande échelle des agents IA. Il suggère que les entreprises devront finalement de nouvelles méthodes pour surveiller, autoriser et révoquer les travailleurs logiciels opérant sur leurs réseaux.

« C'est inévitable », a déclaré Alon concernant les agents IA devenant une partie significative de la force de travail. « La question est de savoir si nous allons construire les garde-fous à temps. »