通用汽車資訊科技部門裁減 10% 員工，將重心轉向招聘人工智慧開發人員

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2026-05-14

EdwardSmith

5月11日，通用汽車證實其資訊科技部門將進行大規模裁員，影響約600名受薪員工，佔該部門總人數的10%以上。此項戰略舉措旨在重新配置資源，以招募具備深厚人工智慧專業知識的頂尖人才。這顯示該公司正加速轉型，從單純應用AI工具，轉向擁抱以「AI原生」為核心的開發哲學，作為其更廣泛轉型計畫的一部分。

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此次裁員不僅是縮減人力規模，更是一場旨在推動技術進步的「技能重整」。通用汽車表示，目前優先招募的對象包括專精於原生AI開發、資料工程、雲端工程、代理程式開發及模型工程的專家。超越過去將人工智慧視為輔助工具的策略，該公司目前的目標是實現人工智慧系統的完全內部開發。這涵蓋基礎架構設計、模型訓練以及整合工作流程的建置。

事實上，自從奧羅拉（Aurora）共同創辦人斯特林·安德森（Sterling Anderson）於2025年5月接任首席產品官一職以來，通用汽車的軟體部門便經歷了劇烈動盪。該公司於2024年8月裁減了約1,000個軟體相關職位，隨後在2025年11月，包括前首席人工智慧官巴拉克·圖羅夫斯基（Barak Turovsky）在內的三位高階主管相繼離職。為迅速填補這項領導層空缺，通用汽車延攬了前蘋果公司人工智慧主管貝拉德·托吉（Behrad Toghi），以及前Cruise人工智慧負責人拉希德·哈克（Rashed Haq）。

通用汽車的組織重整反映了正經歷智慧轉型之傳統重工業內日益形成的共識：僅憑軟體已不足以確保未來的競爭力。透過根本性地重塑人力結構，並將人工智慧能力直接嵌入自動駕駛系統、智慧座艙及製造流程中，該公司正推動從數位化向真正智慧化的深度轉型。這項轉型不僅代表技術能力的升級，更是對現代企業應如何為未來重塑組織架構的根本性重新構思。

Anthropic的收入大幅增長，其市值接近萬億美元大關有報告顯示，Anthropic在短短几個月內就實現了顯著的收入增長。該公司的年化收入現已超過300億美元，這一數字是去年底時的三倍多。這種增長可能會讓Anthropic在競爭中略佔優勢，不過直接進行比較並不容易。其主要推動力在於Claude Code和Cowork產品，以及其推理模型的代幣銷售量增加。更值得注意的是，Anthropic的利潤率也有了顯著提升。該公司的毛利率從2024年的-94%上升到了2025年的+40%，而年化收入也從不到10億美元增長到了90億美元。正是這種發展勢頭，使得A

蘋果移除了Cal AI應用程式，原因是該應用存在未經授權的店內購買行為以及欺詐性計費問題。蘋果最近移除了MyFitnessPal中頗受歡迎的人工智慧食物追蹤應用Cal AI，這一舉動凸顯了其對App Store關於外部支付和訂閱政策的嚴格執行。該應用每年能帶來5000萬美元的重複收入，曾因違反多項開發者指南而被暫時下架，但在解決了相關問題後已重新上線。有報道稱，儘管Epic Games訴蘋果的案件允許美國開發者連結到外部支付系統，但蘋果指出Cal AI存在嚴重的合規問題。其主要違規行為在於：該應用試圖透過嵌入Stripe等第三方支付流程來繞過蘋果的應用內購買機制以解鎖數字內容，卻未

Github Copilot的基於令牌的計費方式引發了開發者的強烈不滿微軟GitHub Copilot的黃金時代可能即將結束，尤其是對個人使用者而言。該公司正從統一的訂閱費模式轉向基於代幣的計費方式，這可能會大幅增加使用成本。雖然大型企業或許還能承受這種變化，但小型企業和自由職業者可能會發現新的收費機制讓他們的月預算難以承受。這些變更將於6月1日正式生效，屆時使用者將按照工作中消耗的代幣數量來支付費用，而不再是按每次請求收取固定費用。一些開發者受到這一財務變動的影響，在Reddit和X平臺上表達了他們對這種看似過高的成本增加的擔憂。一位Redditor最近寫道：“

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