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O Grupo Taotian acelera a reestruturação voltada para a IA e concede cotas de tokens gratuitas aos estagiários
O Grupo TaoTian lançou recentemente o “Plano de Produtividade em IA”, concebido para acelerar a integração da tecnologia de IA nas operações de comércio eletrônico e nos fluxos de trabalho de P&D por meio da alocação de recursos e de subsídios para ferramentas. O programa já está disponível para todos os estagiários, concedendo-lhes as mesmas permissões de IA, cotas de computação e processos de aprovação que os funcionários efetivos durante o estágio.

A partir de 17 de março, os funcionários do Grupo TaoTian foram autorizados a acessar várias ferramentas de IA premium pagas, incluindo as séries Wukong e Qoder, sem nenhum custo. Essas ferramentas oferecem suporte a uma ampla gama de casos de uso, desde pesquisa e desenvolvimento de tecnologia básica até produtividade geral no escritório. Ao oferecer cotas de tokens diretamente, a empresa reduz a barreira para o uso de grandes modelos de linguagem. Além disso, os funcionários podem receber reembolsos pela compra de assinaturas do BaiLian Coding Plan ou de ferramentas externas de desenvolvimento de IA de terceiros. Essa iniciativa sinaliza que o investimento das grandes empresas em produtividade de IA evoluiu de testes experimentais para um apoio estratégico em grande escala à adoção de ferramentas por todos os funcionários.
Analisando os anúncios de recrutamento anteriores para a turma de estagiários de 2027, a IA emergiu como um foco central na estratégia de desenvolvimento de talentos da TaoTian. Com funções técnicas representando até 90% das vagas, o grupo introduziu três novos cargos específicos de IA, com o objetivo de cultivar uma força de trabalho nativa em IA desde o início do pipeline de talentos.
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