英国飞行员AI训练营:利用AI应对青年失业问题,70名NEET青年开始学习

为应对双重经济挑战,英国政府正利用人工智能来打击青年失业问题,旨在赋能年轻劳动者,而非冒着将其取代的风险。在英格兰西北部的普雷斯顿,一项试点计划已在车站附近的一家青年中心启动了人工智能训练营,为16至24岁的年轻人提供有针对性的技术培训。
高强度培训与直接雇主学徒制相结合
该项目针对16至24岁的“不就业、不上学、不接受培训”(NEET)青年,这一群体在英国近一百万人,约占其年龄段的10%以上。70名学员参加了这项由纳税人资助的计划,为期三周的课程侧重于实用技能:构建人工智能工具、理解企业人工智能整合以及负责任地应用该技术。
包括JD Sports、亨氏和Agilysys在内的大型品牌已与该项目合作,为毕业生提供直接的人工智能学徒职位。学员可以选择内容创作类角色,例如培训人工智能营销专家,或需要技术人工智能熟练度的IT服务台职位。负责管理该项目的IN4集团高管劳伦·蒙克斯强调,目标是弥合人才差距,提高生产力,并协助组织有效实施人工智能解决方案。
18岁的学生库德西娅·拉菲克指出,了解人工智能对于任何未来的职业道路都至关重要。与此同时,17岁的雷米·西姆斯分享说,这门课程改变了他的观点,帮助他认识到人类可以与人工智能合作,而不是与之竞争。
通过综合策略解决根本原因
前工党内阁大臣艾伦·米尔本在最近的一份报告中警告称,如果不采取行动应对NEET危机,英国可能会面临“迷失的一代”。他主张进行福利制度改革,并指出之前的政府就业支持计划未能全面解决这一问题。
伦敦国王学院专注于人工智能和未来就业的研究员布基·克莱因·蒂塞林博士指出,与毕业生部门相比,关于人工智能如何影响非毕业生就业市场的深入研究有限。他认为,衡量训练营成功与否的真正标准在于培训质量,以及新员工能否显著提高雇主的生产力。
青年未来基金会(Youth Futures)副首席执行官克里斯·高尔德澄清称,NEET人数的上升主要源于疫情后的心理健康问题和更广泛的经济疲软,而非仅由人工智能引起。然而,他警告不要自满,指出人工智能应用每天都在扩展,并影响着众多岗位。他总结道,如果人工智能威胁到入门级机会,那么赋予年轻人这些技能作为主动应对措施至关重要。
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