SpotDraft utilise l'IA pour améliorer l'efficacité de la gestion des contrats

Les enquêtes montrent que de plus en plus de professionnels du droit adoptent l'IA. Selon un récent sondage de l'entreprise de technologie juridique Clio, pas moins de 79 % des cabinets d'avocats ont utilisé l'IA pour leurs dossiers l'année dernière, un bond énorme par rapport à seulement 19 % en 2023. Bien que certains restent encore un peu sceptiques à l'égard de cette technologie, les conseillers juridiques internes semblent très intéressés. Une enquête suggère même que près de la moitié des avocats pensent que l'IA pourrait permettre à leurs départements de réaliser des économies substantielles.

Avec la demande croissante pour l'IA dans le monde juridique, les fournisseurs de technologies juridiques se multiplient un peu partout. L'un de ces nouveaux acteurs est SpotDraft, lancé en 2017 et spécialisé dans les logiciels d'automatisation et de gestion des contrats. Ils se concentrent sur l'aide aux équipes juridiques internes pour rendre leurs tâches contractuelles beaucoup plus simples.

L'équipe initiale de SpotDraft comprenait Shashank Bijapur, Madhav Bhagat et Rohith Salim. Bijapur, aujourd'hui PDG, a eu l'idée de SpotDraft alors qu'il travaillait comme associé chez White & Case, un cabinet d'avocats à Bengaluru qui gérait de nombreux contrats d'entreprise.

La plateforme de SpotDraft utilise l'IA pour extraire les détails et clauses clés des contrats, fournir des résumés des modifications et suggérer les prochaines étapes. Ils disposent d'un centre de tâches unifié qui affiche les échéances à venir, les rappels de renouvellement et les projets en cours, ce qui devrait aider à garder les choses organisées — du moins, c'est le plan.

L'une des fonctionnalités intéressantes alimentées par l'IA de SpotDraft est VerifAI, qui utilise l'IA pour vérifier les contrats par rapport à un guide ou un modèle choisi. Une autre fonctionnalité, ClickThrough, conserve tous les accords contractuels dans un seul endroit et permet aux utilisateurs de les rechercher et de générer des rapports.

SpotDraft est en concurrence avec de grands noms comme LinkSquares, Lexion (propriété de DocuSign), Evisort de Workday et Filevine. Mais selon Bijapur, ils s'en sortent très bien. Ils comptent environ 400 clients, et leurs revenus ont bondi de 169 % l'année dernière.

« Nous pensons que 2025 sera une grande année pour nous chez SpotDraft », a déclaré Bijapur. « Nous misons pleinement sur l'utilisation accrue de l'IA dans notre produit pour aider les équipes juridiques à travailler plus intelligemment et à proposer de nouvelles idées. »

Les investisseurs semblent très satisfaits de la croissance de SpotDraft. Cette semaine, l'entreprise a annoncé avoir levé 54 millions de dollars dans une levée de fonds de série B, menée par Vertex Growth Singapore et Trident Partners, avec la participation d'autres grands noms comme Xeed VC, Arkam Ventures, Prosus Ventures et Premji Invest.

Il est probable que la forte croissance du secteur des technologies juridiques, qui voit affluer beaucoup plus d'argent après quelques trimestres difficiles, aide également. En 2024, le financement par capital-risque dans les technologies juridiques a atteint 2,6 milliards de dollars, selon Pitchbook, un bond important par rapport à moins de 1 milliard de dollars en 2023.

Avec cette nouvelle levée de fonds, le total des fonds levés par SpotDraft s'élève désormais à un peu plus de 80 millions de dollars. Ils prévoient d'utiliser cet argent pour la recherche et le développement, l'expansion sur de nouveaux marchés et l'augmentation de leur équipe de 250 personnes à New York — leur siège — et à Bengaluru.

Bijapur a mentionné que SpotDraft travaille sur ce qu'ils appellent une « solution agentique » pour aider les conseillers juridiques internes à atteindre de grands objectifs commerciaux. Il n'a pas révélé exactement de quoi il s'agit, mais on peut parier que l'IA y joue un grand rôle.

« L'ancienne méthode de travail juridique repose sur la facturation à l'heure, ce qui peut rendre les choses assez inefficaces », a déclaré Bijapur. « Notre solution agentique fonctionnera avec d'autres outils utilisés par les équipes internes, réduisant le temps passé à apprendre et à configurer, afin qu'elles puissent se concentrer sur l'essentiel. »