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El Grupo Taotian acelera su reestructuración centrada en la IA y concede a los becarios cuotas de tokens gratuitas
El Grupo TaoTian ha presentado recientemente el «Plan de Productividad con IA», diseñado para acelerar la integración de la tecnología de IA en las operaciones de comercio electrónico y los flujos de trabajo de I+D mediante la asignación de recursos y subvenciones para herramientas. El programa ya está disponible para todos los becarios, a quienes se les conceden los mismos permisos de IA, cuotas de computación y procesos de aprobación que a los empleados a tiempo completo durante su periodo de prácticas.

Desde el 17 de marzo, los empleados de TaoTian Group tienen autorización para acceder de forma gratuita a varias herramientas de IA premium de pago, incluidas las series Wukong y Qoder. Estas herramientas admiten una amplia gama de casos de uso, desde la investigación y el desarrollo de tecnología básica hasta la productividad general de la oficina. Al ofrecer directamente cuotas de tokens, la empresa reduce las barreras para el uso de grandes modelos de lenguaje. Además, los empleados pueden recibir reembolsos por la compra de suscripciones al plan de programación BaiLian o de herramientas de desarrollo de IA externas de terceros. Esta iniciativa indica que la inversión de las grandes empresas en la productividad de la IA ha pasado de ser una fase experimental a convertirse en un apoyo estratégico a gran escala para la adopción de herramientas por parte de todos los empleados.
Si nos fijamos en los anuncios de contratación anteriores para la promoción de becarios de 2027, la IA se ha convertido en un eje central de la estrategia de desarrollo del talento de TaoTian. Dado que los puestos técnicos representan hasta el 90 % de las vacantes, el grupo ha introducido tres nuevos puestos específicos de IA, con el objetivo de formar una plantilla nativa en IA desde el inicio mismo de la cadena de talento.
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