Дом
За год команда-основатель ByteDance потеряла 70 ключевых сотрудников, при этом основными целями для привлечения кадров стали компании Tencent и Alibaba.

Согласно отчету издания Jiemian, ключевой подразделение ByteDance, занимающееся разработкой ИИ, — команда Seed, сталкивается с значительной утечкой кадров. За прошедший год почти 70 технических специалистов покинули её, чтобы присоединиться к крупным технологическим компаниям и стартапам в сфере ИИ, что свидетельствует о всё более острой конкуренции за кадры в секторе больших моделей в Китае.
Команда Seed, основанная в 2023 году и являющаяся опорой исследований и разработок ИИ в ByteDance, сосредотачивается на передовых направлениях, таких как большие языковые модели, обработка речи, зрительные системы и мировые модели. Её Большая модель Douba используется более чем в 50 приложениях, включая Douba и Kuaizi (Coze).
Однако за прошедший год эта команда стала основной мишенью для отбора талантов. Почти 30 её сотрудников перешли в Tencent, где занимаются разработкой инфраструктуры ИИ и данных; выдающийся стажер Гэ Хао присоединился к команде Qwen в Alibaba, где активно участвует в создании инфраструктуры для методов подкрепления.
Утечка кадров затрагивает не только крупных технологических гигантов, но и способствует появлению в рынке венчурного капитала волны предпринимательства в «стиле ByteDance». В настоящее время более 30 стартапов в сфере ИИ, основанных бывшими сотрудниками ByteDance, получили финансирование; их деятельность охватывает такие области, как агенты, мультимодальное творчество и интеллект с воплощенными характеристиками. Несмотря на то, что в сентябре 2025 года ByteDance ввела щедрые программы опционов на акции — предоставляя своим специалистам по большим моделям до 135 000 юаней в месяц в виде опционов, — пытаясь удержать ключевых сотрудников, компания не смогла остановить активную миграцию кадров на фоне тенденций отрасли.
Связанная статья
Как компания Recursive Intelligence за 4 месяца привлекла 335 млн долларов при оценке в 4 млрд долларов
Соучредителям стартапа Ricursive Intelligence, похоже, было суждено стать соучредителями.Анна Голди, генеральный директор, и Азалия Мирхосейни, технический директор, настолько известны в сообществе сп
Гонка в области ИИ не будет ждать, как и скидка в 25 % на TechCrunch Disrupt
Каждый основатель, занимающийся разработкой ИИ в настоящее время, задает себе один и тот же вопрос: достаточно ли быстро и эффективно мы продвигаемся? TechCrunch Disrupt 2026 даст вам возможность оказ
«Qianwen AI Free» против учебных заведений: разоблачение мошеннической схемы с дорогостоящими услугами по написанию работ
25 июня телеканал CCTV показал репортаж, разоблачающий хаос на рынке услуг по регистрации волонтеров для сдачи вступительных экзаменов в вузы, что вызвало широкую общественную дискуссию. В репортаже б
Рекомендации по связанным специальным темам
Комментарии (0)

Согласно отчету издания Jiemian, ключевой подразделение ByteDance, занимающееся разработкой ИИ, — команда Seed, сталкивается с значительной утечкой кадров. За прошедший год почти 70 технических специалистов покинули её, чтобы присоединиться к крупным технологическим компаниям и стартапам в сфере ИИ, что свидетельствует о всё более острой конкуренции за кадры в секторе больших моделей в Китае.
Команда Seed, основанная в 2023 году и являющаяся опорой исследований и разработок ИИ в ByteDance, сосредотачивается на передовых направлениях, таких как большие языковые модели, обработка речи, зрительные системы и мировые модели. Её
Однако за прошедший год эта команда стала основной мишенью для отбора талантов. Почти 30 её сотрудников перешли в Tencent, где занимаются разработкой инфраструктуры ИИ и данных; выдающийся стажер Гэ Хао присоединился к команде Qwen в Alibaba, где активно участвует в создании инфраструктуры для методов подкрепления.
Утечка кадров затрагивает не только крупных технологических гигантов, но и способствует появлению в рынке венчурного капитала волны предпринимательства в «стиле ByteDance». В настоящее время более 30 стартапов в сфере ИИ, основанных бывшими сотрудниками ByteDance, получили финансирование; их деятельность охватывает такие области, как агенты, мультимодальное творчество и интеллект с воплощенными характеристиками. Несмотря на то, что в сентябре 2025 года ByteDance ввела щедрые программы опционов на акции — предоставляя своим специалистам по большим моделям до 135 000 юаней в месяц в виде опционов, — пытаясь удержать ключевых сотрудников, компания не смогла остановить активную миграцию кадров на фоне тенденций отрасли.
Как компания Recursive Intelligence за 4 месяца привлекла 335 млн долларов при оценке в 4 млрд долларов
Соучредителям стартапа Ricursive Intelligence, похоже, было суждено стать соучредителями.Анна Голди, генеральный директор, и Азалия Мирхосейни, технический директор, настолько известны в сообществе сп
Гонка в области ИИ не будет ждать, как и скидка в 25 % на TechCrunch Disrupt
Каждый основатель, занимающийся разработкой ИИ в настоящее время, задает себе один и тот же вопрос: достаточно ли быстро и эффективно мы продвигаемся? TechCrunch Disrupt 2026 даст вам возможность оказ
«Qianwen AI Free» против учебных заведений: разоблачение мошеннической схемы с дорогостоящими услугами по написанию работ
25 июня телеканал CCTV показал репортаж, разоблачающий хаос на рынке услуг по регистрации волонтеров для сдачи вступительных экзаменов в вузы, что вызвало широкую общественную дискуссию. В репортаже б











